Bando per Call Center Servizio Emergenza, Operatori con Licenza Media, domanda

Bando per Call Center Servizio Emergenza, Operatori con Licenza Media, domanda di partecipazione, requisiti richiesti e tutte le informazioni utili.

Avviso pubblico ASPAL di avviamento a selezione, ai sensi dell’art. 16 della L. n. 56/87, per l’assunzione a tempo pieno e determinato per 12 mesi di n. 5 operatori tecnici, da destinare alla Centrale Unica di Risposta del Servizio NEA 116 117 – sede di Nuoro.

Tra i Requisiti richiesti:

g) non avere conseguito condanne penali e non avere carichi penali pendenti cui consegua l’irrogazione
della pena accessoria della interdizione, temporanea o perpetua, dai pubblici uffici;
h) Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il
31.12.1985, ai sensi dell’art. 1 Legge 23.08.2004 n. 226.
Per gli iscritti che non siano cittadini italiani o cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea, i punti d),
e), g) ed h) si applicano solo in quanto compatibili.
• stato di disoccupazione ai sensi del combinato disposto relativo all’art. 19, comma 1, del D. Lgs
150/15, e Legge 28/03/2019 n. 26, di conversione del D.L. n. 4/2019, all’art. 4, comma 15-quater;
• iscrizione nell’elenco anagrafico del Centro per l’impiego di Nuoro, competente per territorio;
• aver reso la propria immediata disponibilità al lavoro (DID);
• possesso del titolo di studio della scuola dell’obbligo (licenza media inferiore); i cittadini stranieri,
anche extracomunitari, in caso di titolo di studio conseguito nel Paese d’origine, devono produrre
idonea documentazione che attesti l’equipollenza del titolo di studio posseduto ai sensi della legge italiana vigente, ovvero l’equivalenza ai fini concorsuali ai sensi dell’art. 38 del D. lgs.
165/2001 e ss.mm.ii;
• in possesso della qualifica di Addetto all’informazione nei call center;

La domanda scade il giorno 12 settembre 2025.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 7 Settembre 2025 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.