Nuovi concorsi pubblici per candidati in possesso della terza media. Sono disponibili 225 posti di lavoro per Operai, Autisti, Addetti ai servizi ambientali. Di seguito vedremo gli estratti dei bandi di concorso e i requisiti richiesti per poter partecipare alle selezioni.
AEMME Linea Ambiente Srl, società del Gruppo Amga, ha indetto due concorsi pubblici:
• Avviso di selezione pubblica per la costituzione di rapporto di lavoro a tempo determinato di addetti all’attivita’ di spazzamento/ raccolta rifiuti con mansione di “autisti – patente C” per le unita’ locali di legnano/ Busto Garolfo/ Magenta/ Gallarate.
• Avviso di selezione pubblica per la costituzione di rapporto di lavoro, a tempo determinato, di addetti all’attivita’ di spazzamento/ raccolta rifiuti con mansione di “operai comuni” per le unita’ locali di Legnano/ Busto Garolfo/ Magenta/ Gallarate.
E’ possibile inviare la domanda di partecipazione entro il 07 dicembre 2017.
Requisiti richiesti:
- licenza di scuola media;
- Per il profilo di Autista si richiedono: Patente di guida non inferiore alla cat. C con almeno 15 punti, CQC e Carta Tachigrafica;
- Per il profilo di Operaio comune: Patente di guida non inferiore alla cat. B con almeno 15 punti.
Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale: www.amga.it
Alia Servizi Ambientali, società che si occupa della gestione delservizio di raccolta dei rifiuti per vari Comuni toscani, ha siglato un accordo con le organizzazioni sindacali finalizzato all’assunzione di 225 persone tra Operatori Ecologici, Autisti, Tecnici e Impiegati.
Le assunzioni verranno effettuate attraverso bandi di concorso che saranno pubblicati sul portale dell’azienda e saranno pubblicati entro i primi mesi del 2018.
Per maggiori informazioni : www.aliaspa.it
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.