Lavorare soltanto nella fascia del pranzo, dal lunedì al venerdì, può essere una soluzione concreta per chi cerca un impiego compatibile con gli impegni familiari o desidera rientrare nel mondo del lavoro senza affrontare turni serali e festivi.
È questo uno degli aspetti più interessanti della ricerca avviata da Manpower per conto di un’azienda attiva nella ristorazione collettiva. La selezione riguarda 30 addetti e addette alla mensa scolastica, che saranno impiegati nei servizi di preparazione e distribuzione dei pasti destinati agli alunni.
L’offerta prevede un contratto a tempo determinato, con possibilità di rinnovo, e una retribuzione indicativa compresa tra 8 e 10 euro l’ora.
Trenta inserimenti per il servizio di ristorazione scolastica
Manpower, agenzia per il lavoro, sta selezionando personale da inserire presso un’azienda specializzata nella gestione di servizi di ristorazione collettiva.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleLe posizioni disponibili sono complessivamente 30 e riguardano il profilo di addetto o addetta alla mensa scolastica.
Non si tratta di un concorso pubblico con prove scritte o graduatorie, ma di una selezione lavorativa gestita direttamente dall’agenzia. I candidati interessati devono quindi presentare il proprio curriculum attraverso il portale Manpower, seguendo la procedura indicata nella pagina dell’offerta.
Cosa fa concretamente un addetto alla mensa scolastica
Il lavoro non consiste nella preparazione completa delle pietanze, ma soprattutto nella gestione della fase di distribuzione e nel riordino degli ambienti utilizzati dagli studenti.
Le persone selezionate si occuperanno principalmente di:
- suddividere e distribuire le porzioni durante il servizio;
- sistemare i pasti destinati agli alunni;
- mantenere ordinata la sala refettorio;
- riordinare gli spazi al termine del pranzo;
- collaborare, quando necessario, alla consegna dei pasti;
- guidare un piccolo furgone aziendale in caso di esigenze organizzative.
È una mansione che richiede attenzione, puntualità e capacità di lavorare con ordine, soprattutto perché il servizio deve rispettare tempi precisi e coinvolge quotidianamente bambini e personale scolastico.
Perché questa ricerca può interessare molte persone
Il principale elemento distintivo dell’offerta è l’orario concentrato tra le ore centrali della giornata. Il turno indicato va infatti dalle 12:00 alle 15:30, con mezz’ora di pausa, dal lunedì al venerdì.
Questa organizzazione può essere particolarmente adatta a chi preferisce non lavorare la sera, nei fine settimana o su turni prolungati. Può risultare utile anche per genitori, studenti adulti o persone che desiderano affiancare l’attività ad altri impegni.
Occorre però valutare attentamente la distanza dalla sede, perché poche ore di lavoro giornaliere possono risultare convenienti soprattutto per chi abita nelle vicinanze o può raggiungere facilmente il luogo di servizio.
Nella scheda riepilogativa del portale l’impiego viene classificato come “tempo pieno”, mentre l’orario descritto nell’annuncio è limitato alla fascia 12:00-15:30. Prima di accettare un’eventuale proposta è quindi consigliabile chiedere chiarimenti sulla durata settimanale effettiva e sull’organizzazione concreta dei turni.
Contratto, livello e retribuzione
L’annuncio prevede un regolare contratto di assunzione a tempo determinato, con possibilità di rinnovo.
L’inquadramento indicato è il seguente:
- CCNL Pubblici Esercizi;
- 6° livello;
- retribuzione dichiarata compresa tra 8 e 10 euro lordi all’ora;
- attività svolta interamente in presenza.
L’importo effettivamente riconosciuto e la durata del contratto dovranno essere precisati nella proposta individuale consegnata al candidato selezionato.
I requisiti richiesti
La società non indica uno specifico titolo di studio obbligatorio. Nell’annuncio viene però richiesta una precedente esperienza lavorativa e il possesso della patente necessaria per effettuare eventuali consegne.
In particolare, i candidati devono possedere:
- esperienza pregressa nella mansione o in attività analoghe;
- patente di guida di categoria B;
- disponibilità a guidare, in caso di necessità, un piccolo furgone aziendale;
- disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì nella fascia oraria prevista;
- possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro.
Non sono indicati limiti di età, obbligo di diploma, laurea o altri titoli professionali specifici.
Sono previste prove o colloqui?
Non sono previste prove d’esame tipiche dei concorsi pubblici.
La procedura di selezione potrà comprendere la valutazione del curriculum e un eventuale colloquio con i responsabili di Manpower o con l’azienda utilizzatrice. L’annuncio, tuttavia, non descrive nel dettaglio le diverse fasi né specifica il numero di colloqui previsti.
Per aumentare le possibilità di essere contattati è utile inserire nel curriculum eventuali esperienze maturate in mense, ristoranti, cucine, bar, servizi di pulizia o altre attività nelle quali siano state sviluppate precisione, rapidità e capacità di lavorare in gruppo.
Come presentare la candidatura
La domanda deve essere inoltrata online attraverso il sito di Manpower, accedendo all’annuncio identificato dal codice 1020546 e selezionando il pulsante dedicato alla candidatura.
Per completare la procedura può essere necessario:
- registrarsi sul portale Manpower o accedere con un profilo già esistente;
- inserire i propri dati personali e professionali;
- caricare un curriculum aggiornato;
- verificare i recapiti telefonici e l’indirizzo e-mail;
- confermare l’invio della candidatura.
È consigliabile indicare chiaramente nel curriculum il possesso della patente B e tutte le precedenti esperienze nel settore alimentare, nella ristorazione o nei servizi scolastici.
Entro quando è possibile candidarsi
L’offerta è stata pubblicata il 1° luglio 2026 e risulta indicata come valida fino al 31 dicembre 2026.
La presenza di una data di validità molto ampia non garantisce, tuttavia, che tutte le posizioni restino disponibili fino alla fine dell’anno. Le candidature possono infatti essere esaminate progressivamente e la ricerca potrebbe chiudersi una volta individuato il personale necessario.
Per questo motivo, chi possiede i requisiti richiesti dovrebbe inviare il curriculum senza attendere gli ultimi giorni.
Prima di procedere è sempre opportuno leggere integralmente l’annuncio ufficiale, verificare che sia ancora attivo e chiedere chiarimenti su durata del contratto, monte ore settimanale, retribuzione effettiva e data di inizio del servizio. La selezione interessa il territorio di Ozzano dell’Emilia, in provincia di Bologna, e mette a disposizione complessivamente 30 posti per addetti e addette alla mensa scolastica.
Ultima modifica il 18 Luglio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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