E’ stato pubblicato un nuovo bando di Concorso per 18 Laureati Ospedale di Perugia, il suddetto ente ha indetto una selezione pubblica finalizzata alla copertura di 18 posti di Collaboratore Tecnico Professionale Esperto in Materie Giuridiche – Cat. D.
La domanda di partecipazione potrà essere inviata fino al giorno 11 Ottobre 2018.
Concorso per 18 Laureati Ospedale di Perugia
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o come indicato nel bando;
– idoneità fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
– non essere stati esclusi dall’elettorato attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
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Titolo di studio:
– diploma di Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
– diploma di Laurea Specialistica in Giurisprudenza;
– diploma di Laurea in Giurisprudenza conseguito secondo il vecchio ordinamento universitario.
Le prove d’esame saranno tre, una scritta, una pratica ed una orale. Le prove verteranno sui seguenti argomenti:
– nozioni di diritto Amministrativo;
– contratti e obbligazioni;
– reati contro la pubblica amministrazione;
– legislazione Sanitaria nazionale e regionale;
– accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
– conoscenza della lingua inglese.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sul nuovo concorso presso l’Ospedale di Perugia è possibile scaricare il bando di concorso ufficiale dal sito dell’ente, dalla sezione “concorsi pubblici”: www.ospedale.perugia.it .
Ultima modifica il 16 Settembre 2018 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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