Centri per l’Impiego: 14 Posti di lavoro per Operatori Diplomati. Stipendio di 1.695 euro

Centri per l’Impiego: 14 Posti di lavoro per Operatori Diplomati. Stipendio di 1.695 euro. Di seguito vedremo i requisiti richiesti e tutti i dettagli.

La domanda scade il 19 Dicembre 2022.

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
• età non inferiore ad anni 18 e non superamento del limite ordinamentale di età anagrafica previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo dei dipendenti pubblici;
• idoneità psico-fisica;
• posizione regolare riguardo all’assolvimento degli obblighi di leva, per i candidati che vi sono soggetti;
• assenza delle cause ostative quali:
  – non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
  – non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
  – non essere stati licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale;
  – non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
• assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con le pubbliche amministrazioni;
• patente di guida di categoria B, in corso di validità;
• diploma di istruzione secondaria superiore, conseguito al termine di un corso di studi di durata quinquennale (diploma di maturità);
• conoscenza della lingua inglese;
• uso delle strumentazioni ed applicazioni informatiche più diffuse;
• disponibilità delle dotazioni informatiche necessarie per l’eventuale svolgimento delle prove selettive da remoto.

Materie d’esame:

• diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D. P. R. 62/2013);
• nozioni del CCNL Funzioni Locali;
• nozioni della normativa in materia di trasparenza amministrativa e di normativa relativa ai reati contro la PA;
• nozioni della normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza;
• nozioni sulla legislazione europea in materia di fondi strutturali e sulla programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE;
• accertamento dell’adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati che non siano di nazionalità italiana.
• elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale;
• elementi di diritto amministrativo e di diritto pubblico, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti (L. 241/90 e ss. mm.) e la disciplina del pubblico impiego (D.Lgs.165/2001 e ss.mm.ii);
• nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (L. 56/2014 e D. Lgs. 267/2000 e ss. mm) e sull’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs.118/2011 e ss. mm);
• nozioni della normativa in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e ss. mm.);
• nozioni della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare D.Lgs.150/2015 e D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, L.R. n. 22/2006, n. 30/2015 e n. 9/2018;
• nozioni della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla L.68/99 e L.r.13/2003;
• nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11/1/2018;
• conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.

Per scaricare il bando: link.

Ultima modifica il 17 Dicembre 2022 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.