Finalmente è stato pubblicato il tanto atteso bando di concorso pubblico relativo al nuovo concorso Agenzia delle Entrate. L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato un bando di concorso pubblico con lo scopo di assumere 892 nuove risorse a tempo indeterminato. I nuovi funzionari svolgeranno attività amministrativo-tributaria. Vediamo quali sono i requisiti richiesti e la ripartizione dei posti di lavoro sul territorio italiano.
Scadenza: 26 marzo 2015.
REQUISITI RICHIESTI
– laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o lauree equipollenti per legge;
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– cittadinanza italiana;
– posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
– godimento dei diritti civili e politici;
– idoneità fisica all’impiego;
– non potranno partecipare al concorso coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, coloro che sono stati licenziati dalla pubblica amministrazione.
DISTRIBUZIONE DEI POSTI DI LAVORO
n. 110 in Piemonte
n. 42 in Toscana
n. 140 in Veneto
n. 110 in Emilia Romagna
n. 20 in Liguria
n. 470 in Lombardia
PROVE D’ESAME
– prova attitudinale;
– prova tecnico-professionale;
– tirocinio teorico e pratico con esame finale.
Il tirocinio sarà retribuito e alla fine, dopo il superamento di un esame, si potrà essere assunti a tempo indeterminato.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per visione il bando di concorso Agenzia delle Entrate è possibile visitare il sito ufficiale dell’ente nella sezione “concorsi pubblici”:
892 FUNZIONARI
Sito ufficiale dell’Agenzia delle Entrate: http://www.agenziaentrate.gov.it/
Ultima modifica il 27 Febbraio 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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