Nuova opportunità di lavoro stabile negli uffici pubblici per i candidati in possesso di un diploma di scuola superiore. L’Ordine degli Avvocati di Varese ha pubblicato un concorso per assumere un Impiegato amministrativo e di segreteria con contratto a tempo pieno e indeterminato, da inserire nel proprio organico con inquadramento nell’Area Funzionale B, posizione economica B1, del comparto Funzioni Centrali.
La selezione è particolarmente interessante per il titolo di studio richiesto: è sufficiente un diploma di scuola secondaria di secondo grado, senza obbligo di laurea in Giurisprudenza o di altri titoli universitari. Il bando non indica un indirizzo scolastico specifico e non stabilisce un numero minimo di anni di precedente esperienza lavorativa.
L’esperienza professionale, tuttavia, può rappresentare un vantaggio importante. Il concorso è infatti organizzato per titoli ed esami, con punteggi aggiuntivi per le attività svolte presso studi legali, Ordini professionali, uffici giudiziari e altre strutture amministrative indicate nell’avviso.
La selezione comprende una prova scritta a risposta multipla e una prova orale teorico-pratica. Qualora le candidature ammesse superino 30, l’Ordine potrà organizzare anche una preselezione con quiz di logica, comprensione verbale e cultura generale.
Le candidature sono aperte dal 1° novembre 2026 e dovranno essere presentate esclusivamente attraverso il portale inPA entro le ore 23:59 di lunedì 30 novembre 2026.
Un posto fisso negli uffici dell’Ordine degli Avvocati
La procedura è stata indetta dal Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Varese, nell’ambito della programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2026-2028.
L’ente ha approvato la pubblicazione del concorso con deliberazione del 13 ottobre 2026, mentre il bando è datato 23 ottobre 2026 ed è stato pubblicato su inPA il 1° novembre.
L’obiettivo è coprire una posizione vacante nell’area amministrativa e di segreteria, mediante l’assunzione di una risorsa destinata a contribuire al funzionamento quotidiano degli uffici.
Il posto è previsto presso la sede dell’Ordine degli Avvocati di Varese, in Piazza Cacciatori delle Alpi 4.
Il vincitore sarà assunto con il profilo di Impiegato amministrativo, con contratto a tempo pieno e indeterminato.
Non si tratta quindi di un incarico temporaneo, di una collaborazione autonoma o di un tirocinio formativo.
La procedura è un concorso pubblico aperto ai candidati in possesso dei requisiti stabiliti, senza essere riservata esclusivamente agli avvocati, ai praticanti oppure ai dipendenti già in servizio presso altri Ordini professionali.
Cosa fa un Impiegato amministrativo presso un Ordine professionale
Gli Ordini degli Avvocati sono enti pubblici non economici che svolgono funzioni istituzionali collegate all’organizzazione e alla disciplina della professione forense.
Per garantire il funzionamento dei servizi sono necessari uffici incaricati della gestione amministrativa, della documentazione e delle comunicazioni.
Un impiegato amministrativo e di segreteria può collaborare alla registrazione dei documenti, alla gestione della corrispondenza e al supporto organizzativo delle attività dell’ente.
Tra le funzioni generalmente riconducibili a questo ambito possono figurare l’assistenza nelle attività di segreteria, la gestione dei fascicoli, l’aggiornamento delle informazioni e il supporto nelle comunicazioni con professionisti e uffici.
Il lavoro può inoltre comprendere attività collegate all’organizzazione degli incontri istituzionali e alla predisposizione della documentazione amministrativa.
È importante precisare che il bando non contiene un elenco analitico delle mansioni quotidiane: le attività descritte rappresentano funzioni coerenti con l’area amministrativa e di segreteria, mentre i compiti effettivi saranno stabiliti dall’Ordine.
Il profilo richiede comunque capacità organizzative, precisione, attenzione alla riservatezza e familiarità con le procedure degli enti pubblici.
Requisiti di studio: è sufficiente il Diploma superiore
Uno degli aspetti più interessanti del concorso riguarda il titolo scolastico richiesto.
L’articolo 2 del bando indica espressamente il diploma di scuola secondaria di secondo grado come requisito di ammissione.
Non viene imposto il possesso di una laurea, né è specificato un indirizzo scolastico obbligatorio.
Questo significa che la partecipazione non è riservata ai laureati in Giurisprudenza oppure ai diplomati in Ragioneria.
Per il requisito scolastico possono essere ammessi candidati provenienti da differenti percorsi di istruzione superiore, purché il titolo posseduto sia conforme alle disposizioni previste.
Non è invece sufficiente possedere soltanto la licenza media, perché il diploma superiore è espressamente richiesto.
Per i titoli conseguiti all’estero è necessario rispettare le disposizioni sul riconoscimento dell’equipollenza previste dall’avviso.
Il candidato dovrà dichiarare nella domanda gli estremi del diploma, compresa la data di conseguimento e l’istituto che lo ha rilasciato.
Serve esperienza presso uno studio legale?
Il bando non introduce, tra i requisiti generali di ammissione, un numero minimo di anni di esperienza lavorativa.
Non viene quindi richiesta espressamente un’anzianità di due, tre oppure cinque anni presso uno studio legale o un ufficio pubblico.
La procedura non è neppure riservata a persone già dipendenti dell’Ordine.
Tuttavia, è prevista una disposizione importante relativa alla documentazione da allegare.
La candidatura deve essere accompagnata obbligatoriamente da un curriculum vitae in formato europeo, redatto in italiano, contenente informazioni sulle esperienze professionali e sugli eventuali titoli ulteriori pertinenti.
L’avviso richiede che le esperienze dichiarate siano descritte in maniera completa, indicando il ruolo ricoperto, la qualifica, il contratto collettivo applicato, il periodo lavorativo e il nome dell’ente presso il quale l’attività è stata svolta.
Per chi non possiede precedenti esperienze nel settore legale, è utile distinguere due aspetti: il bando non stabilisce un’anzianità minima come requisito formale, ma valorizza espressamente le esperienze coerenti con il ruolo.
I candidati privi di esperienza specifica dovrebbero quindi esaminare attentamente la formulazione dell’articolo 3 del bando, che richiede un curriculum dal quale emerga l’attività professionale svolta nel ruolo, e richiedere eventuali chiarimenti all’ente sulla propria situazione.
Gli altri requisiti per partecipare
Oltre al diploma, i candidati devono rispettare le condizioni generali previste per l’accesso al pubblico impiego.
Il concorso è aperto ai cittadini italiani, ai cittadini degli Stati dell’Unione Europea e agli ulteriori soggetti individuati dall’articolo 38 del decreto legislativo 165/2001.
Tra questi rientrano, alle condizioni previste dalla normativa, determinati familiari di cittadini comunitari e cittadini extra-UE in possesso di specifici titoli di soggiorno oppure dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria.
Sono inoltre richiesti:
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore ai limiti previsti per il collocamento a riposo.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di condanne penali o procedimenti che impediscano l’instaurazione di un rapporto di pubblico impiego.
- Idoneità fisica alle mansioni.
- Assenza di provvedimenti ostativi di destituzione, dispensa o decadenza dal pubblico impiego.
- Adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati stranieri, secondo le disposizioni applicabili.
- Diploma di scuola secondaria superiore valido ai fini dell’ammissione.
Il bando non indica la patente B tra i requisiti specifici obbligatori.
Non viene nemmeno richiesta l’iscrizione all’Albo degli Avvocati, perché la figura ricercata è un dipendente amministrativo e non un professionista incaricato di esercitare attività forense.
Tutti i requisiti devono essere posseduti entro la scadenza della domanda.
Contratto a tempo indeterminato e inquadramento B1
Il vincitore sarà assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato.
L’inquadramento indicato nel bando è quello dell’Area Funzionale B, posizione economica B1, secondo la denominazione utilizzata dall’Ordine degli Avvocati.
Il rapporto sarà disciplinato dal CCNL del comparto Funzioni Centrali, già relativo agli enti pubblici non economici, e dalle disposizioni applicabili al personale dell’ente.
La posizione non deve essere confusa con il profilo di Istruttore amministrativo dei Comuni, che appartiene al comparto Funzioni Locali.
Si tratta infatti di amministrazioni e inquadramenti contrattuali differenti.
Il dipendente sarà inserito stabilmente nell’organico dell’Ordine, con mansioni amministrative e di segreteria.
Il bando non prevede un rapporto part-time e non indica una durata contrattuale limitata.
Stipendio dell’Impiegato amministrativo nel 2026
Il trattamento economico sarà determinato dal CCNL Funzioni Centrali applicato dall’Ordine degli Avvocati di Varese, con riferimento all’inquadramento previsto dal bando.
Il contratto collettivo del comparto Funzioni Centrali è stato rinnovato anche per il triennio 2025-2027, con sottoscrizione definitiva il 6 agosto 2026.
Le disposizioni nazionali regolano il trattamento stipendiale, la tredicesima e gli ulteriori istituti economici applicabili.
È tuttavia necessario distinguere il livello riportato nel bando dalle classificazioni aggiornate del contratto nazionale.
L’avviso utilizza infatti la denominazione Area B, posizione B1, propria del precedente sistema di classificazione degli enti pubblici non economici.
Nel documento non è indicata una retribuzione annua lorda specifica e non viene fornito un prospetto individuale con le voci economiche spettanti.
Non sarebbe quindi corretto attribuire automaticamente a questa posizione una RAL precisa senza verificare l’applicazione delle tabelle contrattuali aggiornate e l’effettivo inquadramento utilizzato dall’ente.
Il candidato potrà conoscere il trattamento economico dettagliato attraverso le informazioni contrattuali dell’Ordine e la successiva proposta di assunzione.
Come funziona il concorso: due prove e valutazione dei titoli
La procedura è organizzata per titoli ed esami.
Le prove ordinarie sono due: una scritta e una orale, entrambe valutate in trentesimi.
La prova scritta consisterà nella soluzione di quesiti a risposta multipla relativi alle materie indicate nel programma ufficiale.
La prova orale avrà carattere teorico-pratico e riguarderà gli stessi argomenti, con una verifica aggiuntiva delle competenze informatiche.
Per accedere al colloquio sarà necessario ottenere almeno 21 punti su 30 nella prova scritta.
Anche l’orale dovrà essere superato con una votazione minima di 21/30.
Il bando prevede inoltre una valutazione delle esperienze professionali e di servizio, che contribuiranno alla formazione della graduatoria.
Non è quindi sufficiente ottenere un buon risultato negli esami per conoscere anticipatamente la propria posizione definitiva: i titoli valutabili potranno incidere sul punteggio complessivo.
Prova scritta: quiz di diritto amministrativo e contabilità
Il programma della prova scritta comprende numerose materie giuridiche e amministrative.
Uno degli argomenti principali riguarda i principi di contabilità pubblica applicata agli Ordini professionali, insieme agli elementi di contabilità generale.
I candidati dovranno inoltre conoscere nozioni di diritto pubblico e diritto amministrativo.
Una parte della preparazione sarà dedicata alle disposizioni sulla protezione dei dati personali, sulla trasparenza amministrativa e sulla prevenzione della corruzione, con particolare attenzione all’applicazione di queste regole agli Ordini professionali.
Un altro argomento riguarda il rapporto di lavoro dei dipendenti degli Ordini, comprese le principali disposizioni contrattuali e organizzative.
Il programma comprende anche materie strettamente legate alla professione forense, tra cui:
- Ordinamento professionale degli avvocati.
- Disciplina dell’attività professionale forense.
- Obblighi formativi degli avvocati.
- Principali disposizioni sulla previdenza forense.
La prova sarà composta da quesiti a risposta multipla da completare entro un tempo stabilito preventivamente dalla commissione.
Il bando non indica ancora il numero esatto delle domande né una banca dati ufficiale già disponibile.
Per il superamento sarà necessario raggiungere almeno 21/30.
Prova orale: colloquio teorico-pratico e informatica
I candidati che supereranno lo scritto saranno convocati per la prova orale.
Il colloquio avrà carattere teorico-pratico e riguarderà le materie previste per la prima prova.
La commissione potrà quindi approfondire le conoscenze del candidato rispetto al funzionamento degli Ordini professionali, alla contabilità, al diritto amministrativo e alle disposizioni che regolano la professione forense.
Un elemento importante riguarda anche la verifica della conoscenza dei principali strumenti e programmi informatici.
Il bando non specifica l’utilizzo obbligatorio di un determinato software, ma richiede familiarità con le applicazioni informatiche maggiormente diffuse.
La preparazione dovrebbe quindi comprendere anche l’utilizzo degli strumenti digitali ordinariamente impiegati negli uffici amministrativi.
Non è invece indicata espressamente una prova di lingua inglese.
Il colloquio sarà considerato superato con almeno 21 punti su 30.
La convocazione sarà comunicata attraverso inPA e sul sito dell’Ordine, con un preavviso di almeno venti giorni rispetto alla prova orale.
Possibile preselezione con più di 30 candidati
Il bando prevede la possibilità di organizzare una preselezione qualora il numero delle domande ammesse superi 30 unità.
L’attivazione non è automatica: la decisione spetterà all’Ordine, sulla base delle candidature ricevute.
L’eventuale test sarà composto da quesiti a risposta multipla destinati a verificare le capacità generali dei partecipanti.
Gli argomenti previsti riguardano:
- Ragionamento logico-deduttivo.
- Comprensione verbale.
- Cultura generale.
La preselezione non contribuirà al punteggio finale.
La sua funzione sarà esclusivamente individuare i candidati ammessi alle successive prove.
La commissione stabilirà preventivamente la soglia minima necessaria per superare il test.
Il calendario e le modalità saranno pubblicati con almeno 15 giorni di preavviso.
Il bando contempla inoltre l’esonero dalla preselezione per i candidati con disabilità ai sensi della Legge 104/1992, secondo la formulazione dell’avviso e le condizioni applicabili.
I titoli professionali possono aumentare il punteggio
La valutazione dei titoli costituisce una delle caratteristiche più importanti della selezione.
Il bando prevede punteggi differenti in relazione alla tipologia di esperienza maturata.
In particolare, vengono valorizzate le attività svolte presso studi legali, Ordini degli Avvocati, uffici giudiziari e altre strutture professionali e amministrative.
Per il servizio presso un Ordine degli Avvocati oppure uno studio legale viene riconosciuto 1 punto per ogni anno di attività effettivamente svolta, fino al massimo previsto per la categoria.
Lo stesso punteggio annuale è indicato per le esperienze professionali maturate presso uffici giudiziari, attraverso attività lavorative nel settore della giustizia.
Per il servizio presso altri Ordini professionali è prevista una valutazione di 0,5 punti per anno.
Le attività svolte nei settori amministrativo o finanziario di enti pubblici non economici e amministrazioni locali possono invece contribuire per 0,2 punti per anno.
La medesima misura annuale è indicata per le esperienze svolte presso studi di commercialisti o revisori contabili.
Per ciascuna delle tipologie individuate il documento indica un limite massimo di 8 punti.
La commissione applicherà le disposizioni previste dal bando per stabilire il punteggio complessivo riconoscibile.
Esperienze presso studi legali e uffici giudiziari: un vantaggio concreto
Le esperienze maggiormente valorizzate dal bando sono quelle direttamente collegate all’ambito forense e giudiziario.
Un candidato che abbia lavorato per diversi anni presso uno studio legale può quindi ottenere un punteggio aggiuntivo, purché l’attività sia correttamente dichiarata e risulti valutabile.
L’avviso prende in considerazione anche rapporti di lavoro non necessariamente subordinati a tempo indeterminato.
Per alcune categorie sono infatti richiamate esperienze svolte come dipendenti, lavoratori interinali, parasubordinati oppure liberi professionisti.
È importante però che il servizio sia effettivo e documentabile secondo le indicazioni della selezione.
Il curriculum dovrà riportare le informazioni richieste sul periodo lavorativo, sul ruolo e sulla struttura presso la quale l’esperienza è stata acquisita.
Questo sistema può favorire i candidati che hanno già lavorato nel settore, pur non introducendo un numero minimo di anni tra i requisiti generali di ammissione.
Graduatoria finale e assunzione del vincitore
Al termine delle prove e della valutazione dei titoli, la commissione predisporrà la graduatoria di merito.
Il risultato sarà determinato tenendo conto delle valutazioni ottenute nello scritto e nell’orale e dei punti attribuiti alle esperienze professionali riconosciute.
In caso di parità saranno applicati i titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente.
La graduatoria sarà pubblicata sul portale inPA e, a titolo informativo, sul sito istituzionale dell’Ordine degli Avvocati di Varese.
Il vincitore sarà successivamente invitato a sottoscrivere il contratto individuale.
Il bando non indica un numero già programmato di ulteriori assunzioni oltre all’unico posto disponibile.
Non sarebbe quindi corretto presentare la selezione come una procedura destinata a coprire numerose posizioni.
L’assunzione riguarderà inizialmente un impiegato amministrativo a tempo pieno e indeterminato.
Periodo di prova di quattro mesi
Il candidato selezionato sarà assunto inizialmente con un periodo di prova.
Il bando stabilisce una durata di quattro mesi di effettivo lavoro, secondo le disposizioni contrattuali richiamate.
Durante tale periodo il rapporto sarà soggetto alle regole previste per la verifica dell’idoneità del nuovo dipendente.
Il documento precisa che, trascorsa la prima metà del periodo di prova, ciascuna parte potrà recedere secondo le condizioni previste, senza obbligo di preavviso o di indennità sostitutiva.
L’eventuale recesso dell’amministrazione dovrà essere motivato.
Se il periodo di prova si concluderà senza risoluzione del rapporto, il lavoratore sarà confermato in servizio.
Il contratto rimarrà a tempo indeterminato e l’anzianità decorrerà dalla data iniziale di assunzione.
Come presentare domanda entro il 30 novembre 2026
La candidatura deve essere inviata esclusivamente attraverso il portale nazionale del reclutamento inPA.
La procedura è stata aperta domenica 1° novembre 2026 alle ore 00:00 e terminerà lunedì 30 novembre 2026 alle ore 23:59.
Per partecipare occorre accedere al portale attraverso uno dei sistemi di identificazione digitale ammessi e completare le informazioni richieste.
Una volta individuato il concorso dell’Ordine degli Avvocati di Varese, sarà necessario dichiarare il possesso dei requisiti generali e del titolo di studio.
Il candidato dovrà inoltre indicare gli eventuali precedenti rapporti di lavoro, i titoli valutabili e le ulteriori informazioni previste dalla procedura.
Il bando richiede un indirizzo PEC personale da utilizzare per le comunicazioni relative al concorso.
La domanda deve essere completata in tutte le sezioni e trasmessa definitivamente entro la scadenza.
Al termine dell’invio, la piattaforma rilascerà una ricevuta elettronica che certifica l’avvenuta presentazione.
È importante conservare questa ricevuta e verificare che la candidatura risulti correttamente inoltrata.
Curriculum europeo obbligatorio: attenzione all’allegato
Un elemento da non trascurare riguarda il curriculum vitae.
L’Ordine richiede espressamente di allegare un curriculum in formato europeo, redatto in lingua italiana.
Il documento dovrà riportare le esperienze professionali pertinenti, quando presenti, oltre agli eventuali titoli ulteriori che il candidato intende dichiarare.
Sono considerate importanti le informazioni relative al ruolo ricoperto, alla qualifica, al contratto collettivo applicato, al periodo lavorativo e al nome dell’ente o della struttura presso la quale il servizio è stato svolto.
Il bando specifica che le candidature prive di curriculum oppure accompagnate da un curriculum redatto in una lingua diversa dall’italiano non saranno prese in considerazione.
Questo significa che il caricamento del documento non è facoltativo.
Anche chi ha già compilato il curriculum direttamente su inPA deve verificare di aver allegato il file specificamente richiesto dal bando.
Tassa di concorso di 10 euro tramite PagoPA
Per partecipare è necessario versare un contributo di 10 euro, a titolo di parziale copertura delle spese della procedura.
Il pagamento è obbligatorio e il mancato versamento può determinare l’esclusione.
Il bando richiama il sistema PagoPA e sul portale inPA è stata pubblicata, il 6 novembre 2026, una guida dedicata alle modalità di pagamento.
La guida indica l’utilizzo del servizio PagoPA dell’Ordine degli Avvocati di Varese, attraverso la sezione dei pagamenti spontanei.
Il candidato deve individuare la categoria relativa ai servizi di segreteria e compilare la causale riferita alla selezione.
Occorre inoltre inserire i propri dati e completare il pagamento seguendo le istruzioni della piattaforma.
È consigliabile conservare la ricevuta e verificare nella procedura di candidatura se sia necessario caricarla oppure riportarne gli estremi.
Il versamento deve essere completato entro il termine previsto per la presentazione della domanda.
Quando si svolgeranno le prove?
Le date degli esami non sono ancora indicate nel bando.
Il calendario della prova scritta sarà pubblicato successivamente sul portale inPA e sul sito istituzionale dell’Ordine degli Avvocati di Varese.
Le comunicazioni relative agli esami avranno valore di convocazione ufficiale.
Anche gli esiti dello scritto e le informazioni relative alla prova orale saranno diffusi attraverso gli stessi canali.
I candidati dovranno controllare regolarmente gli aggiornamenti, senza attendere necessariamente una convocazione cartacea individuale.
La mancata presentazione alle prove nel giorno e nell’orario stabiliti comporterà l’esclusione, indipendentemente dalla causa dell’assenza, secondo quanto previsto dall’avviso.
Prima della prova orale, i candidati ammessi dovranno inoltre prestare attenzione agli adempimenti relativi agli eventuali titoli di preferenza.
Il bando prevede infatti un termine di dieci giorni dalla pubblicazione dell’esito dello scritto per trasmettere la documentazione necessaria a dimostrare alcuni benefici già dichiarati nella domanda.
Bando ufficiale e collegamenti per candidarsi
La selezione è pubblicata sul portale nazionale inPA e sul sito istituzionale dell’Ordine degli Avvocati di Varese.
Vai alla candidatura per Impiegato amministrativo sul portale inPA
Consulta il bando ufficiale integrale in PDF
Scarica la guida ufficiale al pagamento della tassa di concorso
Accedi al portale PagoPA dell’Ordine degli Avvocati di Varese
Visita il sito istituzionale dell’Ordine degli Avvocati di Varese
Il posto disponibile è uno, con sede a Varese, contratto a tempo pieno e indeterminato e inquadramento nell’Area Funzionale B, posizione economica B1.
Il requisito scolastico è il diploma di scuola secondaria superiore, mentre la selezione prevede una prova scritta, una prova orale ed eventualmente una preselezione.
La scadenza è fissata alle ore 23:59 del 30 novembre 2026.
Un’opportunità per Diplomati interessati agli uffici pubblici
Il concorso dell’Ordine degli Avvocati di Varese può rappresentare una possibilità interessante per chi desidera ottenere un posto stabile in un ente pubblico, svolgendo attività amministrative e di segreteria.
Il principale elemento di interesse è la possibilità di partecipare con il diploma superiore, senza l’obbligo di una laurea specifica.
La selezione non stabilisce nemmeno un numero minimo di anni di esperienza tra i requisiti generali, ma attribuisce importanza alle precedenti attività professionali, soprattutto quando siano state svolte presso studi legali, uffici giudiziari e Ordini professionali.
Il concorso richiederà una preparazione su materie giuridiche e amministrative, comprese la contabilità, il diritto amministrativo, la normativa professionale forense e la previdenza degli avvocati.
Occorre inoltre considerare che il posto inizialmente disponibile è soltanto uno e che la valutazione dei titoli può incidere sulla graduatoria finale.
Per i candidati che possiedono i requisiti richiesti, la domanda potrà essere inviata entro il 30 novembre 2026 alle ore 23:59, utilizzando esclusivamente il portale nazionale inPA e allegando il curriculum europeo obbligatorio.
Ultima modifica il 9 Novembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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