Il Comune di Cagliari ha indetto dei concorsi pubblici per Impiegati finalizzati all’assunzione di 10 nuove risorse. La domanda di partecipazione potrà essere inviata dal 15 Giugno fino al 28 Giugno 2021.
CONCORSO COMUNE DI CAGLIARI
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati EU;
– maggiore età;
– idoneità fisica al lavoro in oggetto;
– non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione;
– non aver riportato sentenze di condanna passate in giudicato, fatta salva la riabilitazione, per i reati previsti e puniti dagli artt. 424 (danneggiamento seguito da incendio) – 425 (Circostanze aggravanti) e 635, comma 2, sub 1 (danneggiamento) del C.P.;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, oppure non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
– essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, limitatamente ai candidati di sesso maschile soggetti a tale obbligo;
– diploma di scuola media inferiore.
Posti di lavoro:
- n. 5 esecutori operativi specializzati autisti;
- n. 4 esecutori amministrativi;
- n. 1 esecutore amministrativo messo notificatore.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sul concorso presso il Comune di Cagliari è possibile visitare il sito ufficiale dell’ente nella sezione “concorsi pubblici”: link .
Ultima modifica il 18 Maggio 2021 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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