Comune di Fermo, Marche: concorso pubblico per Cuoco. Il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione a tempo pieno di un Cuoco – Cat. B3.
Il vincitore del concorso sarà assegnato presso il Settore Servizi Socio-Sanitari – Servizio Asilo Nido.
La domanda potrà essere inviata fino al giorno 4 Marzo 2019.
Concorso per cuochi nelle Marche
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età di collocamento a riposo d’ufficio per i dipendenti comunali;
– godimento dei diritti civili e politici;
– idoneità fisica all’impiego;
– non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, oppure dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che lo stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– possesso della patente di guida di tipo “B”.
Titoli di studio:
– diploma di scuola media inferiore e corso di formazione specialistico di “Cuoco” di durata minima di due anni;
– diploma di scuola media inferiore e attestato di qualifica almeno biennale di “Cuoco”;
– diploma di istruzione secondaria di secondo grado di “Cuoco” della durata di cinque anni.
Per maggiori informazioni sul concorso pubblico cuochi è possibile visitare il sito web ufficiale del Comune di Fermo nella sezione “concorsi pubblici”: www.comune.fermo.it .
Ultima modifica il 12 Febbraio 2019 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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