Nuove opportunità di lavoro in RAI per chi desidera intraprendere o consolidare una carriera all’interno della principale azienda italiana del servizio pubblico radiotelevisivo. La società ha pubblicato nuove offerte di impiego per Ingegneri Edili, Meccanici e Gestionali, oltre a professionisti specializzati nella gestione del patrimonio immobiliare, con assunzioni a tempo indeterminato e retribuzioni annue lorde comprese tra 35.000 e 50.000 euro, a seconda del ruolo.
Le ricerche riguardano differenti aree dell’organizzazione aziendale e sono rivolte a candidati in possesso di titoli universitari specifici. Le posizioni interessano soprattutto la gestione degli immobili, la manutenzione degli impianti, la progettazione tecnica e l’ottimizzazione dei processi organizzativi. Per alcuni profili junior è richiesta un’esperienza professionale relativamente breve, mentre per le figure più specializzate occorre dimostrare un percorso lavorativo consolidato.
Le opportunità individuate fanno riferimento a cinque posizioni distinte, con sedi di lavoro a Roma, Milano e Torino. Gli annunci prevedono contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato e indicano due differenti termini per l’invio delle candidature: 4 novembre e 13 novembre 2026, entrambi alle ore 12:00.
Le candidature devono essere presentate attraverso il portale ufficiale RAI Lavora con noi, dove è possibile consultare le singole offerte, verificare i requisiti richiesti e seguire le istruzioni per partecipare alla selezione.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleRAI Lavora con noi: quali figure professionali vengono ricercate
Le nuove ricerche di personale riguardano principalmente l’area tecnica e la gestione del patrimonio immobiliare aziendale. Si tratta di funzioni importanti per un’organizzazione come RAI, che dispone di edifici, strutture produttive, studi televisivi, uffici e impianti distribuiti sul territorio nazionale.
A differenza delle selezioni dedicate esclusivamente alla produzione televisiva e ai contenuti editoriali, queste opportunità sono rivolte a professionisti che possono contribuire al funzionamento delle infrastrutture necessarie per svolgere le attività del servizio pubblico.
Le figure individuate nelle offerte pubblicate sono Ingegnere Edile Junior – Engineering, Ingegnere Edile Junior – Asset Management, Ingegnere Meccanico Junior, Ingegnere Gestionale Junior e un professionista di Asset Management.
Per ciascun profilo sono previsti requisiti differenti e specifiche responsabilità professionali. Anche il livello di esperienza richiesto varia sensibilmente: alcune posizioni sono rivolte a candidati nelle prime fasi della carriera, mentre altre richiedono diversi anni di attività nel settore di riferimento.
Ingegnere Edile Junior – Engineering: assunzione a Roma
Una delle selezioni riguarda un Ingegnere Edile Junior da inserire nella Direzione Asset Immobiliari e Servizi, nell’ambito delle attività di Engineering. La sede di lavoro prevista è Roma e l’azienda indica un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
La figura selezionata contribuirà alle attività tecniche legate agli immobili aziendali, fornendo supporto nell’ambito della progettazione, della gestione degli interventi e dei processi di manutenzione e adeguamento delle strutture.
Per partecipare è richiesta una laurea magistrale in Ingegneria Edile oppure in Ingegneria Civile, accompagnata da almeno un anno di esperienza professionale in attività coerenti con il ruolo. L’esperienza rappresenta quindi un requisito da verificare attentamente prima dell’invio della candidatura.
La RAL indicata è compresa tra 35.000 e 40.000 euro. L’annuncio è stato pubblicato il 13 ottobre 2026 e riporta come termine per candidarsi il 4 novembre 2026 alle ore 12:00.
Consulta l’offerta ufficiale per Ingegnere Edile Junior – Engineering
Ingegnere Edile Junior – Asset Management: lavoro a tempo indeterminato
Un’altra opportunità riguarda un Ingegnere Edile Junior destinato all’area Asset Management della Direzione Asset Immobiliari e Servizi, sempre con sede a Roma.
In questo caso l’attività sarà maggiormente collegata alla gestione tecnica del patrimonio immobiliare e al supporto alle iniziative necessarie per mantenerne l’efficienza, la funzionalità e il valore nel tempo.
La ricerca è rivolta a candidati in possesso di una laurea magistrale in Ingegneria Edile o Ingegneria Civile, con almeno un anno di esperienza professionale in contesti analoghi. La laurea, pertanto, non rappresenta l’unico requisito necessario per accedere alla selezione.
Anche per questa figura la RAI prevede un contratto a tempo indeterminato, con una retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 40.000 euro.
La candidatura può essere presentata, secondo la scadenza indicata nell’annuncio, entro le ore 12:00 del 4 novembre 2026.
Consulta l’offerta ufficiale per Ingegnere Edile Junior – Asset Management
Ingegnere Meccanico Junior: posto fisso a Torino
RAI ricerca anche un Ingegnere Meccanico Junior da inserire nella Direzione Asset Immobiliari e Servizi, con destinazione nell’area Building Management di Torino.
La figura dovrà contribuire alle attività di gestione tecnica degli immobili e degli impianti aziendali, collaborando al controllo delle infrastrutture e alle iniziative necessarie per garantirne un funzionamento adeguato.
Il titolo universitario richiesto è la laurea magistrale in Ingegneria Meccanica. L’annuncio considera anche esperienze maturate attraverso stage, tirocini curriculari o extracurriculari e altri percorsi pertinenti, secondo le condizioni specificate nella scheda di selezione.
Questa caratteristica può rendere l’offerta interessante anche per laureati che abbiano iniziato da poco il proprio percorso professionale, purché possiedano le competenze e l’esperienza richieste dall’azienda.
L’inserimento è previsto mediante contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con una RAL da 35.000 a 40.000 euro.
L’offerta indica come termine di candidatura il 4 novembre 2026 alle ore 12:00.
Consulta l’offerta ufficiale per Ingegnere Meccanico Junior
Ingegnere Gestionale Junior: nuova assunzione a Milano
Tra le opportunità pubblicate più recentemente figura anche la ricerca di un Ingegnere Gestionale Junior, con sede di lavoro a Milano.
Il profilo è collegato alle attività di gestione degli immobili e degli impianti aziendali, con particolare attenzione ai processi organizzativi, al monitoraggio degli interventi e all’efficienza delle attività di manutenzione.
Tra le mansioni indicate rientra la collaborazione al controllo e alla supervisione degli interventi manutentivi ordinari e straordinari, contribuendo alla gestione delle attività e all’analisi delle esigenze delle strutture aziendali.
Per partecipare è necessaria una laurea magistrale, o titolo equivalente, in Ingegneria Gestionale. RAI richiede inoltre esperienza in attività riguardanti la gestione del patrimonio immobiliare e l’analisi e ottimizzazione dei processi organizzativi.
Si tratta quindi di una figura junior per la quale, tuttavia, non è sufficiente dichiarare il semplice possesso del titolo accademico: è necessario verificare la corrispondenza tra il proprio percorso professionale e le competenze richieste nell’annuncio.
La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato, con RAL compresa tra 35.000 e 40.000 euro.
La ricerca è stata pubblicata il 19 ottobre 2026 e riporta come scadenza il 13 novembre 2026 alle ore 12:00.
Consulta l’offerta ufficiale per Ingegnere Gestionale Junior
Asset Management: RAI offre fino a 50.000 euro annui
Una delle opportunità economicamente più interessanti riguarda la ricerca di un professionista da inserire nell’area Asset Management della Direzione Asset Immobiliari e Servizi di Roma.
La posizione è destinata a una figura con competenze consolidate nella gestione e nella valorizzazione di patrimoni immobiliari complessi. Tra le attività previste rientrano l’analisi delle opportunità di sviluppo e valorizzazione degli immobili aziendali e la formulazione di proposte per migliorarne la gestione.
A differenza delle posizioni junior, questa selezione richiede una significativa esperienza lavorativa precedente. RAI indica infatti tra i requisiti una laurea in Ingegneria, Architettura o discipline equivalenti, accompagnata da almeno dieci anni di esperienza nella gestione di patrimoni immobiliari complessi.
Vengono considerate esperienze maturate in grandi aziende, società immobiliari e altri contesti professionali coerenti con le responsabilità della posizione.
La retribuzione annua lorda indicata dall’azienda è compresa tra 45.000 e 50.000 euro, con assunzione a tempo indeterminato.
L’annuncio è stato pubblicato il 19 ottobre 2026 e prevede la possibilità di candidarsi entro le ore 12:00 del 13 novembre 2026.
Consulta l’offerta ufficiale RAI per Asset Management
Stipendi RAI: quanto guadagnano i nuovi assunti
Le offerte pubblicate presentano un elemento particolarmente interessante per chi valuta una nuova opportunità di lavoro: l’indicazione della retribuzione annua lorda direttamente nelle schede aziendali.
Per le posizioni di Ingegnere Edile Junior, Ingegnere Meccanico Junior e Ingegnere Gestionale Junior, gli annunci riportano una fascia economica compresa tra 35.000 e 40.000 euro annui lordi.
Per il professionista specializzato in Asset Management, invece, la retribuzione sale a 45.000-50.000 euro lordi all’anno, in coerenza con il livello di esperienza professionale e le responsabilità richieste.
Si tratta di importi lordi, che non coincidono con lo stipendio netto effettivamente percepito. La retribuzione mensile dipenderà dalle condizioni contrattuali applicate, dalle trattenute fiscali e previdenziali e dagli eventuali ulteriori elementi economici previsti per ciascun rapporto di lavoro.
Le schede esaminate non permettono di quantificare in modo uniforme eventuali premi, indennità, buoni pasto o ulteriori benefit. Per questi aspetti è quindi necessario fare riferimento alle condizioni che verranno comunicate dall’azienda durante il processo di selezione.
Quali lauree servono per lavorare in RAI
Le opportunità considerate sono rivolte prevalentemente a candidati con una formazione universitaria tecnica. Per le posizioni di ingegneria, in particolare, è richiesta una laurea magistrale specifica, accompagnata dall’esperienza professionale indicata nelle singole offerte.
I laureati in Ingegneria Edile e Civile possono valutare le due selezioni dedicate all’Engineering e all’Asset Management, mentre per il ruolo meccanico è richiesta la laurea magistrale in Ingegneria Meccanica.
Per la posizione di Ingegnere Gestionale Junior, RAI indica una laurea magistrale o equivalente in Ingegneria Gestionale e competenze legate alla gestione immobiliare e all’ottimizzazione dei processi.
La ricerca per il professionista di Asset Management presenta invece requisiti differenti, ammettendo titoli universitari in Ingegneria, Architettura o discipline equivalenti, ma richiedendo un’esperienza di almeno dieci anni nella gestione di patrimoni immobiliari complessi.
Non si tratta quindi di offerte accessibili con il solo diploma di scuola superiore. Non sarebbe neppure corretto considerarle tutte opportunità per neolaureati privi di esperienza: la qualifica junior identifica il livello della posizione, ma non elimina i requisiti professionali espressamente previsti.
Oltre ai titoli e alle esperienze richieste, possono essere rilevanti capacità di analisi, organizzazione, collaborazione tra uffici e gestione delle attività tecniche. La verifica dei requisiti specifici rimane comunque essenziale, poiché RAI precisa nelle offerte che saranno prese in considerazione soltanto le candidature in possesso delle condizioni minime richieste.
Come funzionano le selezioni RAI
Le ricerche sono gestite attraverso il sistema di reclutamento di RAI – Radiotelevisione Italiana S.p.A., che permette di consultare gli annunci e presentare la propria candidatura online.
È importante distinguere queste offerte dai concorsi pubblici disciplinati dalle ordinarie procedure di reclutamento delle amministrazioni statali. Le posizioni considerate riguardano assunzioni aziendali e sono accompagnate da descrizioni professionali e requisiti specifici.
Le schede delle opportunità riportano il tipo di contratto, la sede, la retribuzione e il termine per candidarsi, ma non indicano un calendario completo delle eventuali prove selettive.
Non è pertanto possibile affermare che tutte le ricerche prevedano obbligatoriamente gli stessi test, lo stesso numero di colloqui o una prova scritta. Le modalità di valutazione saranno definite e comunicate secondo il percorso previsto da RAI per ciascuna posizione.
Anche per quanto riguarda eventuali graduatorie, non è corretto attribuire automaticamente a queste offerte le regole dei concorsi pubblici, in assenza di una specifica previsione contenuta negli annunci.
Il nuovo portale RAI Lavora con noi: candidatura e curriculum
Dal giugno 2026 RAI dispone di un nuovo portale dedicato al reclutamento, realizzato per rendere più semplice la consultazione delle opportunità professionali e la gestione delle candidature.
La piattaforma permette di accedere a un’area personale attraverso la quale compilare e aggiornare il curriculum vitae, inviare candidature e seguire l’avanzamento delle selezioni alle quali si partecipa.
La sezione Cerca lavoro consente di individuare le offerte utilizzando filtri dedicati, mentre l’area Esplora le aree permette di conoscere meglio le principali attività e i profili professionali dell’azienda.
È prevista anche la possibilità di inviare un’autocandidatura, distinta dalla partecipazione alle singole selezioni. Chi desidera candidarsi a una delle opportunità descritte deve comunque utilizzare il collegamento specifico dell’annuncio e seguire le istruzioni previste.
Per presentare una candidatura efficace è consigliabile predisporre un curriculum aggiornato, mettendo in evidenza il titolo universitario posseduto, eventuali esperienze professionali pertinenti e competenze tecniche realmente documentabili.
Particolare attenzione deve essere prestata ai requisiti minimi: possedere un titolo di studio affine, ma non quello richiesto, oppure non raggiungere l’anzianità di esperienza prevista, può impedire l’ammissione alla selezione.
Scadenze delle candidature: 4 e 13 novembre 2026
Le opportunità pubblicate presentano due differenti scadenze, che devono essere rispettate in relazione al profilo prescelto.
Per Ingegnere Edile Junior – Engineering, Ingegnere Edile Junior – Asset Management e Ingegnere Meccanico Junior, il termine indicato è il 4 novembre 2026 alle ore 12:00.
Per Ingegnere Gestionale Junior e Asset Management, pubblicati il 19 ottobre, la scadenza è fissata al 13 novembre 2026 alle ore 12:00.
Queste date sono quelle riportate nelle rispettive schede ufficiali indicizzate e non rappresentano una scadenza generale valida per qualsiasi altra posizione RAI. Le disponibilità possono inoltre cambiare a seguito di aggiornamenti degli annunci, chiusure anticipate o successive comunicazioni aziendali.
Per verificare le opportunità e accedere alle procedure di candidatura è necessario utilizzare il portale istituzionale.
Consulta tutte le offerte di lavoro RAI e verifica le selezioni disponibili
Accedi alla pagina principale RAI Lavora con noi
Il nuovo reclutamento rappresenta un’opportunità soprattutto per laureati in discipline tecniche e professionisti che desiderano lavorare in un grande gruppo del settore radiotelevisivo, occupandosi della gestione di immobili, impianti e infrastrutture aziendali.
L’elemento più interessante è rappresentato dalla combinazione tra contratti a tempo indeterminato, retribuzioni dichiarate e differenti livelli di esperienza richiesti. Le posizioni junior possono interessare candidati nelle prime fasi della carriera, mentre il ruolo di Asset Management offre una possibilità di inserimento a professionisti più esperti, con una RAL che può raggiungere i 50.000 euro annui.
Ultima modifica il 19 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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