Il settore bancario offre delle interessanti opportunità di lavoro, come le assunzioni presso la banca digitale Unicredit S.P.A. Attualmente si sta selezionando personale da inserire nel ruolo di addetto alla Concierge buddybank che offrirà assistenza da remoto ai clienti dell’istituto. L’assunzione prevede un contratto di apprendistato per un inserimento immediato.Il profilo professionale richiesto deve essere digital oriented e in grado di gestire la relazione a distanza con i clienti attraverso l’utilizzo di strumenti disponibili di data analytics. L’addetto sarà responsabile dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti e possiederà un orientamento alla gestione proattiva del rischio e all’aggiornamento continuo della normativa e policy aziendali.
Tra i requisiti richiesti, si richiede una buona conoscenza della lingua inglese, dimestichezza nell’utilizzo delle tecnologie web oltre a ottime capacità organizzative individuali, di problem solving e di lavoro in team. E’ richiesta un’ottima votazione e diploma tecnico / liceale oppure una laurea di I o II livello.
La selezione avverrà attraverso diverse fasi, dalla candidatura online, al completamento del test online, all’assessment in gruppo fino alla proposta di assunzione.
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Gli addetti alla banca digitale Unicredit saranno assunti mediante contratto di apprendistato professionalizzante orientato alla conferma a tempo indeterminato e avranno diritto ad agevolazioni per la salute e il benessere, strumenti di flessibilità e un pacchetto retributivo competitivo con vantaggi sui servizi bancari.
Buddybank è il primo modello di filiale remota digitale e conversazionale di UniCredit che offre servizi bancari e di lifestyle fruibili in qualsiasi momento della giornata tramite l’app buddybank.
Per candidarsi alle offerte di lavoro in banca sono previste le candidature online attraverso il sito ufficiale dell’azienda.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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