Bando Corpo Forestale Regionale: concorso per impiegati a tempo indeterminato, ecco la domanda

Bando Corpo Forestale Regionale: concorso per impiegati a tempo indeterminato, ecco la domanda. Di seguito vedremo tutti i dettagli.

La domanda scade il 20 Febbraio 2023.

REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di sette posti di personale dirigente, a tempo pieno ed indeterminato, per il Corpo forestale e di vigilanza ambientale. (GU n.11 del 10-02-2023).

Requisiti richiesti:

Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti:
a) essere in possesso della cittadinanza italiana;
b) godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza;
c) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego;
d) non aver riportato condanne penali passate in giudicato che comportano l’interdizione dai pubblici ufficio l’estinzione del rapporto di lavoro;
e) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero dichiarati decaduti da un pubblico impiego, ai sensi della vigente normativa in materia;
f) non essere stati espulsi dalle Forze armate e dai Corpi militarmente organizzati;
g) non aver riportato condanna a pena detentiva per delitto non colposo;
h) non avere procedimenti penali in corso per delitto non colposo per i quali si è sottoposti a misuracautelare o lo si è stati senza successivo annullamento della misura;
i) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
j) essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
k) essere in possesso del diploma di laurea (DL) o laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) oLaurea Magistrale a Ciclo Unico (LMCU).

Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 19 Febbraio 2023 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.