Concorso pubblico per Addetti Portineria in Ospedale con Licenza Media, l.69/99. Di seguito vedremo i requisiti richiesti e tutte le informazioni utili per poter inviare la domanda di partecipazione.
Alessandria, occasione di lavoro in ospedale per categorie protette: 4 posti in portineria con possibile assunzione stabile
Importante opportunità di inserimento nel settore pubblico ad Alessandria per chi è iscritto alle liste del collocamento mirato. L’avviso riguarda l’attivazione di un percorso finalizzato all’assunzione presso l’Azienda Ospedaliera di Alessandria, che ha richiesto 4 unità da impiegare nel profilo di Operatore Tecnico addetto alla portineria.
La selezione rientra nelle procedure previste dalla Legge 68 del 1999 e si rivolge alle persone con disabilità appartenenti alle categorie tutelate dalla normativa. L’inserimento avverrà tramite avviamento nominativo in convenzione, con un tirocinio di 6 mesi, prorogabile per altri 6 in caso di difficoltà di inserimento, e con prospettiva finale di contratto a tempo indeterminato.
Chi può partecipare
L’avviso è riservato ai candidati iscritti al collocamento mirato ai sensi dell’articolo 1 della Legge 68/99, in particolare a chi rientra in una delle seguenti condizioni:
- persone con riduzione della capacità lavorativa pari o superiore al 67%;
- invalidi di guerra dalla prima alla quarta categoria;
- invalidi del lavoro;
- persone con disabilità psichica, indipendentemente dalla percentuale di invalidità.
Per poter aderire è necessario risultare già iscritti, prima della pubblicazione dell’avviso, negli elenchi del collocamento mirato tenuti dai Centri per l’Impiego della provincia di Alessandria.
Requisiti richiesti
Per candidarsi bisogna possedere i requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego, oltre a quelli indicati nella scheda del profilo. In sintesi, è richiesto:
- età compresa tra 18 anni e l’età pensionabile;
- iscrizione alle liste del collocamento mirato provinciale;
- cittadinanza italiana, di uno Stato dell’Unione Europea oppure possesso di idoneo titolo di soggiorno nei casi previsti dalla legge;
- assenza di condanne penali definitive che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
- possesso del titolo della scuola dell’obbligo o della licenza media;
- disponibilità della scheda delle capacità lavorative residue prevista dalla Legge 68/99;
- possesso degli ulteriori requisiti eventualmente richiesti dall’amministrazione.
Per i candidati stranieri con titolo di studio conseguito all’estero, sarà necessario produrre la documentazione di equipollenza o equivalenza secondo quanto previsto dalla normativa.
Il profilo richiesto
L’opportunità riguarda 4 posti per il ruolo di Operatore Tecnico Portineria presso la sede di Alessandria. Si tratta di una figura che dovrà svolgere attività di supporto e presidio, con un sufficiente livello di autonomia nell’esecuzione delle istruzioni ricevute.
Tra le competenze richieste figurano:
- possesso della scuola dell’obbligo;
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici, come Word ed Excel;
- capacità di collaborazione con i colleghi;
- atteggiamento attivo, propositivo e orientato al lavoro di squadra.
Contratto e orario di lavoro
Il percorso previsto non parte subito con l’assunzione definitiva, ma con un tirocinio formativo di 6 mesi, che può essere prorogato di ulteriori 6 mesi se emergono particolari difficoltà di inserimento. L’obiettivo finale resta però l’assunzione a tempo indeterminato.
L’orario di lavoro è a tempo pieno, per un totale di 36 ore settimanali.
Va inoltre tenuto presente un aspetto molto importante: al termine del tirocinio, per arrivare alla stabilizzazione, è richiesta la disponibilità a svolgere il servizio sulle 24 ore, con turni distribuiti su sei giorni lavorativi a settimana. Questo significa che potranno essere previsti turni:
- mattutini;
- pomeridiani;
- notturni;
- anche nei giorni festivi, con riposi a rotazione.
Come viene formata la graduatoria
I candidati che presenteranno domanda e risulteranno in possesso dei requisiti saranno inseriti in una graduatoria specifica. Il punteggio verrà determinato tenendo conto di alcuni criteri principali, tra cui:
- percentuale di invalidità;
- anzianità di iscrizione al collocamento mirato;
- valore dell’ISEE.
Successivamente, i candidati segnalati dal Centro per l’Impiego saranno chiamati a sostenere una prova di idoneità presso l’ente richiedente, in base a quanto previsto per il profilo professionale.
Quando presentare la candidatura
Le domande possono essere inviate esclusivamente online a partire dal 16 aprile 2026 e fino al 30 aprile 2026, entro le ore 23:59 dell’ultimo giorno utile.
Non saranno accettate candidature trasmesse con modalità differenti o oltre la scadenza stabilita.
Documenti da avere pronti
In caso di avviamento sarà necessario presentare la documentazione richiesta, tra cui:
- documento di identità valido;
- titolo di studio;
- dati relativi alla percentuale di disabilità;
- eventuale documentazione sulla capacità lavorativa residua;
- ISEE ordinario valido, acquisito secondo le modalità indicate dal Centro per l’Impiego.
Graduatorie, ricorsi e tempi
Le graduatorie saranno pubblicate sul sito di Agenzia Piemonte Lavoro, nella sezione dedicata al Collocamento Mirato L.68/99. Dalla pubblicazione decorreranno 5 giorni per eventuali segnalazioni o ricorsi in caso di dati non corretti.
Il procedimento, in linea generale, si conclude entro 180 giorni dalla pubblicazione dell’avviso, con l’approvazione delle graduatorie definitive.
In breve
L’avviso rappresenta una concreta occasione per chi cerca un inserimento nel settore pubblico attraverso il collocamento mirato. I 4 posti in portineria presso l’Azienda Ospedaliera di Alessandria sono destinati a candidati con i requisiti previsti dalla Legge 68/99, con un percorso che può portare a un’assunzione stabile dopo il tirocinio iniziale.
Chi è interessato deve verificare con attenzione la propria posizione nelle liste del collocamento mirato e rispettare la finestra temporale prevista per la candidatura online.
La domanda scade il 30 aprile 2026.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 22 Aprile 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.