Concorso Comune di Bernareggio: assunzioni per Agenti di Polizia

Concorso Comune di Bernareggio: assunzioni per impiegati, il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzioni di impiegati a tempo indeterminato. La domanda di partecipazione alla selezione scade il 3 Ottobre 2021.

Concorso Comune di Bernareggio

E’ indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo pieno ed indeterminato di due posti di istruttore tecnico,
categoria C1, da assegnare al settore tecnico.
I candidati dovranno essere in possesso del diploma di scuola media superiore quinquennale, come indicato specificatamente delbando di concorso predetto.
Scadenza termine presentazione della domanda: ore 12,00 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Il calendario delle prove verra’ pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Bernareggio www.comune.bernareggio.mb.it
nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di Concorso.
Per ulteriori informazioni rivolgersi all’ufficio risorse umane, tel. 0399452117 – 14.
Il bando integrale e’ disponibile sul sito internet
www.comune.bernareggio.mb.it

Requisiti richiesti:

• essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’UE;
• essere maggiorenni;
• godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
• essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni proprie del profilo di Agente di Polizia Locale, cosi come meglio specificato nel bando;
• essere in possesso dei requisiti specifici per il conseguimento della qualifica di Agente di pubblica sicurezza;
• non avere subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stati sottoposti a misura di prevenzione;
• non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituiti dai pubblici uffici;
• per i concorrenti di sesso maschile essere in posizione regolare con le leggi concernenti gli obblighi di leva;
• non avere subito sanzioni disciplinari nel biennio antecedente alla data di presentazione della domanda e di non avere procedimenti disciplinari in corso qualora dipendenti di una Pubblica Amministrazione;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
• non essere stati esclusi dall’elettorato attivo:
• diploma di maturità;
• patente B.

Per maggiori informazioni: sito.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.