Nuovo concorso pubblico indetto dall’INPS, l’Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale ha pubblicato un nuovo bando di concorso finalizzato all’affidamento di incarichi professionale a personale Medico. Ecco tutti i dettagli del bando di concorso.
REQUISITI RICHIESTI
– possesso dei titoli e requisiti previsti dall’art. 38 del D. Lgs. n. 81 / 2008;
– assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato o di sanzioni disciplinari, negli ultimi 5 anni;
– non avere procedimenti penali in corso.
SEDI DI LAVORO
– Arezzo (Direzione provinciale);
– Montevarchi (Agenzia territoriale);
– Collegio Santa Caterina di Arezzo (Convitto);
– Collegio Regina Elena di Sansepolcro (Convitto);
– Liceo della Comunicazione di Sansepolcro;
– Firenze (Direzione provinciale);
– Cecina (Agenzia territoriale);
– Lucca (Direzione provinciale);
– Castelnuovo Garfagnana;
– Viareggio;
– Massa Carrara (Direzione provinciale);
– Aulla MS (Agenzia territoriale);
– Pisa (Direzione provinciale);
– Pontedera (Agenzia territoriale);
– Pistoia (Direzione provinciale);
– Montecatini Terme (Agenzia territoriale);
– Borgo San Lorenzo (Agenzia territoriale);
– Empoli (Agenzia complessa);
– Firenze Sud-Est (Agenzia territoriale);
– Pontassieve (Agenzia territoriale);
– Scandicci (Agenzia territoriale);
– Sesto Fiorentino (Agenzia territoriale);
– Grosseto (Direzione provinciale);
– Orbetello (Agenzia territoriale);
– Livorno (Direzione provinciale);
– Piombino (Agenzia complessa);
– Prato (Direzione provinciale);
– Siena (Direzione provinciale);
– Montepulciano (Agenzia territoriale);
– Colle Val D’Elsa (Agenzia territoriale);
– Direzione regionale Toscana (Firenze).
MAGGIORI INFORMAZIONI
La domanda di partecipazione dovrà essere inviata entro il 25 novembre 2017, all’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) direzione.regionale.toscana@postacert.inps.gov.it. Per maggiori informazioni visita www.inps.it .
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Ultima modifica il 17 Novembre 2017 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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