Un nuovo concorso pubblico apre le porte a chi sogna un lavoro stabile nella Polizia Locale. Il Comune di Casoria, in Campania, ha pubblicato un bando per assumere 10 Istruttori di Vigilanza nell’Area degli Istruttori, con contratto a tempo pieno e indeterminato. La selezione è rivolta anche ai diplomati e prevede prove d’esame, una prova di efficienza fisica e una prova orale.
Si tratta di una procedura importante per chi cerca un posto fisso nella Pubblica Amministrazione e vuole lavorare in un ruolo operativo, a contatto con il territorio, i cittadini e le attività di controllo urbano.
Concorso Istruttori di Vigilanza: 10 posti a tempo indeterminato
Il bando prevede l’assunzione di 10 unità nel profilo di Istruttore di Vigilanza. I posti sono distribuiti tra la programmazione assunzionale 2025 e quella 2026: 7 unità sono riferite alla programmazione 2025, mentre 3 alla programmazione 2026.
Il contratto sarà a tempo pieno e indeterminato, quindi rappresenta una possibilità concreta per chi punta a entrare stabilmente in un ente locale. La sede di lavoro indicata nel bando è il Comune di Casoria, in provincia di Napoli.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleCosa fa un Istruttore di Vigilanza
L’Istruttore di Vigilanza svolge mansioni amministrative, tecniche e operative legate alla vigilanza e al controllo del territorio. Non si tratta quindi di un semplice ruolo d’ufficio: il profilo richiede presenza sul territorio, capacità relazionali, attenzione alle norme e disponibilità a svolgere servizi anche operativi.
Tra le attività previste rientrano funzioni di polizia stradale, polizia giudiziaria, controlli in materia di tributi locali, collaborazione con le Forze di Polizia dello Stato, servizi d’ordine e vigilanza, oltre ad attività di supporto in caso di emergenze di protezione civile. Il bando prevede anche la dotazione di arma corta da fuoco per lo svolgimento dei servizi istituzionali.
Requisiti richiesti: serve il diploma
Per partecipare è richiesto il possesso di un diploma di istruzione secondaria superiore quinquennale. Possono candidarsi coloro che hanno almeno 18 anni, godono dei diritti civili e politici, non hanno impedimenti all’assunzione nella Pubblica Amministrazione e possiedono l’idoneità psico-fisica e attitudinale all’impiego.
Sono inoltre richiesti alcuni requisiti specifici legati alla natura del ruolo. In particolare, bisogna possedere la patente B e la patente A senza limitazioni, ex A3, con cambio manuale/meccanico. Per i candidati con meno di 24 anni è ammessa anche la patente A2. Il bando consente la partecipazione anche a chi ha già avviato le procedure per il conseguimento della patente A ed è in possesso del foglio rosa, a condizione che la patente venga conseguita entro l’assunzione in servizio.
Sono richiesti anche i requisiti per rivestire le qualifiche previste dalla normativa sulla Polizia Locale, l’idoneità al porto d’armi, la disponibilità all’uso dell’arma e alla conduzione dei veicoli del Comando, nei limiti delle abilitazioni possedute.
Requisiti fisici e idoneità
Il bando pone particolare attenzione all’idoneità fisica, perché il profilo non è esclusivamente amministrativo. I candidati devono essere in condizioni compatibili con servizi operativi, guida di veicoli, attività appiedate, turni in piedi e possibile esposizione a temperature alte o basse.
Sono richiesti anche specifici requisiti visivi e uditivi, tra cui capacità visiva complessiva di 16/10 con almeno 7/10 nell’occhio peggiore, normalità del senso cromatico, luminoso e del campo visivo, oltre a funzione uditiva adeguata alle mansioni. Tali condizioni dovranno essere certificate secondo quanto previsto dal bando.
Come si svolge il concorso
La selezione prevede tre fasi principali:
- prova scritta a risposta multipla;
- prova di efficienza fisica, con esercizi ginnico-sportivi;
- prova orale.
La prova scritta sarà composta complessivamente da 60 domande. Per ogni risposta esatta viene attribuito un punteggio positivo, mentre per le risposte errate è prevista una penalizzazione. Accedono alla prova fisica i candidati che ottengono almeno 21/30 nella prova scritta.
Alla prova orale accederanno i candidati che avranno superato la prova fisica. Se i candidati idonei alla prova fisica saranno più di 40, saranno ammessi all’orale soltanto i primi 40 in base al miglior punteggio ottenuto nella prova scritta, oltre agli eventuali ex aequo sull’ultimo punteggio utile.
Prova fisica: cosa prevede
La prova fisica serve a verificare l’idoneità dei candidati allo svolgimento delle mansioni operative. Per i candidati di sesso maschile sono previsti: corsa di 800 metri entro 4 minuti, salto in alto di 90 centimetri in massimo tre tentativi e 10 piegamenti sulle braccia entro 2 minuti.
Per le candidate di sesso femminile sono previsti: corsa di 800 metri entro 5 minuti, salto in alto di 70 centimetri in massimo tre tentativi e 7 piegamenti sulle braccia entro 2 minuti. Il giorno della prova bisognerà presentarsi con abbigliamento idoneo, documento di riconoscimento e certificato di idoneità sportiva non agonistica per attività di atletica leggera, secondo le indicazioni del bando.
Materie da studiare
La prova scritta verterà su materie tipiche dei concorsi per Polizia Locale. Tra gli argomenti indicati nel bando figurano ordinamento degli enti locali, diritto costituzionale e amministrativo, procedimento amministrativo, accesso e trasparenza, Codice della Strada, codice di comportamento dei dipendenti pubblici, elementi di diritto penale e procedura penale, infortunistica stradale, polizia annonaria e commercio, edilizia e ambiente, pubblico impiego, sistema sanzionatorio amministrativo, pubblica sicurezza, ordinamento della Polizia Locale, competenze digitali, privacy e sicurezza.
La prova orale sarà superata con un punteggio non inferiore a 21/30. Al termine delle prove sarà formata la graduatoria di merito.
Domanda online: scadenza 7 agosto 2026
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale inPA, accedendo con SPID, CIE o CNS. Non sono ammesse modalità alternative di invio. La scadenza è fissata alle ore 23:59 del 7 agosto 2026.
Prima di inviare la candidatura è importante leggere con attenzione il bando completo, verificare tutti i requisiti richiesti e controllare di avere già pronto il curriculum sul portale inPA, insieme alla documentazione eventualmente necessaria.
Perché questo concorso è interessante
Questo concorso può essere una buona occasione per i diplomati che cercano un impiego stabile nella Pubblica Amministrazione, ma è adatto soprattutto a chi desidera un lavoro dinamico, operativo e con responsabilità sul territorio. Il ruolo di Istruttore di Vigilanza richiede preparazione giuridica, capacità fisica, equilibrio nei rapporti con i cittadini e disponibilità a svolgere servizi anche complessi.
I posti disponibili sono 10, l’ente che assume è il Comune di Casoria e la sede di lavoro sarà nel territorio comunale, in provincia di Napoli.
Ultima modifica il 9 Luglio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.
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