Nuova importante campagna di assunzioni in Poste Italiane dedicata a giovani interessati al mondo della finanza, degli investimenti e delle assicurazioni.
L’azienda ha aperto le candidature per Consulenti finanziari da inserire con contratto di apprendistato professionalizzante in 20 province italiane. Possono partecipare sia i laureati sia i laureandi, con titolo triennale o magistrale, e non è obbligatorio aver conseguito una laurea esclusivamente in Economia o Finanza: i titoli nelle discipline economiche, giuridiche e finanziarie vengono infatti indicati come preferenziali e non come requisito tassativo.
L’offerta è stata pubblicata il 5 ottobre 2026 e le candidature resteranno disponibili fino alle ore 23:59 del 25 ottobre 2026. Le persone selezionate entreranno in un percorso strutturato di formazione e affiancamento e potranno beneficiare, oltre alla retribuzione prevista dal CCNL di Poste Italiane per il livello C, di incentivi commerciali, premio di risultato, indennità di relazione, buoni pasto, assicurazione sanitaria e welfare aziendale.
Poste Italiane cerca Consulenti finanziari
Il Consulente finanziario lavora a stretto contatto con la clientela e rappresenta una delle figure centrali nell’offerta di prodotti finanziari, assicurativi e di investimento di Poste Italiane. Il ruolo richiede quindi capacità commerciali, ma soprattutto predisposizione all’ascolto, alla relazione con le persone e all’individuazione delle esigenze dei singoli clienti.
Rimani aggiornato con ConcorsiPubblici.net
G Aggiungi come fonte preferita su GoogleLe attività comprendono la promozione e vendita di prodotti e servizi finanziari, assicurativi e di investimento, nel rispetto delle procedure aziendali, della normativa e degli standard di qualità. Il Consulente dovrà inoltre curare e sviluppare il proprio portafoglio clienti, pianificando le attività commerciali e mantenendo nel tempo un rapporto di fiducia con le persone assistite.
Una parte importante del lavoro sarà infine dedicata all’aggiornamento professionale continuo, indispensabile in un settore nel quale prodotti, mercati e normativa evolvono costantemente.
Possono candidarsi anche i laureandi
Uno degli aspetti più interessanti dell’offerta è che Poste Italiane non richiede necessariamente di aver già completato gli studi universitari. Possono infatti presentare domanda laureati e laureandi, sia di corsi triennali sia magistrali, purché interessati al settore finanziario, assicurativo e degli investimenti.
L’annuncio non stabilisce inoltre che la laurea debba obbligatoriamente appartenere a una determinata classe. Il possesso di un titolo di studio in discipline economiche, giuridiche o finanziarie costituisce un requisito preferenziale, ma non viene indicato come condizione necessaria per l’accesso alla selezione.
Non è invece una ricerca destinata ai candidati con il solo diploma: il requisito espresso dall’annuncio è essere laureati oppure laureandi.
Le conoscenze considerate preferenziali
Poste Italiane guarda con particolare interesse ai candidati che possiedono già una conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari, dei prodotti e servizi di investimento e delle principali soluzioni assicurative.
Viene considerata positivamente anche la conoscenza delle normative che regolano la consulenza finanziaria, in particolare la direttiva MiFID II, che disciplina la prestazione dei servizi di investimento, e la direttiva IDD, relativa alla distribuzione dei prodotti assicurativi.
Non si tratta però di requisiti obbligatori. L’azienda prevede infatti uno specifico percorso formativo finalizzato proprio all’acquisizione e allo sviluppo delle competenze necessarie per svolgere il ruolo.
Formazione e affiancamento dopo l’assunzione
Le persone selezionate accederanno a un percorso di formazione dedicato, costruito attraverso affiancamenti sul campo e attività di formazione tecnica e specialistica.
L’obiettivo è approfondire la conoscenza dei processi aziendali, delle procedure operative e amministrative e dei diversi prodotti e servizi offerti da Poste Italiane. Per chi è alla prima esperienza significativa nel settore può quindi rappresentare un percorso di ingresso strutturato nel mondo della consulenza finanziaria.
Poste punta inoltre sull’aggiornamento continuo durante il rapporto di lavoro, considerato parte integrante dell’attività del Consulente.
Contratto di apprendistato professionalizzante
L’inserimento avverrà attraverso un contratto di apprendistato professionalizzante. È importante quindi non confondere questa selezione con le campagne di assunzione a tempo indeterminato che Poste Italiane pubblica per altri profili.
L’apprendistato professionalizzante è un vero rapporto di lavoro subordinato caratterizzato da una componente formativa e finalizzato all’acquisizione di una specifica qualificazione professionale. Il trattamento economico indicato nell’offerta sarà quello previsto dal CCNL di Poste Italiane per il livello di inquadramento C.
L’annuncio ufficiale non comunica una RAL precisa in euro, quindi non è corretto attribuire alla posizione uno stipendio annuo specifico non espressamente indicato da Poste Italiane.
Incentivi commerciali, buoni pasto e assicurazione sanitaria
Al trattamento previsto dal contratto si aggiunge un pacchetto di benefit e incentivi particolarmente articolato. I Consulenti finanziari saranno inseriti nel sistema di incentivazione commerciale collegato al raggiungimento degli obiettivi e potranno beneficiare del premio di risultato previsto dagli accordi aziendali vigenti.
Poste Italiane indica inoltre un’indennità di relazione, i buoni pasto, l’assicurazione sanitaria e la possibilità di accedere alle iniziative previste dal welfare aziendale.
La componente variabile dipenderà naturalmente dalle condizioni e dagli obiettivi stabiliti dall’azienda e non deve essere considerata come una quota fissa e garantita della retribuzione.
Le 20 province dove Poste Italiane cerca personale
La selezione interessa numerose aree del Nord e del Centro Italia e una provincia della Sardegna. Le opportunità sono disponibili nelle province di:
Biella, Como, Cuneo, Imperia, Lecco, Mantova, Massa-Carrara, Monza e Brianza, Novara, Nuoro, Padova, Pisa, Prato, Reggio Emilia, Torino, Treviso, Udine, Varese, Verbano-Cusio-Ossola e Vicenza.
Durante la candidatura è necessario indicare le province nelle quali si è disponibili a lavorare. Poste Italiane specifica che verranno considerate le prime tre preferenze inserite dal candidato nella sezione dedicata alle domande di candidatura.
Come può svolgersi la selezione
Dopo la presentazione della candidatura, Poste Italiane procederà a una prima valutazione dei profili ricevuti. Chi possiede i requisiti e risponde alle specifiche esigenze aziendali potrà essere contattato via e-mail; è quindi consigliabile controllare anche la cartella spam.
Tra le prime fasi può essere prevista la partecipazione a un webinar attraverso Microsoft Teams, durante il quale vengono presentati l’azienda, il ruolo professionale e le caratteristiche dell’iter di selezione digitale. L’evento offre inoltre la possibilità di rivolgere domande direttamente ai Consulenti finanziari e ai recruiter di Poste Italiane.
La partecipazione al webinar non equivale naturalmente all’assunzione, ma rappresenta una fase del percorso di recruiting per i candidati individuati dall’azienda.
Le competenze personali ricercate
Oltre al percorso universitario e all’interesse per il mondo della finanza, Poste Italiane cerca persone con buone capacità relazionali e comunicative, indispensabili per un lavoro svolto quotidianamente a contatto con la clientela.
Sono importanti anche l’orientamento al raggiungimento degli obiettivi, la capacità di ascoltare le necessità del cliente, la predisposizione alla vendita consulenziale e la disponibilità a mantenere un costante aggiornamento professionale.
Il ruolo presenta quindi una forte componente commerciale: chi desidera candidarsi deve essere consapevole che non si tratta di un normale lavoro amministrativo allo sportello, ma di una posizione focalizzata sulla consulenza e sulla promozione di prodotti finanziari, assicurativi e di investimento.
Come candidarsi
La domanda deve essere presentata attraverso il portale Careers ufficiale del Gruppo Poste Italiane. Una volta entrati nella sezione delle posizioni aperte bisogna individuare l’annuncio “Consulenti finanziari in apprendistato”, compilare la candidatura e indicare nell’ultima domanda le province di preferenza.
Vai al portale ufficiale Poste Italiane Careers e presenta la candidatura
Prima dell’invio è consigliabile controllare attentamente curriculum, recapiti telefonici e indirizzo e-mail, perché saranno utilizzati dall’azienda per gli eventuali contatti relativi alle successive fasi della selezione.
Domande entro il 25 ottobre
L’annuncio è stato pubblicato il 5 ottobre 2026 alle ore 8:30 e le candidature potranno essere presentate fino alle ore 23:59 del 25 ottobre 2026.
La ricerca riguarda 20 province italiane e prevede l’inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante, percorso formativo dedicato e inquadramento al livello C del CCNL Poste Italiane.
Poste Italiane non comunica nell’annuncio un numero complessivo di persone da assumere. Non sarebbe quindi corretto trasformare il numero delle province interessate in un numero di posti disponibili: le effettive assunzioni dipenderanno dalle esigenze aziendali nelle singole aree territoriali.
Ultima modifica il 5 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
Vuoi scoprire altri concorsi e offerte di lavoro aggiornate?
Ogni giorno pubblichiamo nuove opportunità per diplomati, laureati e candidati con licenza media.
Vedi gli ultimi concorsi pubblici Oppure scopri le offerte di lavoro →