Comune di Civitella Casanova Pescara: concorsi pubblici per impiegati amministrativi. Il suddetto ente ha indetto due concorsi pubblici finalizzati all’assunzione di impiegati amministrativi a tempo parziale e indeterminato.
I concorsi si rivolgono a candidati diplomati e laureati.
Le domande dovranno essere inviate entro il 16 Agosto 2019.
Posti di lavoro:
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G Aggiungi come fonte preferita su Google– 1 Istruttore Amministrativo – Cat. C posizione economica C1.
– 1 Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile – Cat. D posizione economica D1.
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di stato appartenente all’Unione Europea o come indicato dai bandi;
– posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (solo per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
– godimento dei diritti civili e politici, oppure non essere incorsi in alcuna delle cause che ne impediscano il possesso;
– assenza di condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del tribunale o condanne o provvedimenti di cui alla L. 97/2001, che impediscano la costituzione del rapporto d’impiego presso una pubblica amministrazione;
– non essere stati destituiti, oppure dispensati o licenziati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, o per falsità documentali o dichiarative commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro, o per essere incorsi in taluna delle fattispecie di “licenziamento disciplinare”;
– idoneità fisica agli impieghi;
– avere un’età non inferiore agli anni 18 e non superiore ad anni 65.
Per i requisiti specifici si rimanda ai bandi ufficiali.
Per maggiori informazioni: www.halleyweb.com .
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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