Nuovo concorso pubblico, per esami, finalizzato alla formazione di una graduatoria di Agenti di Polizia Locale, categoria C, con contratto di lavoro a tempo determinato, da inserire nel dipartimento VI° – Polizia Locale.
Requisiti richiesti:
– diploma quinquennale di scuola media secondaria superiore di secondo grato o titolo di studio estero con specifico provvedimento di riconoscimento;
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
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– godimento dei diritti di elettorato politico attivo;
– godimento dei diritti civili e politici;
– età non inferiore ad anni 18;
– iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza;
– fisicamente e psichicamente idonei alla mansione;
– posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
– non aver riportato condanne penali passate in giudicato né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
– non essere stato destituito dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione a seguito di provvedimento disciplinare o dispensato dalla stessa per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto da un impiego pubblico ai sensi della normativa vigente;
– non trovarsi in nessuna delle sistuazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D.Lgs 165/2001 e s.m.i. e dal D.Lgs 39/2013.
La domanda di ammissione al concorso, va inviata al Comune di Labico – Via G. Matteotti, 8 – 00030 Labico, entro il 25 settembre 2017.
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Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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