ALES – Arte Lavoro e Servizi S.p.A., società in house del Ministero della Cultura, ha pubblicato 16 bandi per l’assunzione di personale in vari profili professionali, tra cui archivisti, esperti in conservazione dei beni culturali, figure amministrative e tecniche.
Le sedi di lavoro sono distribuite in diverse regioni italiane, tra cui Campania, Lazio, Lombardia, Marche, Veneto, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Abruzzo e Friuli Venezia Giulia.
Posizioni aperte e sedi di lavoro:
- Archivista: Cuneo e Torino
- Esperto in Conservazione dei Beni Storico – Artistici: Roma
- Operatore amministrativo contabilità e bilancio: Grosseto e Ravenna
- Addetto all’ufficio amministrativo contabile: Roma, Torino e Venezia
- Addetto alla progettazione e rendicontazione di opere pubbliche: Roma, Ravenna, Grosseto, Pisa e Chieti
- Addetto Supporto Amministrativo gare e appalti: Ancona, Firenze, Trieste e Venezia
- Geometra per monitoraggio stato avanzamento lavori: Mantova, Napoli e Salerno
Le assunzioni sono a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato secondo la normativa vigente. I candidati devono possedere diploma, laurea, esperienza, dottorato o master, a seconda del profilo.
Modalità di candidatura:
Le candidature devono essere inviate entro il giorno 19 marzo 2025. Gli interessati possono consultare i bandi e inviare la propria candidatura tramite la pagina dedicata ai bandi aperti in ALES.
Per ulteriori dettagli e per scaricare i bandi integrali, si rimanda al sito ufficiale di ALES.
Ultima modifica il 17 Marzo 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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