Concorso Comune Bovisio Masciago: assunzioni per diplomati e laureati, il suddetto ente ha indetto dei concorso pubblici finalizzati ad assunzioni a tempo indeterminato di impiegati amministrativi e tecnici. Ecco tutti i dettagli e la domanda di partecipazione.
La domanda scade il 13 Giugno 2021.
Concorso Comune Bovisio Masciago
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi appartenenti all’Unione Europea o come indicato dai bandi;
- aver compiuto i 18 anni;
- idoneità psico-fisica al lavoro oggetto del bando di concorso;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni
in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione; - per gli aspiranti di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985, posizione regolare nei
riguardi degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare; - titolo di studio: diploma o laurea indicata nel bando.
- aver esercitato il diritto di obiezione di coscienza, prestando un servizio civile in sostituzione
di quello militare. Resta salvo quanto previsto per coloro che hanno rinunciato allo status di obiettore di coscienza; - assenza destituzione o dispensa o decadenza dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- non essere stati sottoposti ad alcuna misura di prevenzione di cui alla legge n. 575/1985 (disposizioni di contrasto alla mafia) e s.m.i. e non avere in corso alcun provvedimento per l’applicazione di dette misure;
- adeguata conoscenza della lingua italiana.
Per ulteriori informazioni sul concorso pubblico: link.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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