Nuove assunzioni in Campania: posto fisso per esecutori amministrativi, basta la licenza media
Buone notizie per chi è in cerca di lavoro stabile nella Pubblica Amministrazione. La Regione Campania ha avviato una nuova procedura di avviamento a selezione per l’assunzione di esecutori amministrativi, rivolta anche a chi ha assolto esclusivamente l’obbligo scolastico.
La selezione è finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di una risorsa presso il Comune di Roccapiemonte, in provincia di Salerno.
Scadenza domande: 23 gennaio 2026
Chi può partecipare
La procedura è riservata a candidati che si trovano in stato di disoccupazione e che abbiano presentato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro (DID) entro la data di pubblicazione dell’avviso.
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Possono partecipare coloro che:
- hanno compiuto almeno 18 anni;
- hanno assolto la scuola dell’obbligo o sono in possesso della licenza media;
- sono in possesso della patente B;
- risiedono in Italia e sono cittadini italiani o di uno Stato UE.
Requisiti specifici richiesti
Per l’accesso alla selezione è inoltre necessario possedere:
- attestato di abilitazione come messo notificatore;
- attestato di formazione per addetto al trattamento dei dati personali;
- una certificazione informatica tra ICDL, ECDL o EIPASS, come chiarito dal Comune di Roccapiemonte (nota prot. n. 25544 del 03/12/2025).
Restano validi anche tutti i requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego, tra cui:
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali o procedimenti in corso;
- regolarità rispetto agli obblighi di leva;
- idoneità fisica al lavoro;
- assenza di cause di incompatibilità o inconferibilità.
Si tratta di un’opportunità concreta di lavoro pubblico a tempo indeterminato, accessibile anche a chi non possiede un diploma o una laurea, ma solo la licenza media.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 23 Dicembre 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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