Nuove assunzioni stabili nel servizio sanitario per chi vuole lavorare nel settore dell’emergenza-urgenza.
L’Azienda Sanitaria Universitaria Integrata del Trentino ha pubblicato un concorso pubblico per 3 Autisti di ambulanza, con inserimento a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Operatore tecnico specializzato, categoria Bs.
Il trattamento economico minimo annuo indicato su inPA è di circa 30.338 euro lordi, ai quali possono aggiungersi produttività ed eventuali ulteriori compensi previsti dal contratto. La candidatura è aperta fino alle ore 12:00 del 25 settembre 2026.
Chi può partecipare: ci sono due strade diverse
Il bando prevede due modalità alternative per soddisfare i requisiti di accesso.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleLa prima consente di partecipare anche con licenza media o assolvimento dell’obbligo scolastico, ma in questo caso non basta il solo titolo di studio.
Sono infatti necessari:
- patente di guida di categoria B conseguita da almeno 3 anni e senza limitazioni all’uso;
- idoneità per operare nel sistema di emergenza-urgenza della Provincia autonoma di Trento oppure analogo titolo o abilitazione regionale per il servizio 118 come Soccorritore/Autista Soccorritore;
- almeno 24 mesi di esperienza professionale come autista di ambulanza, maturati presso enti pubblici o privati.
Il bando precisa inoltre che l’esperienza deve essere stata svolta nell’ambito di un vero rapporto professionale. Il volontariato non viene conteggiato come requisito per raggiungere i 24 mesi richiesti.
Con il diploma non sono richiesti i 24 mesi di esperienza
La seconda possibilità è particolarmente interessante.
Chi possiede un diploma di scuola secondaria di secondo grado può partecipare senza dover dimostrare i due anni di esperienza professionale previsti per chi accede con la licenza media.
Restano però necessari:
- patente B posseduta da almeno 3 anni e senza limitazioni;
- idoneità al sistema di emergenza-urgenza della Provincia di Trento;
oppure
- una valida certificazione o abilitazione regionale per il servizio di emergenza-urgenza 118 come Soccorritore/Autista Soccorritore.
Quindi non si tratta di un concorso aperto genericamente a tutti i diplomati: patente e abilitazione al soccorso restano requisiti fondamentali.
Chi ha un’abilitazione 118 ottenuta fuori dal Trentino può partecipare
Il bando apre anche ai candidati che abbiano ottenuto l’abilitazione o la certificazione per il servizio 118 in un’altra Regione.
Per questi candidati, Trentino Emergenza organizzerà successivamente un corso per conseguire la specifica certificazione richiesta dalla Provincia autonoma di Trento.
Il superamento del corso sarà condizione necessaria per l’eventuale assunzione.
Questo permette quindi di partecipare anche a chi arriva da fuori provincia, purché disponga già di un titolo valido come Soccorritore o Autista Soccorritore.
Contratto a tempo pieno e indeterminato
I 3 vincitori saranno assunti come Operatori tecnici specializzati – Autisti di ambulanza, categoria Bs, con rapporto di lavoro:
a tempo pieno
e
a tempo indeterminato.
Non siamo quindi davanti a una graduatoria creata esclusivamente per incarichi temporanei o sostituzioni: i tre posti iniziali sono destinati a vere assunzioni stabili.
Stipendio: oltre 30.000 euro lordi annui
Il bando indica in maniera dettagliata il trattamento economico previsto per un neoassunto.
Le principali voci sono:
- stipendio base: 25.439,05 euro;
- indennità sanitaria provinciale: 1.542,71 euro;
- elemento distinto della retribuzione: 208 euro;
- armonizzazione contrattuale: 211,18 euro;
- retribuzione aggiuntiva: 413,01 euro;
- indennità professionale specifica: 2.400 euro;
- indennità di qualificazione professionale: 124,15 euro.
Il totale arriva quindi a circa 30.338 euro lordi annui, valore che coincide con il corrispettivo minimo annuo riportato sul Portale inPA.
A queste somme possono aggiungersi produttività ed eventuali ulteriori emolumenti previsti dalla normativa o dal contratto, se spettanti.
Dove potranno lavorare gli autisti
Nella domanda è possibile indicare una o più preferenze tra diverse sedi aziendali.
Le località previste comprendono:
- Trento;
- Rovereto;
- Pergine Valsugana;
- Cavalese e Pozza di Fassa;
- Borgo Valsugana e Primiero;
- Cles e Pellizzano;
- Arco;
- Tione di Trento.
Il candidato può indicare tutte le sedi oppure soltanto alcune, specificandone anche l’ordine di preferenza.
Chi non esprime alcuna preferenza viene invece inserito nelle graduatorie relative a tutte le sedi, e l’assegnazione potrà avvenire in base alle esigenze dell’Azienda.
Come sarà il concorso
La selezione è per esami.
Le prove principali saranno due.
Prova pratica
Servirà a verificare concretamente la capacità del candidato di condurre un’ambulanza.
Prova orale
Potrà riguardare:
- Codice della Strada;
- geografia della Provincia di Trento;
- attività e tecniche del soccorritore nei diversi contesti;
- maxi emergenze;
- gestione del mezzo di emergenza;
- utilizzo delle attrezzature;
- capacità e professionalità necessarie per svolgere il ruolo.
Per ciascuna prova sono disponibili 30 punti e occorre conseguire almeno 18/30 per superarla.
Potrebbe esserci anche una preselezione
Se arriverà un numero elevato di domande, l’Azienda potrà organizzare una prova preselettiva.
Il test potrà comprendere quesiti a risposta sintetica o multipla su argomenti come:
- Codice della Strada;
- primo soccorso;
- logica;
- attualità;
- comunicazione e soft skill;
- geografia del Trentino;
- tecniche di soccorso;
- gestione del mezzo e delle attrezzature di emergenza.
Saranno ammessi alle prove d’esame fino a 75 candidati idonei, oltre agli eventuali ex aequo con il candidato collocato nell’ultima posizione utile.
Il punteggio ottenuto nella preselezione non contribuirà alla graduatoria finale.
La graduatoria resterà valida tre anni
Un altro aspetto interessante riguarda la durata della graduatoria.
Dopo l’assunzione dei tre vincitori, la graduatoria finale resterà valida per tre anni dalla sua approvazione.
L’Azienda potrà quindi utilizzarla per effettuare ulteriori assunzioni a tempo indeterminato, compatibilmente con le necessità del servizio e le risorse disponibili.
Questo aumenta il valore della selezione anche per chi non dovesse rientrare immediatamente nei primi tre posti.
Tassa di concorso da 25 euro
Per partecipare è previsto il pagamento di una tassa di concorso di 25 euro.
Il versamento può essere effettuato tramite PagoPA direttamente durante la procedura di candidatura su inPA oppure utilizzando l’avviso di pagamento generato dal portale.
Come presentare la domanda
La domanda deve essere inoltrata esclusivamente online attraverso il Portale inPA.
Per accedere alla procedura è necessario autenticarsi utilizzando uno dei sistemi ammessi, tra cui:
- SPID;
- CIE;
- CNS;
- eIDAS.
Tra i documenti da allegare è previsto il curriculum vitae aggiornato e datato, oltre alla documentazione necessaria a dimostrare l’idoneità o l’abilitazione per svolgere attività nel sistema di emergenza-urgenza.
Non sono ammesse candidature inviate direttamente all’Azienda tramite posta, e-mail o PEC.
Scadenza: c’è tempo fino al 25 settembre 2026
Le candidature sono aperte dal 26 agosto 2026 e devono essere trasmesse entro:
ore 12:00 di venerdì 25 settembre 2026.
Dopo tale termine il Portale inPA non consentirà più l’invio della domanda.
Perché questo concorso può interessare anche chi ha solo la licenza media
La caratteristica più particolare della selezione è la possibilità di partecipare anche senza diploma superiore.
Chi possiede la licenza media deve però avere alle spalle almeno due anni di vera esperienza professionale come autista di ambulanza, oltre a patente e abilitazione richiesta per il soccorso.
Per i diplomati, invece, i 24 mesi di esperienza non sono richiesti dal bando, anche se rimangono indispensabili la patente B da almeno tre anni e la necessaria idoneità o abilitazione all’emergenza-urgenza.
Per chi possiede già questi requisiti, il concorso offre una combinazione particolarmente interessante: posto pubblico, tempo indeterminato, stipendio lordo superiore a 30.000 euro e graduatoria valida per ulteriori future assunzioni.
Ultima modifica il 26 Agosto 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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