Nuovo concorso pubblico Insegnanti scuola materna, il bando di concorso è finalizzato alla formazione di una graduatoria per il profilo di Maestra Scuola Materna – Cat. C. Il concorso è stato avviato dal Comune di Mantova, in Lombardia. Ecco tutti i dettagli.
La domanda di partecipazione al concorso per Insegnanti di scuola materna potrà essere inviata entro il 20 aprile 2026.
CONCORSO PUBBLICO INSEGNANTI SCUOLA MATERNA
Ecco i requisiti richiesti per poter partecipare al concorso per insegnanti di scuola materna:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o altre categorie specificate nel bando;
– essere maggiorenni;
– essere idonei fisicamente all’impiego;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e non destituzione dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
– regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva;
– non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del tribunale (L. 475/1999) che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione…;
– conoscenza della lingua inglese.
TITOLI DI STUDIO
Per poter partecipare al concorso bisogna possedere uno dei seguenti titoli di studio:
– diploma di Scuola Magistrale, triennale, di abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio;
– diploma di maturità magistrale;
– titolo di studio appositamente riconosciuto equivalente ai sensi di legge;
– diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) in Scienze della Formazione Primaria – indirizzo Scuola Materna;
– laurea Magistrale in Scienze della Formazione Primaria (classe LM-85 bis).
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sul concorso per Insegnanti di scuola materna è possibile visitare il sito ufficiale nella sezione “concorsi pubblici”: www.comune.mantova.gov.it .
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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