Poste Italiane: 3mila Assunzioni entro Maggio 2023 in tutta Italia

Poste Italiane assumerà ben 3mila nuove risorse da qua al prossimo mese di maggio 2023, si tratta di personale addetto alla consegna della posta ed allo smistamento della stessa. Vediamo tutti i dettagli.

Poste Italiane: 3mila Assunzioni entro Maggio 2023 in tutta Italia

Le assunzioni saranno effettuate anche in vista della riapertura di oltre 200 uffici postali chiusi o contingentati nel periodo COVID.

L’azienda ha reso noto il piano di assunzioni per i mesi gennaio-marzo 2023, che prevede la copertura di ben 2.000 posti di lavoro nei servizi postali, di cui 1.656 nel Recapito postale e 337 nei Nodi di Rete.

Inoltre, per il periodo febbraio-aprile 2023, ha individuato un contingente di 3.500 posti per l’organico flessibile da impiegare in ambito Posta, Comunicazione e Logistica. Di questi posti di lavoro, 3.088 riguardano il Recapito e 474 i nodi di rete.

Vediamo quali sono i posti di lavoro disponibili:

• Nord Ovest Italia – 772 posti;

• Nord Est Italia – 291 posti;

• Centro Nord Italia – 598 posti;

• Centro Italia – 407 posti;

• Sud Italia – 678 posti;

• Sicilia – 342 posti.

• Totale – 3.088 posti.

Ai suddetti vanno aggiunti i seguenti posti fino a maggio 2023:

• Nord Ovest Italia – 48 posti;

• Nord Est Italia – 28 posti;

• Centro Nord Italia – 24 posti;

• Centro Italia – 13 posti;

• Sud Italia – 30 posti;

• Sicilia – 22 posti.

• Totale – 165 posti.

Per restare aggiornati continuate a seguirci e visitate la pagina dedicata del Gruppo Poste Italiane: candidatura.

Ultima modifica il 22 Aprile 2023 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.