Nuove opportunità di lavoro nel settore alimentare. Manpower ha aperto una selezione per 10 Addetti e Addette alla Produzione Alimentare, da inserire all’interno di un’importante azienda del comparto Food & Beverage con sede di lavoro a Benevento.
L’offerta prevede un impiego full-time su tre turni e un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, di breve durata ma con possibilità di proroga. La retribuzione pubblicata direttamente nell’annuncio è compresa tra 1.500 e 1.700 euro mensili. Per partecipare viene richiesto il diploma, preferibilmente conseguito in ambito alberghiero, mentre una precedente esperienza nella produzione alimentare e il possesso dell’attestato HACCP costituiscono elementi preferenziali.
Le candidature risultano aperte fino al 31 ottobre 2026, salvo eventuale chiusura anticipata una volta individuato il personale necessario.
Dieci posti nella produzione alimentare
Manpower indica espressamente 10 posizioni ricercate per il profilo di Addetto o Addetta alla Produzione Alimentare. Le nuove risorse saranno inserite direttamente all’interno delle linee produttive di un’azienda del settore alimentare, il cui nome non viene reso pubblico nell’annuncio.
Il lavoro richiede disponibilità a operare in un contesto industriale, seguendo procedure precise e rispettando gli standard previsti in materia di sicurezza, igiene e qualità degli alimenti. L’attività si svolge esclusivamente in presenza e il monte ore viene indicato come tempo pieno.
Cosa fanno gli Addetti alla Produzione Alimentare
Le mansioni sono prevalentemente operative. Gli addetti dovranno occuparsi della conduzione e gestione delle macchine di produzione, controllando che la linea funzioni correttamente durante l’intero ciclo di lavorazione.
Tra le attività principali rientra inoltre il monitoraggio dei processi produttivi, con particolare attenzione a eventuali anomalie o rallentamenti. Le risorse dovranno collaborare con il Team Leader e con il resto della squadra per raggiungere gli obiettivi di produzione fissati dall’azienda.
Un altro aspetto importante riguarda il rispetto rigoroso delle procedure aziendali e delle norme in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare, particolarmente rilevanti in un contesto produttivo del settore Food & Beverage.
Serve il Diploma
Tra i requisiti indicati nell’annuncio compare il diploma.
Manpower precisa che viene considerato preferibile un diploma conseguito in ambito alberghiero, ma non limita formalmente la candidatura esclusivamente a questo indirizzo.
Non viene richiesta una laurea.
L’esperienza precedente nello stesso tipo di mansione viene invece indicata come preferenziale, e non come requisito assolutamente obbligatorio. Questo rende la selezione potenzialmente interessante anche per candidati con esperienza limitata, purché in possesso degli altri requisiti richiesti e disponibili a lavorare sui turni.
HACCP preferenziale
Costituisce titolo preferenziale anche il possesso di un attestato HACCP per alimentarista.
La certificazione attesta la formazione sulle principali regole di igiene e sicurezza nella manipolazione e gestione degli alimenti e può quindi rappresentare un vantaggio rispetto ad altri candidati.
Il possesso dell’HACCP non viene però indicato da Manpower come requisito indispensabile per poter inoltrare la domanda.
Lavoro su tre turni
Una delle condizioni più importanti riguarda l’orario.
Gli Addetti alla Produzione dovranno essere disponibili a lavorare su tre turni, tipica organizzazione delle aziende alimentari che mantengono attivi gli impianti durante gran parte della giornata.
Gli orari precisi dei singoli turni non vengono pubblicati nell’annuncio. Prima di accettare l’eventuale proposta sarà quindi opportuno chiedere al recruiter la fascia oraria esatta e verificare se la turnazione comprenda anche notti, weekend o giorni festivi.
Il lavoro viene comunque classificato da Manpower come full-time e completamente in presenza.
Retribuzione da 1.500 a 1.700 euro al mese
Uno degli elementi più interessanti dell’offerta è che Manpower pubblica direttamente la fascia retributiva.
Lo stipendio indicato è compreso tra 1.500 e 1.700 euro mensili.
L’annuncio non specifica se la cifra riportata sia da considerare lorda o netta; per correttezza è quindi preferibile attenersi esclusivamente all’importo indicato sulla piattaforma senza trasformarlo in una cifra netta mensile.
Non vengono inoltre specificati nell’offerta eventuali premi, maggiorazioni per turni notturni, straordinari o altri elementi accessori della retribuzione.
Contratto a tempo determinato
L’assunzione non avviene inizialmente a tempo indeterminato.
Manpower specifica che i candidati devono essere disponibili a contratti di somministrazione di breve durata, con possibilità di proroga.
Il rapporto sarà quindi instaurato tramite l’agenzia per il lavoro Manpower e la persona selezionata verrà inviata in missione presso l’azienda alimentare cliente.
La possibilità di proroga è espressamente indicata, ma non rappresenta una garanzia di stabilizzazione futura: la prosecuzione del rapporto dipenderà dalle necessità produttive dell’azienda.
Sede di lavoro
La sede indicata nell’annuncio è Benevento.
Non vengono pubblicate altre sedi né viene indicata la possibilità di lavoro da remoto, incompatibile del resto con un’attività che richiede la presenza sulle linee produttive.
Chi si candida deve quindi poter raggiungere regolarmente lo stabilimento secondo gli orari previsti dalla turnazione.
Un’occasione soprattutto per diplomati disponibili ai turni
Il profilo ideale è quello di una persona con diploma, disponibilità al lavoro su tre turni e predisposizione per un ambiente produttivo organizzato.
Una precedente esperienza nel settore alimentare può rappresentare un vantaggio, così come il possesso dell’attestato HACCP, ma entrambi vengono indicati come requisiti preferenziali.
Diventano invece fondamentali affidabilità, attenzione alle procedure, capacità di lavorare in squadra e disponibilità alla flessibilità richiesta dalla produzione industriale.
Come candidarsi
La candidatura deve essere trasmessa online attraverso il portale ufficiale Manpower, aprendo l’annuncio identificato dal codice:
1044095 – Addetti/e Produzione Alimentare
Dalla pagina è possibile selezionare “Candidati ora”, accedere o creare il proprio profilo Manpower e caricare il curriculum.
Nel CV è consigliabile evidenziare in modo chiaro eventuali esperienze maturate in aziende alimentari, stabilimenti industriali, linee di produzione, confezionamento, controllo qualità o utilizzo di macchinari, oltre al possesso dell’eventuale attestato HACCP.
Scadenza
L’annuncio è stato pubblicato il 18 settembre 2026 e risulta valido fino al 31 ottobre 2026.
Come accade normalmente nelle selezioni gestite dalle agenzie per il lavoro, la posizione potrebbe tuttavia essere chiusa prima della data indicata se l’azienda dovesse completare gli inserimenti necessari.
Per chi possiede i requisiti può quindi essere utile candidarsi senza attendere gli ultimi giorni.
Agenzia: Manpower
Settore: Food & Beverage
Profilo: Addetti/e Produzione Alimentare
Posti indicati: 10
Sede: Benevento
Titolo di studio: Diploma
Diploma preferenziale: Alberghiero
Esperienza: Preferenziale
HACCP: Preferenziale
Orario: Tempo pieno
Turnazione: 3 turni
Contratto: Tempo determinato in somministrazione
Durata: Contratti di breve durata con possibilità di proroga
Retribuzione indicata: 1.500-1.700 euro mensili
Lavoro da remoto: No
Scadenza: 31 ottobre 2026
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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