Nuove opportunità di lavoro con Poste Italiane per chi desidera svolgere attività di consegna e recapito della corrispondenza. L’azienda ha avviato una selezione per Portalettere in 20 province italiane, distribuite tra Toscana, Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna, Liguria, Friuli-Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige.
L’annuncio è stato pubblicato il 26 ottobre 2026 attraverso il portale ufficiale delle carriere del Gruppo, con l’obiettivo di individuare personale da inserire nei servizi di recapito secondo le necessità operative delle diverse sedi.
La ricerca è rivolta a candidati in possesso di un diploma di scuola superiore con votazione minima di 70/100, oppure di una laurea, anche triennale, con votazione non inferiore a 102/110.
È inoltre richiesta una patente di guida valida e idonea all’utilizzo dei mezzi aziendali.
Non sono richieste conoscenze specialistiche, ma il percorso di selezione prevede una verifica attitudinale, un colloquio e soprattutto una prova pratica di guida su un motomezzo da 125 cc carico di posta. Il superamento della prova di guida è una condizione indispensabile per l’assunzione.
Gli inserimenti avverranno con contratto a tempo determinato, la cui durata dipenderà dalle specifiche esigenze aziendali.
Le candidature possono essere presentate online entro le ore 23:59 di domenica 1° novembre 2026.
Poste Italiane cerca personale in sette regioni
La nuova campagna di reclutamento coinvolge diverse aree del Centro e Nord Italia.
Le opportunità riguardano complessivamente 20 province, ma l’azienda non ha comunicato un numero preciso di lavoratori da assumere.
Le necessità di personale potranno variare in base alla situazione dei singoli territori e all’organizzazione del servizio postale.
Nel dettaglio, la selezione comprende le seguenti province.
Toscana
- Grosseto
- Lucca
- Massa-Carrara
- Pisa
- Prato
Lombardia
- Como
- Cremona
- Lodi
- Mantova
- Sondrio
- Varese
Veneto
- Padova
- Treviso
- Venezia
- Vicenza
Friuli-Venezia Giulia
- Gorizia
- Pordenone
Emilia-Romagna
- Modena
Liguria
- Savona
Trentino-Alto Adige
- Bolzano
L’elenco comprende territori molto differenti, dalle grandi aree urbane alle province caratterizzate da comuni di piccole e medie dimensioni.
Chi intende partecipare dovrà però tenere conto di una particolare condizione: è possibile indicare una sola area territoriale di preferenza.
L’indicazione non garantisce automaticamente l’assegnazione nella località desiderata. Poste Italiane definirà le effettive necessità di personale in base all’organizzazione del servizio.
Quali mansioni svolgeranno i Portalettere?
Il Portalettere rappresenta una delle figure più riconoscibili del servizio postale.
Il suo lavoro consiste nel garantire il recapito della corrispondenza e degli altri invii affidati al servizio, seguendo l’area territoriale assegnata.
L’annuncio ufficiale specifica che l’attività dovrà essere svolta rispettando tempi e standard stabiliti dall’azienda.
Il lavoro richiede quindi organizzazione, precisione e capacità di gestire gli spostamenti necessari per raggiungere gli indirizzi di consegna.
Una giornata lavorativa può prevedere la preparazione del giro di recapito, la gestione del materiale affidato e lo svolgimento delle consegne lungo il percorso stabilito.
Il personale deve prestare attenzione anche alle condizioni della circolazione stradale e al corretto utilizzo dei mezzi aziendali.
La professione si svolge prevalentemente sul territorio e richiede una buona capacità di organizzare il proprio lavoro.
È inoltre importante saper comunicare con i destinatari della corrispondenza e rispettare le procedure operative previste dal servizio.
Le attività specifiche saranno definite da Poste Italiane in relazione alla sede e all’organizzazione del recapito.
Requisiti: quale diploma serve per lavorare come Portalettere?
Uno degli aspetti più importanti della selezione riguarda il titolo di studio.
Poste Italiane richiede alternativamente:
- Diploma di scuola secondaria superiore con votazione minima di 70/100.
- Diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima di 102/110.
Non è indicato un indirizzo specifico di diploma.
Questo significa che la selezione non è riservata esclusivamente a diplomati di istituti tecnici o professionali.
Occorre però rispettare la votazione minima prevista.
Chi ha conseguito un diploma di maturità con un voto inferiore a 70/100 non soddisfa quel requisito attraverso il solo diploma.
Potrà eventualmente partecipare se possiede una laurea con votazione almeno pari a 102/110.
Allo stesso modo, il semplice possesso di una laurea non è sufficiente quando il voto è inferiore alla soglia richiesta e non si possiede un diploma che soddisfi autonomamente il requisito.
È quindi importante controllare le votazioni prima di inviare il curriculum.
Serve esperienza lavorativa?
L’annuncio non richiede espressamente precedenti esperienze come Portalettere.
L’azienda precisa inoltre che non sono necessarie conoscenze specialistiche.
Questa caratteristica può rendere interessante la selezione anche per persone che desiderano avvicinarsi per la prima volta al settore del recapito postale.
L’assenza di un’esperienza professionale minima, tuttavia, non elimina gli altri requisiti.
Restano indispensabili il titolo di studio con la votazione prevista, la patente idonea e il superamento delle verifiche di selezione.
Patente di guida: attenzione alla prova sul motomezzo
Oltre al titolo di studio, Poste Italiane richiede una patente di guida in corso di validità e idonea alla conduzione dei mezzi aziendali.
Il possesso della patente costituisce un requisito necessario, ma non basta da solo a superare la selezione.
L’azienda prevede infatti una prova pratica di guida.
Il candidato dovrà dimostrare di saper utilizzare un motomezzo da 125 cc a pieno carico di posta, nelle condizioni previste dalla prova.
Questo significa che verrà valutata concretamente la capacità di condurre il mezzo utilizzato per il servizio, e non soltanto il possesso formale del documento di guida.
Il mancato superamento della prova sul motomezzo impedisce l’assunzione, anche quando siano stati superati positivamente il test attitudinale e il colloquio.
Per chi non utilizza abitualmente uno scooter o una moto di questa cilindrata, questo requisito merita particolare attenzione.
L’annuncio non indica un numero minimo di anni di possesso della patente.
Non bisogna quindi confondere questa selezione con altre procedure che richiedono un’anzianità specifica del documento di guida.
A Bolzano è richiesto anche il patentino di bilinguismo
Una condizione ulteriore riguarda esclusivamente la provincia di Bolzano.
Per candidarsi alle posizioni previste in questo territorio, Poste Italiane richiede il possesso del patentino di bilinguismo.
Si tratta di un requisito aggiuntivo rispetto al titolo di studio e alla patente.
La stessa condizione non viene indicata nell’annuncio per le altre 19 province.
Chi desidera selezionare Bolzano come area territoriale deve quindi verificare di possedere anche questa certificazione.
Contratto a tempo determinato: quanto durerà?
L’inserimento dei Portalettere avverrà con contratto di lavoro a tempo determinato.
Poste Italiane precisa che la durata e il numero degli inserimenti dipenderanno dalle specifiche necessità aziendali.
Questo significa che non viene annunciata una durata contrattuale identica per tutti i candidati.
L’azienda non specifica, nella posizione pubblicata, se i contratti saranno necessariamente di tre, quattro o sei mesi.
La durata effettiva sarà quindi quella comunicata in occasione dell’eventuale proposta di assunzione.
Sono previste assunzioni a tempo indeterminato?
La ricerca in corso riguarda espressamente rapporti a tempo determinato.
L’annuncio non garantisce una successiva trasformazione del contratto a tempo indeterminato.
Non sarebbe quindi corretto presentare questa campagna come un concorso per il posto fisso.
La selezione può rappresentare un’opportunità per acquisire esperienza nel settore postale, ma eventuali possibilità occupazionali successive non sono garantite dal testo dell’offerta.
Quanto guadagna un Portalettere di Poste Italiane?
Il trattamento economico sarà stabilito in base al contratto collettivo nazionale applicato da Poste Italiane.
L’annuncio indica espressamente il livello di inquadramento E.
La retribuzione lorda mensile sarà quindi coerente con quanto previsto dal CCNL per questo livello.
La posizione pubblicata non riporta però una cifra precisa relativa allo stipendio mensile o alla retribuzione annua lorda.
Per questo motivo non è corretto attribuire ai nuovi assunti un importo netto garantito.
La retribuzione effettiva dipenderà dall’applicazione del contratto, dalla durata dell’impiego e dalle eventuali ulteriori voci spettanti.
I dettagli economici individuali saranno comunicati dall’azienda durante le successive fasi dell’eventuale inserimento.
Come funziona la selezione dei Portalettere?
Poste Italiane utilizza una procedura di reclutamento che comprende diverse verifiche.
Non è un concorso pubblico con graduatoria predisposta attraverso il portale inPA.
Si tratta di una ricerca di personale gestita direttamente dall’azienda, attraverso il proprio sistema di candidatura.
Il percorso descritto nell’annuncio comprende tre passaggi principali.
Prima fase: test attitudinale online
Dopo la candidatura, Poste Italiane individuerà i profili da coinvolgere in relazione alle necessità di personale.
Soltanto i candidati selezionati per gli attuali fabbisogni riceveranno una comunicazione per effettuare il test.
L’invito arriverà all’indirizzo email indicato al momento della registrazione.
Il messaggio sarà inviato da:
noreply@giuntipsy.com
L’email conterrà il collegamento al test attitudinale e le istruzioni necessarie per completarlo.
È consigliabile controllare periodicamente anche la cartella della posta indesiderata, perché il messaggio potrebbe essere filtrato automaticamente.
L’assenza di una convocazione immediata non implica necessariamente un problema tecnico nella candidatura.
L’azienda contatterà infatti i profili individuati in relazione alle effettive necessità del servizio.
Seconda fase: prova pratica di guida
Chi supera la valutazione attitudinale può essere coinvolto nelle successive fasi della selezione.
Tra queste rientra la prova di guida del motomezzo.
Come previsto dall’annuncio, il candidato dovrà dimostrare l’idoneità alla conduzione di un mezzo da 125 cc a pieno carico di posta.
Questa prova è particolarmente importante perché il lavoro di Portalettere prevede spostamenti sul territorio.
Il superamento rappresenta una condizione essenziale per procedere all’eventuale assunzione.
Terza fase: colloquio
Il percorso comprende anche un colloquio con Poste Italiane.
L’annuncio non specifica la durata o le domande previste.
Questa fase consente all’azienda di approfondire il profilo del candidato e la sua disponibilità rispetto alle esigenze operative della posizione.
Il superamento dei passaggi di selezione non garantisce automaticamente una proposta contrattuale.
L’effettivo inserimento dipenderà dalle necessità aziendali e dalla valutazione positiva di tutte le condizioni richieste.
Attenzione ai documenti: il titolo di studio va dimostrato
Poste Italiane precisa che i candidati dovranno presentare documentazione idonea a dimostrare il titolo di studio dichiarato al momento della prima convocazione presso una sede aziendale.
È quindi importante verificare che i dati inseriti nella candidatura siano corretti.
Il voto del diploma o della laurea deve corrispondere a quello effettivamente conseguito.
Chi dichiara un titolo universitario dovrà poter dimostrare il possesso del titolo e della votazione richiesta.
Anche la patente di guida dovrà essere valida e idonea per la posizione.
Inserire informazioni complete e corrette fin dall’inizio aiuta a evitare problemi nelle successive verifiche.
Si può scegliere la provincia di lavoro?
Il sistema di candidatura consente di indicare una sola area territoriale di preferenza.
I candidati devono quindi selezionare il territorio nel quale desiderano essere considerati.
La scelta, tuttavia, non rappresenta una garanzia di assegnazione.
Poste Italiane specifica che le province di destinazione saranno individuate in relazione alle esigenze dell’azienda.
Anche il coinvolgimento nelle fasi di selezione dipenderà dal fabbisogno di personale disponibile nei territori interessati.
Prima di candidarsi è quindi opportuno valutare attentamente la propria disponibilità a lavorare nell’area indicata.
Come inviare la candidatura sul sito Poste Italiane
Per partecipare è necessario utilizzare il portale ufficiale delle carriere del Gruppo Poste Italiane.
L’annuncio è identificato dalla denominazione “Portalettere” e dal codice posizione 483.
Attraverso la pagina dedicata è possibile avviare la candidatura online.
I candidati devono seguire le istruzioni del portale, completare i dati richiesti e verificare la correttezza delle informazioni inserite.
È consigliabile utilizzare un indirizzo email personale che venga controllato con regolarità, perché sarà utilizzato per le eventuali comunicazioni relative al percorso di selezione.
Vai direttamente all’annuncio ufficiale Portalettere e invia la candidatura
Consulta tutte le posizioni aperte sul portale carriere di Poste Italiane
La candidatura deve essere presentata attraverso la procedura ufficiale dell’azienda.
Scadenza candidature: 1° novembre 2026 alle ore 23:59
L’offerta è stata pubblicata il 26 ottobre 2026 alle ore 15:00.
Il termine ultimo per partecipare è fissato a domenica 1° novembre 2026 alle ore 23:59.
La scadenza è espressamente riportata nella scheda della posizione 483.
Non bisogna quindi presumere una proroga automatica soltanto perché la data cade di domenica.
È consigliabile inviare la candidatura in anticipo e verificare che la procedura online sia stata completata.
L’azienda non ha indicato una data precisa per l’avvio dei test o per le successive convocazioni.
Una nuova opportunità di lavoro nel recapito postale
La selezione di Poste Italiane interessa un territorio particolarmente ampio, coinvolgendo venti province tra Centro e Nord Italia.
La ricerca può essere interessante per persone che desiderano iniziare a lavorare nel settore del recapito, anche senza precedenti esperienze specialistiche.
I requisiti di accesso sono però precisi: diploma con almeno 70/100 oppure laurea con almeno 102/110, patente valida e idonea, e superamento della prova pratica sul motomezzo.
Per la provincia di Bolzano è inoltre richiesto il patentino di bilinguismo.
Il contratto proposto è a tempo determinato, con durata e disponibilità dei posti collegate alle esigenze aziendali.
Chi possiede i requisiti può scegliere una sola area territoriale di preferenza e presentare la domanda tramite il portale ufficiale di Poste Italiane.
La data da ricordare è il 1° novembre 2026 alle ore 23:59, termine previsto per l’invio delle candidature.
Ultima modifica il 27 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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