Bando di Concorso per Addetti al Centralino in Ospedale, serve Licenza Media, l.68/99. Di seguito vedremo i requisiti richiesti e tutte le informazioni utili per candidarsi.
Azienda Ospedaliera di Alessandria: opportunità per 4 operatori tecnici addetti al centralino
L’Azienda Ospedaliera di Alessandria ha avviato una selezione finalizzata all’inserimento di 4 Operatori Tecnici addetti al centralino presso la sede di Alessandria.
L’inserimento avverrà inizialmente tramite tirocinio formativo della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi in presenza di particolari situazioni, ed è orientato alla successiva assunzione a tempo indeterminato.
L’orario previsto è di 36 ore settimanali, distribuite su sei giorni lavorativi.
Posti riservati alle categorie protette
La selezione è riservata ai candidati appartenenti alle categorie tutelate dalla Legge 68/99, art. 1, e in particolare a:
- persone con invalidità pari o superiore al 67%;
- invalidi di guerra dalla prima alla quarta categoria;
- invalidi del lavoro;
- persone con disabilità psichica.
Requisiti richiesti per l’accesso al pubblico impiego
Per partecipare è necessario possedere i requisiti previsti per l’assunzione nella Pubblica Amministrazione. In particolare, è richiesto:
- cittadinanza italiana, di uno Stato membro dell’Unione Europea, oppure di un Paese terzo con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, con adeguata conoscenza della lingua italiana;
- diploma di istruzione secondaria di primo grado;
- godimento dei diritti politici, oppure assenza di cause che ne impediscano il possesso;
- età non inferiore a 18 anni;
- assenza di provvedimenti di destituzione da impieghi presso Pubbliche Amministrazioni;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva o reclutamento militare, ove previsti;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo, in modo compatibile con la propria condizione di disabilità;
- assenza di condanne penali definitive che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
- mancato superamento dei limiti di età previsti dall’ordinamento per nuove assunzioni nella Pubblica Amministrazione.
Attività previste per il profilo
L’Operatore Tecnico addetto al centralino sarà chiamato a svolgere le mansioni previste dal contratto collettivo nazionale per la categoria di appartenenza. Tra le principali attività rientrano, a titolo esemplificativo:
- gestione e smistamento delle chiamate telefoniche provenienti dall’esterno e dall’interno dell’ospedale;
- supporto informativo agli utenti sugli orari degli ambulatori e dei reparti dei diversi presidi ospedalieri;
- attivazione delle chiamate di reperibilità per personale medico, tecnico e paramedico;
- aggiornamento e gestione degli elenchi telefonici;
- controllo dei terminali di allarme situati nei locali del centralino, compresi quelli collegati agli ascensori;
- attivazione delle procedure di allerta per i componenti dell’unità di crisi ospedaliera;
- gestione delle linee dedicate alle emergenze, comprese quelle relative ad antincendio e segnalazioni di aggressioni.
Al termine del tirocinio, il servizio potrà essere svolto su turni nelle 24 ore, con articolazione su sei giornate settimanali. L’orario potrà comprendere turni mattutini, pomeridiani e notturni, anche nei giorni festivi, con riposi programmati a rotazione.
Prova di idoneità
La procedura di selezione prevede una prova attitudinale collegata al profilo professionale richiesto, oltre a un colloquio finalizzato a verificare la capacità del candidato di svolgere concretamente le mansioni previste.
Durante il colloquio potranno essere poste anche domande semplici per accertare:
- il livello di cultura generale;
- le conoscenze di base relative agli enti pubblici.
Pari opportunità
L’avviso è aperto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto di quanto previsto dall’articolo 27 del D.Lgs. 198/2006.
La domanda scade il giorno 30 aprile 2026.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 22 Aprile 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.