Concorsi Comune di Forlì: assunzione per 15 diplomati, il suddetto ente ha indetto un concorso finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 15 impiegati amministrativi. Ecco tutti i dettagli.
La domanda scade il 15 Aprile 2021.
CONCORSI COMUNE DI FORLI’
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’UE o come indicato dal bando;
– età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo;
– patente di guida cat. “B”;
– godimento dei diritti civili e politici;
– iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza, oppure i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali stesse;
– posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo;
– non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con una Pubblica Amministrazione;
– non trovarsi in alcuna delle condizioni previste come causa di incompatibilità per le assunzioni nel pubblico impiego;
– non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste;
– non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
– idoneità psico-fisica alle mansioni indicate nel bando.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleCome titolo di studio è richiesto il diploma di maturità.
Stipendio lordo annuo € 20.344,07.
Per maggiori informazioni: www.comune.forli.fc.it .
Ultima modifica il 21 Marzo 2021 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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