Nuovo concorso CSM Consiglio Superiore Magistratura, sono disponibili posti di lavoro per impiegati amministrativi. Di seguito vedremo gli estratti fondamentali del bando di concorso 2018, i requisiti richiesti per poter partecipare alla selezione e le informazioni per l’invio della domanda.
La domanda di partecipazione potrà essere inviata entro il 7 giugno 2018.
CONCORSO CSM CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
Vediamo quali sono i requisiti richiesti per poter partecipare al concorso pubblico CSM:
– cittadinanza italiana o cittadinanza appartenente ad un Paese dell’Unione Europea;
– avere le qualità morali e di condotta richieste per la partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria;
– godimento dei diritti politici;
– idoneità fisica all’impiego;
– buona conoscenza della lingua inglese o francese. Per gli appartenenti a Paesi europei o per i cittadini italiani non appartenenti alla Repubblica italiana, è necessaria la conoscenza approfondita della lingua italiana;
– potenziale permanenza in servizio per almeno 8 anni alla luce della normativa in vigore al momento della pubblicazione del bando;
– non essere in stato di quiescenza;
– garantire una permanenza in servizio di almeno 8 anni;
– non essere stati destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi;
– altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti.
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Inoltre vengono chiesti titoli di servizi o titoli i studio come la laurea. Per questi dettagli vi rimandiamo a bando di concorso indicato di seguito.
PROVE D’ESAME
Le prove del concorso CSM 2018 verteranno sulle seguenti materie:
– Diritto costituzionale;
– Diritto amministrativo;
– Ordinamento giudiziario;
– Gestione delle risorse umane;
– Elementi di diritto dell’Unione Europea e di diritto civile.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sul concorso nel CSM è possibile visitare il sito ufficiale: link .
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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