Quattro nuove assunzioni nella Pubblica Amministrazione per lavorare in un progetto dedicato a ragazzi e giovani. Il Comune di Verbania ha indetto un concorso pubblico per esami per assumere 4 Istruttori, con contratti a tempo determinato fino al 31 dicembre 2028, eventualmente prorogabili, nell’ambito del progetto “Un posto dove sto bene”.
La selezione prevede 1 posto a tempo pieno e 3 posti part-time da 18 ore settimanali. Il primo candidato nella graduatoria sarà assunto full time, mentre il secondo, il terzo e il quarto lavoreranno a metà orario. C’è inoltre un aspetto organizzativo importante da conoscere prima di candidarsi: per i tre rapporti part-time l’attività sarà svolta prevalentemente nelle ore pomeridiane, comprenderà sicuramente il sabato e potrà interessare anche alcune domeniche.
Quattro posti per il progetto “Un posto dove sto bene”
I nuovi Istruttori saranno inseriti nel 4° Dipartimento Servizi alla Persona e, più precisamente, nell’Area dedicata ad attività culturali e turistiche, promozione della città, comunicazione, marketing territoriale, politiche giovanili e sport, presso l’ufficio Biblioteca e Sistema Bibliotecario.
Il progetto “Un posto dove sto bene” è finanziato attraverso il programma transfrontaliero Interreg Italia-Svizzera, con risorse del Fondo europeo di sviluppo regionale e una quota nazionale. È rivolto ai ragazzi dagli 11 ai 25 anni, con una particolare attenzione alla fascia tra gli 11 e i 15 anni. Dal 2024 è già attivo a Palazzo Biumi-Innocenti, a Pallanza, uno spazio culturale dedicato proprio ai più giovani.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleNon si tratta quindi del classico posto amministrativo d’ufficio: il profilo unisce attività educative, culturali, organizzative e amministrative.
Cosa faranno i nuovi Istruttori
Le mansioni previste comprendono la programmazione e gestione dei servizi rivolti ai preadolescenti, l’organizzazione di attività e iniziative culturali, il coordinamento periodico del progetto e la gestione amministrativa e contabile.
Gli assunti dovranno inoltre mantenere i rapporti con i partner e con gli altri soggetti coinvolti, svolgere attività di monitoraggio e valutazione, occuparsi della corretta applicazione delle norme sulla protezione dei dati personali e collaborare con dirigente e funzionario di riferimento. Rientrano nel ruolo anche la progettazione e l’organizzazione di eventi e iniziative culturali.
Il lavoro richiede quindi capacità relazionali e organizzative oltre alla preparazione amministrativa, perché una parte rilevante dell’attività sarà svolta direttamente nell’ambito dei servizi destinati a ragazzi e adolescenti.
Non basta un diploma qualsiasi
Uno degli aspetti più importanti del bando riguarda il titolo di studio. Per partecipare con il solo diploma bisogna possedere un diploma quinquennale di Liceo delle Scienze Umane, oppure un titolo dichiarato equipollente dalla normativa.
Il bando prevede però un’alternativa importante: può partecipare anche chi non possiede questo specifico diploma ma ha conseguito una laurea triennale o magistrale in ambito pedagogico, educativo, psicologico, sociale o culturale, oppure un titolo equipollente. In questo caso la laurea assorbe la mancanza del diploma richiesto.
Non sarebbe quindi corretto pubblicizzare il concorso dicendo semplicemente “basta il diploma”: il diploma deve avere le caratteristiche espressamente indicate dal Comune.
Serve anche la patente B
Tra i requisiti dichiarati nella domanda compare anche il possesso della patente di guida di categoria B.
Sono inoltre richiesti i normali requisiti per lavorare nella Pubblica Amministrazione: cittadinanza nelle forme previste dalla normativa, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica al lavoro e assenza delle cause che impediscono l’accesso a un impiego pubblico. Tutti i requisiti devono essere posseduti entro la scadenza delle candidature e mantenuti al momento della sottoscrizione del contratto.
Quanto guadagnano gli Istruttori
Il bando rinvia per il trattamento economico al CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 23 febbraio 2026 e specifica che spetta anche la tredicesima mensilità.
Le tabelle ufficiali ARAN stabiliscono per l’Area degli Istruttori una retribuzione tabellare di 23.138,75 euro lordi annui per 12 mensilità, più tredicesima. Il valore corrisponde a circa 1.928 euro lordi al mese per il posto a tempo pieno.
Per i tre posti da 18 ore settimanali, cioè al 50% rispetto al normale orario full time di 36 ore, il tabellare viene proporzionato: il riferimento è quindi di circa 11.569 euro lordi annui per 12 mensilità, più tredicesima riproporzionata, pari a circa 964 euro lordi mensili di solo tabellare.
A queste cifre possono aggiungersi le ulteriori componenti previste dal contratto collettivo. Non è invece corretto indicare un unico stipendio netto, perché dipende dalla situazione fiscale individuale.
Una prova scritta e una prova orale
Il concorso si svolgerà attraverso due prove, una scritta e una orale. La prova scritta potrà consistere in un elaborato, domande aperte, quesiti a risposta sintetica, test a risposta multipla oppure in una combinazione di queste modalità.
Le materie comprendono ordinamento degli Enti Locali, anticorruzione, trasparenza e privacy, codice di comportamento dei dipendenti pubblici, diritti e responsabilità del personale pubblico e normativa relativa a beni e servizi culturali e biblioteche.
Una parte particolarmente importante del programma riguarda pedagogia, sociologia e psicologia dell’età evolutiva, il ruolo educativo, la relazione con le famiglie, progettazione e programmazione educativa, lavoro di gruppo e comunicazione nei servizi per preadolescenti.
Bisognerà inoltre conoscere elementi di biblioteconomia, principali strumenti web e social network, project management, fundraising, scrittura per il web e i social media e organizzazione di eventi culturali.
L’orale punta molto sul lavoro con ragazzi e adolescenti
La prova orale approfondirà gli stessi argomenti dello scritto, con particolare attenzione alle conoscenze di pedagogia, sociologia e psicologia dell’età evolutiva e alla capacità di programmare e gestire servizi rivolti a preadolescenti e adolescenti.
Durante il colloquio saranno verificati anche la conoscenza della lingua inglese e l’utilizzo delle principali apparecchiature e applicazioni informatiche. Questi accertamenti non attribuiranno un punteggio autonomo, ma saranno necessari per conseguire l’idoneità.
Il Comune valuterà inoltre le competenze comportamentali: capacità di comprendere il contesto pubblico, assumersi responsabilità, risolvere problemi, comunicare, collaborare, ascoltare, lavorare in gruppo, gestire le emozioni e orientarsi ai risultati e al servizio degli utenti.
Come vengono assegnati i punteggi
La Commissione avrà complessivamente 60 punti: 30 per lo scritto e 30 per l’orale. All’interno della prova orale, 10 punti saranno specificamente dedicati alla valutazione delle attitudini richieste dal ruolo.
Per essere ammessi al colloquio bisognerà ottenere almeno 21/30 nella prova scritta. Anche l’orale sarà superato soltanto raggiungendo almeno 21/30.
Il concorso dovrà concludersi entro 180 giorni dallo svolgimento della prova scritta.
Orario di lavoro: attenzione a sabati e domeniche
Il primo classificato avrà un contratto a tempo pieno. I candidati classificati dal secondo al quarto posto saranno invece assunti per 18 ore settimanali.
Per questi ultimi il Comune chiarisce già nel bando che la distribuzione delle ore sarà decisa sulla base delle esigenze del progetto, con una prevalenza dell’attività nelle ore pomeridiane. Il sabato sarà sicuramente compreso nell’orario di servizio e potrebbero essere previste anche alcune domeniche.
È un dettaglio importante soprattutto per chi valuta la posizione part-time pensando a un normale lavoro amministrativo soltanto dal lunedì al venerdì.
Contratti fino al 31 dicembre 2028
Tutti e quattro i posti sono a tempo determinato fino al 31 dicembre 2028, con possibilità di proroga.
Non siamo quindi davanti a un concorso per assunzioni a tempo indeterminato. Il carattere temporaneo dei contratti è direttamente collegato anche alla durata e al finanziamento del progetto nel quale verranno impiegati i nuovi Istruttori.
La formulazione “eventualmente prorogabile” indica una possibilità, non una garanzia di prosecuzione del rapporto oltre il 2028.
Tassa di concorso da 10 euro
Per partecipare è necessario versare una tassa di concorso di 10 euro, non rimborsabile, mediante bonifico bancario secondo le coordinate e la causale indicate nel bando.
La ricevuta e gli altri adempimenti richiesti devono essere gestiti secondo le indicazioni contenute nella procedura di candidatura.
Come presentare la domanda
La candidatura deve essere presentata esclusivamente online attraverso il Portale InPA, autenticandosi mediante SPID, CIE, CNS o un altro sistema consentito dalla piattaforma.
Trovi maggiori informazioni sul sito web ufficiale.
Il candidato deve compilare il proprio curriculum, completare tutte le sezioni richieste e utilizzare il comando “Conferma e invia”. Le candidature lasciate soltanto in bozza o compilate parzialmente non saranno considerate valide. Il sistema rilascia una ricevuta elettronica e assegna a ogni domanda un codice identificativo che verrà utilizzato nelle successive comunicazioni della procedura.
Scadenza il 12 ottobre 2026
La candidatura dovrà essere completata entro:
ore 23:59 del 12 ottobre 2026.
La scadenza naturale sarebbe stata l’11 ottobre, ma cadendo in un giorno festivo il termine è stato spostato al primo giorno successivo non festivo.
Il calendario della prova scritta e dell’orale non è ancora indicato nel bando. Date, orari e sedi saranno pubblicati su InPA e nella sezione Amministrazione Trasparente del Comune di Verbania almeno 20 giorni prima dello svolgimento delle prove, senza ulteriori convocazioni individuali.
Per chi possiede il diploma di Liceo delle Scienze Umane oppure una laurea nei settori pedagogico, educativo, psicologico, sociale o culturale e la patente B, la selezione rappresenta quindi un’opportunità particolare per lavorare nel Comune di Verbania fino alla fine del 2028, in un progetto che combina politiche giovanili, cultura, educazione, biblioteca e organizzazione di eventi.
Ultima modifica il 14 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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