150 posti di lavoro Estate 2025 nei parchi acquatici

Acqua Village, i rinomati parchi acquatici situati in Toscana, hanno avviato una campagna di reclutamento per l’estate 2025, con l’obiettivo di assumere 150 nuovi collaboratori nelle sedi di Cecina (Livorno) e Follonica (Grosseto). Le posizioni aperte coprono diverse aree operative, tra cui ristorazione, accoglienza, assistenza ai bagnanti, vendite e manutenzione.

Posizioni disponibili:

• Baristi, addetti di sala e personale per la preparazione alimentare: Le risorse selezionate opereranno nei punti ristoro dei parchi, come ristoranti, fast food, gelaterie, frutterie, bar e yogurterie, occupandosi anche delle operazioni di cassa.
• Cassieri, segretari, receptionist e addetti alle informazioni: Queste figure gestiranno i servizi di reception, cassa e segreteria, interagendo con gli ospiti e fornendo loro informazioni.
• Addetti al ricevimento/ingresso: Responsabili dell’accoglienza dei visitatori, devono possedere eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Addetti alle vendite per il bazar: Commessi incaricati della vendita dei prodotti e dell’assistenza ai clienti nei negozi presenti all’interno dei parchi.
• Assistenti bagnanti: Personale dedicato alla sicurezza di piscine e scivoli, nonché al primo soccorso dei clienti. È richiesto il possesso del brevetto di assistente bagnanti.
• Assistenti di stabilimento: Si occupano della gestione degli scivoli e delle varie aree del parco acquatico.
• Addetti alle pulizie: Garantiscono pulizia, igiene e ordine negli spazi comuni e nelle toilette dei parchi. È preferibile un’esperienza pregressa nel ruolo.
• Giardinieri: Responsabili della cura e manutenzione delle aree verdi e delle piante, devono avere esperienza nel settore, conoscenza delle tecniche di giardinaggio e competenza nell’uso degli strumenti specifici.

Requisiti generali:

I candidati devono risiedere o avere la possibilità di alloggiare nelle province di Livorno o Grosseto. È inoltre richiesta la conoscenza della lingua inglese, intraprendenza, capacità relazionali e disponibilità a lavorare per l’intero periodo estivo, inclusi i giorni festivi.

Condizioni contrattuali:

Le assunzioni avverranno con contratti a tempo determinato, sia part-time che full-time, per la stagione estiva 2025.

Per ulteriori dettagli sulle posizioni aperte e sulle modalità di candidatura, si invita a consultare il sito ufficiale di Acqua Village.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.