Ospedale assume 125 Addetti Pulizie e Ausiliari a tempo indeterminato: basta la licenza media, domande aperte

Addetti alle Pulizie in ospedale
Immagine realizzata con AI

Una nuova opportunità di lavoro stabile arriva dal settore sanitario, con una selezione pubblica rivolta anche a chi possiede soltanto la licenza media.

Sanitaservice ASL Bari S.r.l. ha pubblicato un avviso per l’assunzione di 125 Pulitori e Ausiliari con contratto a tempo pieno e indeterminato, da impiegare presso il nuovo ospedale Monopoli-Fasano, in Puglia.

La procedura è particolarmente interessante per i requisiti di accesso: non è necessario possedere un diploma di scuola superiore, una laurea o precedenti esperienze lavorative specifiche. È sufficiente aver conseguito la licenza media, rispettare le condizioni generali previste dall’avviso e superare le prove selettive, che comprenderanno un test scritto e un colloquio orale.



Il bando è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia dell’8 ottobre 2026 e prevede la formazione di una graduatoria dalla quale saranno individuati i candidati da assumere. Le candidature devono essere presentate esclusivamente online entro il 7 novembre 2026, attraverso l’apposita piattaforma telematica.

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Sanitaservice assume 125 Pulitori e Ausiliari: quali saranno le mansioni

Le assunzioni riguardano il profilo di Pulitore/Ausiliario, categoria A, posizione economica A, nell’ambito delle attività affidate a Sanitaservice ASL Bari, società interamente partecipata e soggetta alla direzione e al coordinamento dell’Azienda Sanitaria Locale di Bari.

Il personale sarà impiegato nelle attività di pulizia e ausiliariato all’interno del nuovo ospedale Monopoli-Fasano. Si tratta di servizi necessari per garantire il funzionamento della struttura sanitaria, contribuendo alla gestione degli ambienti e allo svolgimento delle attività di supporto previste dall’organizzazione aziendale.

Il lavoro riguarda quindi l’ambito dei servizi ausiliari ospedalieri e non richiede una qualifica sanitaria come quella di Operatore Socio Sanitario. Il bando non prevede infatti il possesso dell’attestato OSS né un’abilitazione professionale sanitaria per partecipare alla selezione.

Un aspetto importante riguarda l’organizzazione del servizio. I lavoratori potranno essere assegnati a turni distribuiti dal lunedì alla domenica, comprendendo anche giornate festive, nel rispetto delle disposizioni contrattuali applicabili.

Requisiti per partecipare: basta la licenza media

Il principale requisito scolastico richiesto è il diploma di istruzione secondaria di primo grado, comunemente conosciuto come licenza media. Non sono richiesti ulteriori titoli di studio obbligatori e il bando non stabilisce un periodo minimo di esperienza nel settore delle pulizie o dei servizi ospedalieri.

Per partecipare è necessario possedere anche i requisiti generali indicati nell’avviso, tra cui:

  • Aver compiuto almeno 18 anni e non aver superato l’età prevista per il collocamento a riposo.
  • Possedere la cittadinanza italiana oppure rientrare nelle categorie di cittadini stranieri ammesse dal bando.
  • Godere dei diritti civili e politici.
  • Possedere la licenza media.
  • Essere idonei dal punto di vista psicofisico allo svolgimento delle mansioni.
  • Avere una posizione regolare rispetto agli eventuali obblighi militari.
  • Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego pubblico.
  • Non avere condanne o procedimenti penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro secondo le disposizioni applicabili.
  • Non avere liti pendenti con Sanitaservice ASL Bari, secondo le condizioni previste nell’avviso.

Per i candidati stranieri ammessi alla selezione è richiesta anche un’adeguata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta.

I requisiti devono essere posseduti alla scadenza delle candidature e mantenuti fino al momento della sottoscrizione del contratto. Prima dell’assunzione sarà inoltre verificata l’idoneità alla mansione attraverso gli accertamenti previsti dalla società.

Contratto a tempo indeterminato e stipendio

Uno degli aspetti più interessanti riguarda la stabilità del rapporto di lavoro. I 125 vincitori saranno assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nella categoria A, posizione economica A.

Il trattamento normativo e retributivo sarà quello previsto dal Contratto collettivo nazionale applicato al personale non medico delle strutture sanitarie associate all’AIOP. Il rapporto di lavoro sarà instaurato direttamente con Sanitaservice ASL Bari S.r.l., società in house dell’ASL, e non con un’assunzione nel ruolo dei dipendenti pubblici dell’Azienda Sanitaria.

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Per quanto riguarda lo stipendio, l’avviso non indica una retribuzione netta mensile né un importo annuo lordo individuale. La remunerazione sarà quindi determinata sulla base dell’inquadramento contrattuale e delle disposizioni applicabili, comprese le eventuali componenti economiche spettanti.

È previsto anche un periodo di prova secondo quanto stabilito dal contratto collettivo. L’effettiva assunzione sarà subordinata alla verifica dei requisiti e all’idoneità allo svolgimento delle attività richieste.

Prova scritta con 30 quiz e banca dati da 1.500 domande

La selezione si svolgerà per esami e comprenderà una prova scritta e una prova orale. Non è prevista una valutazione dei titoli di studio o delle esperienze professionali per l’attribuzione di punteggi aggiuntivi nella graduatoria finale.

La prova scritta sarà composta da 30 quesiti a risposta multipla relativi a elementi di cultura generale, anche collegati alle mansioni da svolgere, e a esercizi di ragionamento logico, numerico, deduttivo e verbale.

Il sistema di valutazione prevede un punto per ogni risposta corretta, zero punti per le risposte non date e una penalizzazione di 0,33 punti per ogni risposta errata o multipla. Il punteggio massimo sarà di 30 punti e per accedere alla prova orale sarà necessario ottenere almeno 21/30.

Una caratteristica importante del concorso riguarda la preparazione dei candidati. Sanitaservice ha previsto la pubblicazione di una banca dati ufficiale contenente 1.500 quesiti, dalla quale saranno estratte le domande della prova scritta.

La banca dati sarà resa disponibile sulla piattaforma di candidatura nei 20 giorni precedenti lo svolgimento della prova. I partecipanti potranno quindi esercitarsi preventivamente sui quesiti messi a disposizione dall’organizzazione.

Prova orale: colloquio sulle mansioni e cultura generale

I candidati che supereranno la prova scritta saranno ammessi al colloquio orale, finalizzato a verificare le conoscenze e le attitudini necessarie per svolgere il lavoro di Pulitore/Ausiliario.

La prova riguarderà argomenti di cultura generale attinenti alla mansione. I quesiti saranno predisposti dalla Commissione esaminatrice secondo criteri diretti a garantire imparzialità e parità di trattamento tra tutti i partecipanti.

Anche il colloquio potrà attribuire un massimo di 30 punti e sarà superato con una valutazione non inferiore a 21/30. Il punteggio complessivo delle due prove potrà quindi raggiungere 60 punti.

Il calendario della prova scritta prevede l’avvio delle sessioni a partire dal 18 novembre 2026. Le informazioni dettagliate relative a sede, orario e convocazione saranno pubblicate nella sezione Bandi e Concorsi del sito Sanitaservice almeno cinque giorni prima della data prevista per ciascuna prova.

Le comunicazioni pubblicate sul sito aziendale avranno valore di notifica ufficiale. Sarà pertanto responsabilità dei candidati controllare gli aggiornamenti e presentarsi alle prove muniti di un documento di identità valido.

Graduatoria valida 24 mesi e possibilità di ulteriori assunzioni

Al termine delle prove, la Commissione formerà una graduatoria finale sulla base della somma dei punteggi conseguiti nella prova scritta e nel colloquio orale.

In caso di parità di punteggio tra candidati utilmente collocati, il bando prevede la preferenza per il candidato anagraficamente più giovane e, in caso di ulteriore parità, l’applicazione delle altre cause di preferenza previste dalla normativa.

La graduatoria sarà approvata dall’Amministratore Unico della società e resterà valida per 24 mesi dalla data di approvazione, salvo diverse disposizioni di legge.

Durante il periodo di validità, Sanitaservice potrà eventualmente utilizzarla anche per coprire ulteriori necessità organizzative relative allo stesso profilo professionale. Questa possibilità non costituisce però una garanzia di assunzione per tutti i candidati che risulteranno idonei.

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Sede di lavoro e obbligo di permanenza per cinque anni

Tutti i 125 posti sono destinati al nuovo ospedale Monopoli-Fasano, in provincia di Bari. Il bando prevede un vincolo territoriale preciso: il personale assunto dovrà prestare servizio esclusivamente presso questa struttura per un periodo minimo di cinque anni.

Durante i primi cinque anni non sarà possibile chiedere il trasferimento presso altre sedi nelle quali Sanitaservice ASL Bari svolge le proprie attività. Si tratta di una condizione espressamente prevista dall’avviso, che ogni candidato deve conoscere e accettare prima di presentare la domanda.

L’organizzazione dei turni potrà comprendere attività lavorative dal lunedì alla domenica, anche nei giorni festivi. L’accettazione delle condizioni di impiego e delle eventuali turnazioni è quindi un elemento da valutare attentamente prima della candidatura.

Come presentare la domanda: obbligatori PEC e contributo di 10 euro

Per partecipare alla selezione è necessario utilizzare esclusivamente la piattaforma telematica dedicata a Sanitaservice ASL Bari. Non sono accettate candidature presentate mediante consegna a mano, raccomandata, fax o posta elettronica certificata.

La procedura online comprende la registrazione del candidato, la compilazione della domanda elettronica e la conferma definitiva dei dati con successivo invio.

È obbligatorio indicare un indirizzo PEC personale valido. La mancanza della PEC nella domanda costituisce una causa di esclusione dalla selezione. È inoltre richiesto un indirizzo email personale per la registrazione e per ricevere la conferma dell’avvenuta candidatura.

Prima dell’invio della domanda è necessario effettuare il versamento del contributo di partecipazione di 10 euro, non rimborsabile, esclusivamente attraverso bonifico bancario, utilizzando le coordinate e la causale indicate nel bando ufficiale.

Terminata la procedura, il sistema genera una ricevuta elettronica e attribuisce un codice identificativo univoco alla candidatura. Il codice deve essere conservato, poiché sarà utilizzato per le comunicazioni riguardanti le diverse fasi della selezione.

Scadenza 7 novembre 2026: bando ufficiale e candidatura

L’avviso è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 80 dell’8 ottobre 2026. Il termine per presentare domanda è fissato al trentesimo giorno successivo alla pubblicazione, corrispondente al 7 novembre 2026 alle ore 23:59, come confermato dalla piattaforma ufficiale delle selezioni.

Per consultare il documento completo e presentare la candidatura sono disponibili i seguenti collegamenti:

Consulta il bando ufficiale Sanitaservice per 125 Pulitori e Ausiliari

Vai alla piattaforma ufficiale e presenta la domanda

Consulta la sezione Bandi e Concorsi di Sanitaservice ASL Bari

Per gli eventuali problemi tecnici di registrazione e compilazione è disponibile anche un servizio di assistenza direttamente sulla piattaforma telematica.

La selezione rappresenta un’opportunità di lavoro stabile per chi desidera entrare nel settore dei servizi ospedalieri, anche senza diploma superiore e senza una precedente esperienza specifica. Il numero consistente di posti, il contratto a tempo indeterminato e la possibilità di prepararsi attraverso una banca dati ufficiale rendono il concorso particolarmente interessante.

Le domande devono essere inviate entro le ore 23:59 del 7 novembre 2026. Le prove scritte inizieranno dal 18 novembre 2026.

Ultima modifica il 13 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta

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