Concorso Pubblico Acquedotti Comunali: 50 posti per Terza Media e Diplomati a tempo indeterminato. Di seguito vedremo tutti i dettagli.
Oggi lunedì 16 gennaio, è stato pubblicato,sul Bollettino Ufficiale della Regione Molise il concorso pubblico per 50 posti a tempo indeterminato presso Molise Acque.
Posti di lavoro disponibili:
– n. 22 unità con figura professionale “collaboratore tecnico idraulico”;
– n. 10 unità con figura professionale “collaboratore tecnico elettricista”;
– n. 12 unità con figura professionale “collaboratore tecnico turnista”;
– n. 05 unità con figura professionale “coll. tecnico addetto gestione alla qualità dell’acqua”.
– n. 01 unità con figura professionale “operatore tecnico specializzato – addetto al servizio di portineria/centralino
Il concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n.50 posti di “Tecnico manutentivo” Area degli operatori esperti– CCNL Comparto Funzioni locali, a tempo part-time 50% (18 ore settimanali) ed indeterminato di cui n. 25 posti riservati al personale in servizio con contratto a tempo determinato presso l’Azienda Speciale Regionale Molise Acque e n. 1 riservato alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge n. 68/1999.
Dal giorno successivo a quello della pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» – decorre il termine di trenta giorni per la presentazione della domanda di partecipazione, secondo le modalità indicate nel bando.
Scade il 16 Febbraio 2023.
Ultima modifica il 8 Febbraio 2023 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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