Nuova opportunità di lavoro stabile nel settore sanitario per chi ha maturato esperienza nella gestione dei magazzini e nella movimentazione delle merci. L’ASST Ovest Milanese ha pubblicato un concorso pubblico per l’assunzione di 4 Magazzinieri con contratto a tempo indeterminato, da inquadrare nell’Area degli Operatori con il profilo di Operatore Tecnico Specializzato.
La selezione è accessibile anche a chi possiede soltanto la licenza media oppure ha assolto l’obbligo scolastico. Tuttavia, il titolo di studio da solo non è sufficiente: per partecipare sono richiesti anche almeno cinque anni di esperienza professionale come magazziniere, maturati presso enti pubblici o imprese private, e un attestato valido per l’utilizzo dei carrelli elevatori.
Le candidature devono essere presentate online entro l’8 novembre 2026. La procedura prevede la valutazione dei titoli, una prova pratica e una prova orale, con la possibilità di organizzare una preselezione qualora il numero dei partecipanti lo renda necessario.
ASST Ovest Milanese assume 4 Magazzinieri: quali sono le mansioni
Le nuove assunzioni riguardano il profilo di Operatore Tecnico Specializzato – Magazziniere, una figura che svolge attività legate all’organizzazione delle merci, al controllo dei materiali e alla gestione dei flussi logistici.
Il personale sarà chiamato a utilizzare competenze specifiche nella gestione del magazzino, nella verifica degli ordini, nel controllo della documentazione di trasporto e nella movimentazione dei prodotti. Si tratta di attività che assumono particolare rilevanza all’interno di un’azienda sociosanitaria, dove una corretta gestione delle forniture contribuisce alla continuità dei servizi.
Tra gli argomenti professionali indicati nel bando figurano il controllo dei documenti di trasporto, la gestione dei lotti e delle scadenze, le operazioni di carico e scarico delle merci e l’utilizzo degli strumenti informatici dedicati alla logistica. È inoltre richiesta la conoscenza delle procedure relative alla catena del freddo, importante per il trattamento dei prodotti che necessitano di condizioni di conservazione controllate.
Le attività descritte rappresentano gli ambiti di competenza richiesti dalla selezione. L’effettiva organizzazione del lavoro e l’assegnazione delle specifiche mansioni saranno definite dall’amministrazione in relazione alle proprie necessità operative.
Requisiti: licenza media, cinque anni di esperienza e patentino muletto
Il concorso presenta un requisito scolastico relativamente accessibile, ma richiede una preparazione professionale già consolidata. Non è necessario possedere un diploma quinquennale o una laurea, mentre sono indispensabili esperienza e abilitazione alla conduzione dei carrelli elevatori.
Per essere ammessi bisogna possedere contemporaneamente questi tre requisiti:
- Licenza media oppure assolvimento dell’obbligo scolastico.
- Almeno cinque anni di esperienza professionale come magazziniere, maturata presso pubbliche amministrazioni oppure imprese private.
- Attestato per l’utilizzo di carrelli elevatori e muletti, conseguito secondo la disciplina richiamata dal bando in materia di sicurezza sul lavoro.
La richiesta dei cinque anni di esperienza è particolarmente importante. Non è quindi possibile partecipare facendo valere esclusivamente il titolo di studio oppure un’esperienza generica in altri settori professionali. Il periodo lavorativo deve riferirsi al corrispondente profilo di magazziniere.
Allo stesso modo, il patentino per il muletto non rappresenta un semplice titolo preferenziale, ma un requisito di ammissione obbligatorio. Chi non lo possiede non soddisfa tutte le condizioni richieste dal concorso.
Tutti i requisiti devono essere posseduti entro la scadenza prevista per l’invio delle candidature.
Altri requisiti generali di partecipazione
Oltre alle condizioni professionali, i candidati devono rispettare i requisiti generali richiesti per l’accesso all’impiego presso un’amministrazione pubblica.
Possono partecipare i cittadini italiani, i cittadini dell’Unione Europea e coloro che appartengono alle ulteriori categorie ammesse dalle disposizioni previste dall’articolo 38 del Decreto Legislativo 165/2001. Per i partecipanti privi della cittadinanza italiana è previsto l’accertamento di un’adeguata conoscenza della lingua italiana.
Sono inoltre richiesti il godimento dei diritti civili e politici, l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni e l’assenza delle condizioni ostative all’assunzione previste dalla normativa.
L’idoneità fisica alla mansione sarà verificata dall’Azienda prima dell’effettiva immissione in servizio, attraverso gli accertamenti previsti e nel rispetto della normativa applicabile.
Contratto a tempo indeterminato e trattamento economico
I quattro candidati vincitori saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato, mediante sottoscrizione del contratto individuale e successivo superamento del periodo di prova previsto dalla disciplina collettiva applicabile.
L’inquadramento sarà nell’Area degli Operatori del comparto Sanità, con il profilo professionale di Operatore Tecnico Specializzato – Magazziniere.
Il bando non indica un importo netto mensile né una specifica retribuzione annua lorda. Il trattamento economico sarà quindi quello previsto dalle disposizioni contrattuali e normative applicabili alla posizione, comprese le eventuali componenti retributive spettanti.
È importante distinguere questo concorso dalle selezioni per personale temporaneo: i posti messi a disposizione sono effettivamente destinati alla costituzione di rapporti di lavoro stabili e non a incarichi a tempo determinato.
Due posti con riserva prioritaria: cosa prevede il bando
Il concorso mette a disposizione quattro posti complessivi, ma prevede anche specifiche riserve stabilite dalla normativa.
In particolare, un posto è riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate in possesso delle condizioni previste dal Decreto Legislativo 66/2010.
Un ulteriore posto è invece riservato prioritariamente agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale, secondo le disposizioni richiamate dal Decreto Legge 44/2023.
Sono inoltre applicabili le ulteriori riserve previste dalla normativa vigente, comprese quelle relative alla Legge 68/1999, nei limiti e secondo l’ordine di priorità stabiliti dalla legge.
Chi possiede un titolo che dà diritto alla riserva deve dichiararlo durante la compilazione della domanda. La mancata indicazione comporta la rinuncia al relativo beneficio.
La presenza delle riserve non significa che il concorso sia riservato esclusivamente a queste categorie: possono candidarsi anche gli altri aspiranti in possesso di tutti i requisiti richiesti.
Come si svolge il concorso: prova pratica e colloquio orale
La procedura prevede due prove d’esame, precedute eventualmente da una preselezione. L’obiettivo è verificare sia le competenze operative dei candidati sia le conoscenze necessarie per lavorare correttamente nella gestione di un magazzino.
La prova pratica riguarderà argomenti specifici del profilo professionale, tra cui l’organizzazione logistica del magazzino, il controllo degli ordini, i documenti di trasporto, la gestione dei lotti e delle scadenze, la catena del freddo e le operazioni di carico e scarico delle merci, anche attraverso strumenti informatici.
Saranno inoltre oggetto di valutazione le disposizioni sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro previste dal Decreto Legislativo 81/2008 e gli aspetti normativi relativi alla prevenzione della corruzione.
La prova orale approfondirà le materie della prova pratica e comprenderà anche elementi di informatica e la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera scelta dal candidato tra inglese e francese.
Per superare ciascuna delle due prove sarà necessario conseguire almeno 21 punti su 30. Soltanto i candidati che avranno superato la prova pratica potranno accedere al colloquio.
Possibile preselezione con quiz di cultura generale
Qualora il numero delle candidature risulti elevato, l’ASST Ovest Milanese potrà decidere di organizzare una prova preselettiva, finalizzata a ridurre il numero dei partecipanti ammessi agli esami successivi.
La preselezione potrà consistere in test o domande a risposta multipla riguardanti cultura generale e conoscenze delle materie previste per il profilo di Magazziniere.
Il risultato della preselezione sarà utilizzato esclusivamente per l’ammissione alle fasi successive e non contribuirà al punteggio della graduatoria finale.
I candidati con invalidità pari o superiore all’80%, in possesso delle condizioni e della documentazione richieste ai sensi della Legge 104/1992, sono esonerati dall’eventuale prova preselettiva.
Il calendario sarà pubblicato sul sito ufficiale dell’azienda con almeno 15 giorni di preavviso rispetto alla data stabilita.
Valutazione dei titoli: fino a 40 punti aggiuntivi
Il concorso attribuisce particolare importanza alle competenze professionali maturate durante la carriera lavorativa. La Commissione esaminatrice avrà infatti a disposizione complessivamente 100 punti, dei quali 60 destinati alle prove d’esame e 40 alla valutazione dei titoli.
Il punteggio dei titoli sarà ripartito tra quattro categorie:
- Titoli di carriera: massimo 15 punti.
- Titoli accademici e di studio: massimo 5 punti.
- Pubblicazioni e titoli scientifici: massimo 5 punti.
- Curriculum formativo e professionale: massimo 15 punti.
Per quanto riguarda i titoli di carriera, il bando prevede specifici punteggi per il servizio prestato presso strutture sanitarie pubbliche e altre amministrazioni in profili corrispondenti.
In particolare, per il servizio nel profilo a concorso o in qualifiche corrispondenti sono previsti 1,8 punti per anno, secondo i criteri stabiliti dal bando e dalla normativa richiamata.
La valutazione dei titoli, unita ai risultati delle prove pratica e orale, determinerà il punteggio complessivo utilizzato per formulare la graduatoria dei candidati idonei.
Graduatoria e possibilità di ulteriori assunzioni
Al termine della procedura, l’amministrazione predisporrà una graduatoria di merito sulla base dei punteggi ottenuti dai partecipanti e delle eventuali preferenze e riserve applicabili.
I vincitori saranno chiamati alla sottoscrizione del contratto di lavoro, subordinatamente alla verifica dei requisiti e all’accertamento dell’idoneità fisica alle mansioni.
La graduatoria degli idonei resterà efficace per il periodo previsto dalla normativa vigente e potrà essere utilizzata, nei limiti consentiti, anche per la copertura di ulteriori posti che dovessero rendersi disponibili.
Non è tuttavia possibile garantire ulteriori assunzioni oltre alle quattro posizioni espressamente previste. L’eventuale scorrimento dipenderà dalle necessità dell’azienda e dalle disposizioni applicabili.
Come presentare la domanda online
Le candidature devono essere trasmesse esclusivamente attraverso la piattaforma informatica dei concorsi dell’ASST Ovest Milanese. Non sono ammesse domande consegnate a mano o inviate con modalità differenti da quelle espressamente previste.
Per partecipare è necessario accedere al portale, effettuare la registrazione tramite email personale e seguire la procedura guidata. In alternativa è possibile utilizzare le credenziali SPID.
Dopo l’accesso, il candidato dovrà individuare il concorso per Operatore Tecnico Specializzato – Magazziniere e compilare le sezioni relative ai dati anagrafici, ai requisiti generali, ai titoli di studio e all’esperienza professionale.
È richiesto il versamento di un contributo di partecipazione di 10 euro, non rimborsabile, tramite la piattaforma MyPay della Regione Lombardia. La ricevuta dovrà essere allegata alla domanda, insieme agli altri documenti obbligatori.
Particolare attenzione deve essere prestata alla fase conclusiva della procedura: dopo la compilazione bisogna scaricare la domanda definitiva, stamparla, firmarla e caricarla nuovamente nel sistema.
Non è sufficiente compilare il modulo online: è indispensabile completare anche l’invio della domanda firmata, priva della dicitura FACSIMILE. La mancata trasmissione definitiva comporta l’esclusione dal concorso.
Al termine dell’operazione, il candidato riceverà una conferma dell’iscrizione e dovrà conservare il codice identificativo associato alla domanda.
Scadenza 8 novembre 2026: bando e candidatura
Il termine ultimo per presentare la candidatura è fissato alle ore 23:59:59 dell’8 novembre 2026. Dopo tale momento la piattaforma verrà disattivata e non sarà più possibile inoltrare la domanda o correggere la documentazione.
Il calendario delle prove pratica e orale sarà pubblicato sul sito dell’ASST Ovest Milanese, nella sezione dedicata ai concorsi. Il preavviso previsto è di almeno 15 giorni per la prova pratica e almeno 20 giorni per il colloquio orale.
Non saranno inviate convocazioni individuali: gli avvisi pubblicati sul sito aziendale avranno valore di notifica per tutti i partecipanti.
Per consultare la documentazione e candidarsi sono disponibili i seguenti collegamenti ufficiali:
Consulta il bando ufficiale per i 4 Magazzinieri
Scarica il bando integrale in PDF
Accedi alla piattaforma e presenta la domanda
La selezione è promossa dall’ASST Ovest Milanese, con sede amministrativa a Legnano, in provincia di Milano. Il documento non specifica una singola struttura di assegnazione per tutti e quattro i vincitori; la destinazione operativa dovrà quindi essere verificata nelle comunicazioni dell’azienda.
Il concorso rappresenta un’opportunità per chi possiede già una significativa esperienza come magazziniere e desidera ottenere un impiego stabile nel settore sociosanitario pubblico. Il requisito scolastico minimo è la licenza media, ma restano obbligatori i cinque anni di esperienza professionale e l’attestato per l’utilizzo dei carrelli elevatori.
Le domande per i quattro posti a tempo indeterminato devono essere presentate entro l’8 novembre 2026.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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