Nel 2026 l’Agenzia delle Entrate dovrebbe tornare a reclutare personale tramite un nuovo concorso pubblico rivolto ai diplomati, con l’obiettivo di assumere 335 assistenti a tempo indeterminato. L’indicazione è riportata nel PIAO 2026-2028 dell’Agenzia.
Parliamo di una delle occasioni più interessanti tra i concorsi pubblici 2026, soprattutto per chi possiede solo il diploma e desidera entrare nella Pubblica Amministrazione con un impiego stabile.
Il concorso Agenzia delle Entrate 2026 sarà accessibile con diploma di scuola secondaria di secondo grado, requisito minimo previsto per l’area assistenti. In base al profilo che verrà definito nel bando, potrebbero però essere richiesti titoli specifici, indirizzi di studio compatibili con le attività da svolgere o ulteriori requisiti.
Restano comunque necessari anche i requisiti generali tipici dei concorsi pubblici: cittadinanza italiana o di un Paese UE (nei limiti previsti), pieno godimento dei diritti civili e politici e idoneità fisica all’impiego.
La procedura selettiva dovrebbe svolgersi per titoli ed esami e seguire l’impostazione della recente riforma, che mira a concorsi più rapidi e digitalizzati. È possibile quindi che sia prevista un’unica prova scritta, eventualmente con valutazione dei titoli, oppure una formula semplificata con scritta e orale.
Il bando ufficiale sarà pubblicato sul sito dell’Agenzia delle Entrate e sulla piattaforma inPA, portale unico per il reclutamento nella PA. Da quel momento si apriranno i termini per presentare domanda, che dovrà essere inviata solo online.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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