Trenitalia, società del Gruppo Ferrovie dello Stato, è alla ricerca di giovani capitreno da impiegare in Emilia-Romagna.
Requisiti generali:
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni;
- Diploma di scuola superiore in vari indirizzi;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Residenza nella regione Emilia Romagna o nella provincia di Mantova (Lombardia) da almeno sei mesi.
Il contratto offerto è di apprendistato professionalizzante.
Per maggiori dettagli e per inviare la candidatura, è possibile consultare il sito ufficiale di Trenitalia.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleTrenitalia è la società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane che si occupa del trasporto ferroviario di passeggeri e merci. Nasce nel 2000, quando Ferrovie dello Stato avvia una riorganizzazione interna separando diverse attività.
La sua origine, però, affonda nelle ferrovie italiane storiche: già dal 1905 lo Stato aveva nazionalizzato gran parte della rete ferroviaria con la nascita delle Ferrovie dello Stato. Per molti decenni i treni in Italia sono stati gestiti direttamente da questo ente pubblico.
Con la trasformazione degli anni Novanta e Duemila, in linea con le norme europee sulla liberalizzazione del trasporto ferroviario, viene creata Trenitalia come società operativa dedicata ai servizi ferroviari. Da allora gestisce:
- i treni nazionali a lunga percorrenza
- i servizi regionali
- l’alta velocità
Negli anni successivi Trenitalia ha investito molto nell’Alta Velocità, introducendo i treni Frecciarossa, Frecciargento e Frecciabianca, e ha modernizzato parte della flotta regionale. Oggi è uno dei principali operatori ferroviari italiani ed è attiva anche all’estero tramite società controllate o partecipate.
Ultima modifica il 10 Aprile 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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