Due nuovi posti fissi arrivano dall’Università degli Studi di Milano, che ha aperto contemporaneamente due concorsi pubblici per rafforzare il proprio personale tecnico-amministrativo.
Le selezioni prevedono complessivamente:
2 assunzioni
nel profilo di:
Rimani aggiornato con ConcorsiPubblici.net
G Aggiungi come fonte preferita su GoogleFunzionario amministrativo-gestionale
con contratto:
a tempo pieno e indeterminato.
La prima figura sarà inserita nella Direzione Servizi Patrimoniali, Immobiliari e Assicurativi, mentre la seconda lavorerà nell’area dedicata alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Entrambi i concorsi sono stati pubblicati sul Portale inPA il 1° settembre 2026 e prevedono la stessa scadenza:
16 settembre 2026 alle ore 12:00.
Due posti direttamente a tempo indeterminato
Il primo elemento da sottolineare è la natura delle assunzioni.
Non si tratta di incarichi temporanei, collaborazioni o graduatorie create senza un posto immediatamente disponibile.
L’Università mette a disposizione:
1 posto – codice 22671
presso la Direzione Servizi Patrimoniali, Immobiliari e Assicurativi
e:
1 posto – codice 22677
presso l’Unità di Staff I Livello Salute e Sicurezza delle persone nei Luoghi di Lavoro.
Entrambi i rapporti saranno:
full time e a tempo indeterminato.
Non serve necessariamente una laurea magistrale
Un aspetto particolarmente interessante è che le selezioni sono accessibili anche con alcune lauree triennali dell’area giuridica, politico-amministrativa e dei servizi giuridici.
Tra i titoli indicati nei bandi figurano, a seconda della classe e dell’ordinamento:
Scienze dei servizi giuridici
Scienze giuridiche
Scienze politiche e delle relazioni internazionali
Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione
oltre ai corrispondenti titoli del vecchio ordinamento, specialistici e magistrali in ambiti come Giurisprudenza e Scienze Politiche, nonché ai titoli dichiarati equipollenti o equiparati.
È quindi importante non descrivere questi concorsi come riservati esclusivamente a chi possiede una laurea magistrale.
Primo concorso: Funzionario per patrimonio e immobili
Il concorso:
codice 22671
prevede l’assunzione di:
1 Funzionario amministrativo-gestionale
presso la:
Direzione Servizi Patrimoniali, Immobiliari e Assicurativi.
Il contratto è a tempo pieno e indeterminato e il posto rientra nell’Area dei Funzionari del comparto Università.
Cosa farà il Funzionario dei Servizi Patrimoniali
È un profilo amministrativo con una forte componente giuridica e contrattuale.
Tra le attività previste rientra innanzitutto la gestione delle procedure riguardanti il:
patrimonio mobiliare e immobiliare dell’Università.
Il nuovo Funzionario potrà occuparsi dell’istruttoria delle procedure per:
- acquisto di immobili;
- vendita di immobili;
- alienazione di beni mobili;
- predisposizione degli atti;
- gestione delle procedure fino alla stipula notarile.
Contratti, locazioni e concessioni
Una parte importante del lavoro riguarda inoltre la:
contrattualistica.
Il Funzionario potrà collaborare alla predisposizione di bozze e atti relativi a:
- locazioni;
- concessioni;
- comodati;
- acquisizioni di beni;
- acquisizione di fondi librari;
- beni infungibili;
- accordi con altre Pubbliche Amministrazioni.
Il profilo è quindi particolarmente indicato per laureati con una buona preparazione in diritto civile e amministrativo.
Anche donazioni, eredità e legati
Tra le attività collegate alla gestione patrimoniale figurano anche le procedure relative a:
donazioni, eredità e legati
destinati all’Università.
Il Funzionario dovrà seguire l’istruttoria e gli adempimenti necessari, fornendo anche supporto agli altri uffici dell’Ateneo.
Rapporti con Agenzia delle Entrate e Demanio
La figura potrà inoltre curare adempimenti e rapporti con soggetti esterni come:
Agenzia delle Entrate
e:
Agenzia del Demanio.
Rientrano nelle attività anche pratiche espropriative, accordi tra amministrazioni e predisposizione di determine e proposte da sottoporre agli organi dell’Università.
Quali lauree servono per il codice 22671
Per questa selezione vengono ammesse lauree dell’area giuridico-amministrativa.
Tra i titoli riportati nelle ricostruzioni basate sul bando ufficiale figurano lauree triennali in:
Scienze dei servizi giuridici
Scienze politiche e delle relazioni internazionali
e:
Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione
oltre alle lauree specialistiche, magistrali e del vecchio ordinamento previste dalla procedura e ai relativi titoli equipollenti.
Prima della candidatura è comunque opportuno confrontare la classe esatta riportata sul proprio titolo con l’elenco contenuto nel bando.
Secondo concorso: Funzionario per salute e sicurezza
La seconda procedura ha codice:
22677.
Anche in questo caso viene assunto:
1 Funzionario amministrativo-gestionale
con rapporto:
a tempo pieno e indeterminato.
La sede organizzativa è l’Unità di Coordinamento Strategico della salute e sicurezza sul lavoro, tutela dei dati personali e qualità dei processi, più precisamente l’Unità di Staff dedicata alla Salute e Sicurezza delle persone nei Luoghi di Lavoro.
Non è un normale impiegato amministrativo
Il profilo mantiene una forte natura amministrativo-giuridica, ma è specializzato nell’ambito:
salute e sicurezza sul lavoro.
Il dipendente dovrà predisporre e gestire documentazione come:
relazioni
prescrizioni
verbali
e:
reportistica gestionale
relativa alla sicurezza degli edifici, degli ambienti e dei luoghi di lavoro universitari.
Accordi e convenzioni sulla sicurezza
Tra le attività previste c’è anche il supporto alla predisposizione e revisione di:
accordi e convenzioni con altri Enti e Pubbliche Amministrazioni
per gli aspetti giuridici collegati alla sicurezza sul lavoro.
Il nuovo Funzionario potrà quindi svolgere un’attività di:
supporto amministrativo e consulenza tecnico-legale
alle varie strutture universitarie.
Rapporti con ATS, Vigili del Fuoco e ARPA
Il profilo dovrà inoltre supportare l’Università nei rapporti con gli organismi esterni che si occupano di vigilanza.
Il bando richiama realtà come:
ATS
Vigili del Fuoco
ARPA
e:
Ispettorati del Lavoro.
Si tratta quindi di un incarico che richiede una preparazione amministrativa ma anche una buona conoscenza della normativa sulla sicurezza.
DVR, emergenze e prevenzione incendi
Il dipendente potrà essere coinvolto anche nella comunicazione interna delle prescrizioni necessarie per:
- prevenzione incendi;
- vie di emergenza;
- spazi universitari caratterizzati da rischi specifici;
- Documenti di Valutazione dei Rischi – DVR;
- Piani di Emergenza.
La preparazione in materia di D.Lgs. 81/2008 e sicurezza sul lavoro sarà quindi centrale durante la selezione.
Anche per il secondo posto sono ammesse lauree dell’area giuridica
Il bando 22677 richiede una laurea compatibile con il profilo.
Tra quelle espressamente richiamate figurano anche titoli dell’area:
Scienze dei servizi giuridici
e Scienze giuridiche, compresa la classe:
L-14 – Scienze dei servizi giuridici.
Le due procedure, considerate complessivamente, consentono dunque la partecipazione anche a candidati con alcune lauree triennali, e non soltanto a laureati magistrali.
Serve esperienza?
Le procedure sono concorsi:
per esami.
Non vengono presentate come selezioni riservate a candidati che possiedano obbligatoriamente molti anni di esperienza professionale.
Ciò che assume un peso decisivo è il possesso del titolo di studio richiesto e il superamento delle prove.
Questo può renderle interessanti anche per laureati relativamente giovani che abbiano una preparazione compatibile con le attività descritte nei bandi.
Come si svolgeranno i due concorsi
La struttura delle due selezioni è sostanzialmente analoga.
Sono previste:
prima prova scritta
seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico
e:
prova orale.
Le due prove scritte saranno effettuate utilizzando un:
personal computer.
Prima prova scritta
La prima prova servirà a verificare le conoscenze negli ambiti professionali propri del posto scelto.
Per il concorso 22671 il candidato dovrà concentrarsi soprattutto su:
diritto amministrativo
diritto civile
contrattualistica
e gestione amministrativa del patrimonio immobiliare e mobiliare.
Per il codice 22677 saranno invece centrali:
sicurezza sul lavoro
diritto civile
organizzazione della Pubblica Amministrazione e del sistema universitario
oltre agli aspetti amministrativo-giuridici relativi agli ambienti di lavoro.
Seconda prova teorico-pratica
La seconda prova sarà maggiormente orientata alla capacità di:
affrontare e risolvere situazioni operative.
Anche questa sarà effettuata con il computer.
L’obiettivo è verificare non soltanto la conoscenza teorica delle norme, ma anche la capacità di applicarle a problemi simili a quelli che il futuro Funzionario dovrà affrontare concretamente in ufficio.
Prova orale
Chi supera entrambe le prove scritte accederà al:
colloquio orale.
L’orale riprenderà gli argomenti trattati negli scritti e comprenderà anche:
l’accertamento della conoscenza della lingua inglese.
Bisogna ottenere almeno 21/30
Per ogni prova la Commissione può attribuire fino a:
30 punti.
La soglia necessaria per superare ciascuna fase è:
21/30.
Il massimo complessivo raggiungibile nelle tre prove è quindi:
90 punti.
Quanto si guadagna
Entrambi i posti sono inquadrati nell’:
Area dei Funzionari del Comparto Istruzione e Ricerca – Università.
Per il trattamento economico è utile distinguere le cifre riportate in alcune ricostruzioni dei bandi dalle tabelle contrattuali più aggiornate.
Il CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027 pubblicato da ARAN stabilisce, per l’Area dei Funzionari delle Università, dal 1° gennaio 2026, una retribuzione tabellare pari a:
26.694,39 euro lordi annui per 12 mensilità
a cui aggiungere:
la tredicesima mensilità.
A questa cifra si aggiungono altre componenti
Il trattamento non si esaurisce nello stipendio tabellare.
Per il personale universitario è prevista anche una:
indennità di Ateneo
oltre alle ulteriori componenti accessorie eventualmente spettanti, come premi collegati alla performance, responsabilità o lavoro straordinario secondo le condizioni previste dalla contrattazione.
Per questo motivo il valore complessivo annuo può risultare superiore al solo stipendio tabellare.
Domanda esclusivamente su inPA
Entrambi i concorsi richiedono la candidatura online tramite:
L’accesso può essere effettuato attraverso i sistemi di identità digitale previsti dalla piattaforma, tra cui:
- SPID;
- CIE;
- CNS;
- eIDAS.
Le due procedure sono distinte: chi è interessato a entrambe deve quindi verificare e compilare la candidatura relativa al singolo codice di concorso.
Contributo da 10 euro
Per partecipare è previsto un contributo pari a:
10 euro per ciascun concorso.
Chi presenta domanda per entrambe le procedure dovrà quindi seguire gli adempimenti economici previsti per ciascuna selezione separatamente.
Scadenza uguale per entrambi
La data da ricordare è:
16 settembre 2026 alle ore 12:00.
La scadenza riguarda sia:
codice 22671
sia:
codice 22677.
Entrambi i bandi risultano attualmente aperti e sono stati pubblicati su inPA il 1° settembre 2026.
Il calendario delle prove arriverà successivamente
Le date degli esami non sono ancora indicate nelle pagine ufficiali delle due selezioni.
L’Università pubblicherà il calendario:
sul Portale inPA
e:
sul sito istituzionale dell’Ateneo
nelle pagine dedicate ai codici 22671 e 22677.
Chi presenta domanda dovrà quindi controllare periodicamente entrambi i canali.
Due possibilità di ottenere un posto stabile all’Università
Le nuove selezioni dell’Università degli Studi di Milano presentano diversi elementi interessanti.
In sintesi:
2 posti complessivi
tempo pieno
tempo indeterminato
Area dei Funzionari
lauree anche triennali ammesse per alcune classi
stipendio tabellare 2026 da 26.694,39 euro più tredicesima
tre prove d’esame
domanda attraverso inPA
scadenza 16 settembre alle ore 12.
Il primo concorso è particolarmente indicato per chi ha una preparazione giuridica e vuole lavorare nella gestione patrimoniale, immobiliare e contrattuale.
Il secondo è invece rivolto a chi vuole applicare competenze amministrative e giuridiche al settore della salute e sicurezza sul lavoro.
Per entrambi si tratta di vere assunzioni a tempo indeterminato nell’organico tecnico-amministrativo dell’Università degli Studi di Milano.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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