Concorso Comune di Fiesole: assunzioni per Agenti di Polizia

Concorso Comune di Fiesole: assunzioni per Agenti di Polizia, il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di diplomati a tempo determinato.

La domanda scade il 29 Marzo 2021.

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana di uno degli Stati appartenenti all’UE o come indicato dal bando;
• essere maggiorenni;
• godimento dei diritti civili e politici;
• assenza di condanne penali, di procedimenti penali in corso, interdizione od altre misure che escludono dalla nomina agli impieghi presso gli Enti Locali, ivi compreso il licenziamento per motivi disciplinari;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, oppure non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
• essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per i soli concorrenti di sesso maschile nati fino al 31/12/1985) oppure, per i cittadini non italiani dell’Unione Europea o per i cittadini extracomunitari, la posizione regolare degli obblighi di leva come previsto dagli ordinamenti del paese di appartenenza;
• diploma di maturità di durata quinquennale;
• aver conseguito la patente di guida categoria B, non speciale;
• titolari di patente di guida non speciale per motocicli di categoria A2 o superiori;
• conoscenza della lingua inglese la quale sarà accertata in sede di prova orale;
• conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, la quale sarà accertata in sede di prova orale;
• espressa disponibilità alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Municipale;
• idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni proprie del profilo professionale da rivestire fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla l. 104/92 con facoltà di esperire appositi accertamenti da parte dell’Amministrazione.

Per maggiori informazioni: sito web.

Ultima modifica il 2 Marzo 2021 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.