Concorso Agenzia delle Entrate 2024 per 80 Impiegati Risorse Umane, ecco tutti i dettagli e le informazioni utili.
Nel 2024, l’Agenzia delle Entrate lancerà un concorso per l’assunzione di Funzionari Risorse Umane. Il concorso mira a occupare 80 posizioni a tempo indeterminato, riservate a laureati.
Questo concorso fa parte delle nuove assunzioni per il triennio 2024-2026, come indicato dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO).
Il bando prevede l’assunzione di 80 funzionari specializzati in selezione, formazione e valutazione del personale. Il profilo professionale si focalizza sulla gestione delle risorse umane, selezione e sviluppo professionale, e valutazione del personale.
I candidati devono possedere una laurea per poter partecipare. Oltre a questo concorso, il PIAO 2024-2026 prevede altri concorsi per un totale di oltre 3700 assunzioni.
**Requisiti per il concorso 2024:**
I candidati devono avere uno dei seguenti titoli di studio:
– Laurea triennale in: Psicologia, Scienze dell’Educazione, Sociologia, Scienze Giuridiche, Amministrazione e Organizzazione, Scienze Politiche, Scienze Economiche.
– Laurea magistrale in: Educazione degli Adulti, Scienze Pedagogiche, Gestione Servizi Educativi, Servizio Sociale, Sociologia, Psicologia, E-learning, Comunicazione, Società dell’Informazione, Filosofia, Antropologia, Filologia, Linguistica, Storia.
– Diploma di laurea in: Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia, Sociologia, Economia, Scienze della Formazione, Educazione, secondo l’ordinamento precedente al D.M. n. 509/99 o titolo equipollente.
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Agenzia delle Entrate Riscossione: 1500 posti di lavoro, concorsi pubblici.
https://www.concorsipubblici.net/agenzia-delle-entrate-riscossione-concorsi-222/
Ultima modifica il 14 Maggio 2024 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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