Una nuova opportunità di lavoro stabile arriva dalla sanità lombarda. L’ATS della Città Metropolitana di Milano ha pubblicato un concorso pubblico per l’assunzione di una risorsa nel profilo di Assistente Amministrativo, con contratto a tempo pieno e indeterminato.
Si tratta di una selezione interessante per chi desidera entrare nel comparto sanitario non come figura medica, ma con un ruolo amministrativo fondamentale per il funzionamento degli uffici e dei servizi dell’Agenzia.
Il posto messo a bando è uno, ma la graduatoria finale potrà essere utilizzata anche per eventuali ulteriori assunzioni, secondo le necessità dell’ATS e nei limiti di validità previsti dalla normativa.
Il profilo ricercato
La figura selezionata sarà inserita nei servizi dell’ATS della Città Metropolitana di Milano e svolgerà attività amministrative a supporto degli uffici competenti.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleL’Assistente Amministrativo dovrà collaborare con responsabili e colleghi, applicando conoscenze di tipo giuridico, economico, finanziario e contabile all’interno di una struttura sanitaria pubblica.
È quindi un profilo adatto a candidati con buone capacità organizzative, attenzione alla documentazione, precisione nella gestione degli atti e interesse per il funzionamento della Pubblica Amministrazione e del sistema sanitario.
Requisiti richiesti
Per partecipare al concorso è necessario essere in possesso dei requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego.
Tra questi rientrano la cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, oppure le condizioni equiparate previste dalla normativa vigente, il godimento dei diritti civili e politici e l’assenza di situazioni che impediscano l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.
Il requisito specifico richiesto dal bando è il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
I candidati con titolo conseguito all’estero devono seguire le indicazioni previste dal bando in materia di riconoscimento o equivalenza del titolo.
Domanda di partecipazione: scadenza e modalità
La scadenza è fissata alle ore 12:00 del 20 luglio 2026. Dopo tale termine la piattaforma non consentirà più l’invio della candidatura e non sarà possibile integrare o modificare la documentazione.
Per accedere alla procedura è necessario utilizzare SPID oppure Carta d’Identità Elettronica.
Alla domanda deve essere allegata anche la ricevuta del pagamento della tassa di partecipazione, pari a 10,33 euro, da effettuare tramite il sistema pagoPA secondo le istruzioni indicate nel bando.
È consigliabile non attendere gli ultimi giorni, sia per evitare problemi tecnici sia per avere il tempo necessario a caricare correttamente tutti gli allegati richiesti.
Prove d’esame
Il concorso sarà svolto per titoli ed esami. Il punteggio complessivo è di 100 punti, così suddivisi:
30 punti per i titoli; 70 punti per le prove d’esame.
Le prove previste sono tre: prova scritta, prova pratica e prova orale.
La prova scritta potrà consistere nello svolgimento di un tema oppure nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla. Gli argomenti riguarderanno, tra gli altri, diritto amministrativo, legge 241/1990, diritto costituzionale, pubblico impiego, contratti collettivi del personale del Servizio Sanitario Nazionale, legislazione sanitaria nazionale e regionale, organizzazione di ATS e ASST, anticorruzione, trasparenza, privacy, appalti, contratti e contabilità generale.
La prova pratica sarà finalizzata alla predisposizione di documenti o atti amministrativi collegati al profilo professionale di Assistente Amministrativo.
La prova orale verterà sulle materie della prova scritta e comprenderà anche elementi di informatica e la verifica della conoscenza iniziale della lingua inglese.
Per superare la prova scritta sarà necessario ottenere almeno 21/30. Per la prova pratica e la prova orale servirà invece almeno 14/20.
Possibile prova preselettiva
Nel caso in cui le domande siano pari o superiori a 200, l’ATS Milano potrà svolgere una prova preselettiva.
La preselezione consisterà in test a risposta multipla sulle materie della prova scritta, cultura generale e capacità logico-attitudinali.
Il punteggio della preselettiva servirà solo per stabilire chi accederà alla prova scritta e non sarà conteggiato nella graduatoria finale.
Comunicazioni ai candidati
Le comunicazioni relative al concorso saranno pubblicate sul sito istituzionale dell’ATS Milano, nella sezione dedicata a concorsi e avvisi.
Il calendario della prova scritta sarà pubblicato anche nella Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie Speciale “Concorsi ed esami”, almeno 15 giorni prima dello svolgimento.
I candidati sono quindi tenuti a controllare con attenzione gli avvisi ufficiali, perché la mancata presentazione alle prove, qualunque sia la causa, sarà considerata rinuncia al concorso.
Graduatoria e assunzione
Al termine della procedura sarà approvata una graduatoria generale degli idonei, che verrà pubblicata secondo le modalità indicate nel bando.
La graduatoria resterà valida per due anni e potrà essere utilizzata non solo per il posto bandito, ma anche per eventuali ulteriori scorrimenti legati alle esigenze dell’Agenzia.
Il vincitore sarà assunto con contratto a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Assistente Amministrativo, secondo il trattamento giuridico ed economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto Sanità.
Perché questo concorso è interessante
Questa selezione può rappresentare una buona occasione per chi possiede un diploma e vuole costruire un percorso lavorativo stabile nella Pubblica Amministrazione, entrando in un ente sanitario di rilievo come l’ATS della Città Metropolitana di Milano.
Il ruolo amministrativo nella sanità pubblica è spesso meno visibile rispetto alle professioni sanitarie, ma resta essenziale per garantire il corretto funzionamento degli uffici, la gestione degli atti, il supporto ai servizi e l’organizzazione interna dell’ente.
La sede di assegnazione riguarda i servizi dell’ATS della Città Metropolitana di Milano. Il posto disponibile è uno, ma la graduatoria potrà essere utilizzata anche per ulteriori assunzioni durante il periodo di validità.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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