Poste Italiane assume Postini in tutta Italia con Diploma, ecco la domanda di partecipazione e tutti i dettagli.
Sei interessato a un’opportunità lavorativa come portalettere presso Poste Italiane? La rinomata società pubblica, attiva nel campo della corrispondenza, della logistica e dei servizi finanziari, sta cercando nuovi postini da inserire a partire dal mese di aprile in varie regioni d’Italia.
Sede di Lavoro:
Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio nell’ Emilia, Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro-Urbino, Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena, Perugia, Terni, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza della Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese, Aosta, Asti, Cuneo, Novara, Biella, Alessandria, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Genova, La Spezia, Imperia, Savona, Bolzano, Belluno, Gorizia, Padova, Rovigo, Pordenone, Udine, Treviso, Trento, Trieste, Venezia, Verona e Vicenza.
La Regione/Le Province di assegnazione saranno individuate in base alle esigenze aziendali.
Potrai indicare una sola area territoriale di preferenza ed essere coinvolto nel processo di selezione in relazione alle specifiche esigenze aziendali.
Hai tempo fino al giorno 27 febbraio per partecipare alla selezione.
I requisiti richiesti sono accessibili a molti:
- diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o laurea (anche triennale) con votazione minima 102/110;
- patente in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale;
- idoneità generica al lavoro.
- Per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo.
Solo i candidati che soddisfano i requisiti riceveranno una mail da “no-reply@test-toolkit.nl” per partecipare a un test di ragionamento logico online, con tutte le istruzioni necessarie.
Il contratto proposto è a tempo determinato, con la durata da definire durante il colloquio. Per ulteriori dettagli e per candidarti, clicca qui.
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Come entrare a lavorare in Poste Italiane: le opportunità del 2025.
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Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
Interessata a questo tipo di lavoro