Nuove assunzioni in OBI, nel settore GDO (Grande Distribuzione Organizzata). La famosa catena di negozi cerca personale per assunzioni in Italia. Di seguito vedremo le posizioni aperte, i requisiti richiesti per potersi candidare e le informazioni per inviare la propria candidatura.
L’AZIENDA: OBI
OBI è un’azienda specializzata nella vendita di articoli fai da te ed è nata in Germania circa 40 anni fa. Oggi è presente in 13 paesi europei con 583 negozi e con 43mila collaboratori. Nel nostro paese ha 52 punti vendita, la sede centrale si trova in Via A. Volta, 16 – Cologno Monzese (Milano). Nei negozi OBI si trovano prodotti per il giardinaggio, per l’edilizia, per l’arredamento e tanto altro ancora.
POSIZIONI APERTE IN OBI
Aggiornamento OBI LAVORA CON NOI
- Capo settore – Ancona, Arezzo, Lonato del Garda (BS), Sona (VR), Lombardia;
- Addetto ricevimento merci e magazzino – Arezzo, Civitanova Marche (MC), Fiorano Modenese (MO), La Spezia, Modena, Trento.
SEDI CENTRALI
- Specialista Area Facility – Prato;
- Stage Area Digital Commerce – Cologno Monzese (MB).
OBI offre molte opportunità di crescita e di carriera ai propri dipendenti. L’obiettivo principale è quello di valorizzare e mettere a frutto le potenzialità dei propri dipendenti.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sulle nuove assunzioni in OBI è possibile visitare il sito ufficiale nella sezione “lavora con noi”.
Obi è una delle principali catene di bricolage e fai-da-te in Europa, specializzata nella vendita di prodotti per la casa, il giardino e la ristrutturazione. L’azienda offre un’ampia gamma di opportunità lavorative sia nei punti vendita che nella sede centrale o nei centri logistici.
Opportunità di lavoro nei punti vendita
Nei negozi Obi, i ruoli principali includono:
- Addetti alle vendite: Consulenza ai clienti nella scelta dei prodotti e gestione del reparto.
- Cassieri: Gestione delle operazioni di pagamento e assistenza al cliente in cassa.
- Responsabili di reparto: Coordinamento delle attività di un’area specifica, come giardinaggio, ferramenta o decorazione.
- Magazzinieri: Gestione delle scorte, carico e scarico merci e organizzazione del magazzino.
Questi ruoli spesso richiedono competenze tecniche relative ai prodotti venduti, capacità di lavorare a contatto con il pubblico e una buona conoscenza delle dinamiche del retail.
Opportunità nella sede centrale
Le posizioni disponibili nella sede centrale di Obi riguardano:
- Marketing e comunicazione: Creazione di campagne promozionali e gestione dei canali digitali.
- Risorse umane: Reclutamento, formazione e gestione del personale.
- Acquisti: Gestione delle relazioni con i fornitori e selezione dei prodotti.
- IT e tecnologia: Sviluppo di soluzioni digitali per ottimizzare i processi aziendali.
Opportunità nei centri logistici
I ruoli nei centri logistici includono:
- Coordinatori logistici: Gestione delle operazioni di magazzino e distribuzione.
- Addetti alla logistica: Preparazione e spedizione degli ordini ai punti vendita.
Perché lavorare in Obi
Obi offre diverse opportunità di crescita e formazione interna, con programmi specifici per i neoassunti e percorsi di carriera strutturati. È particolarmente indicata per chi ha interesse per il settore del fai-da-te e desidera lavorare in un ambiente dinamico e orientato al cliente.
Requisiti generali
- Capacità di lavorare in team.
- Buone doti comunicative.
- Interesse per il settore del bricolage e fai-da-te.
- Flessibilità negli orari, soprattutto nei ruoli legati ai punti vendita.
Obi rappresenta una scelta interessante per chi cerca un lavoro stabile o vuole intraprendere una carriera in un settore in continua crescita come quello del bricolage.
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.