Nuovo concorso pubblico OSS (Operatore Socio Sanitario), saranno effettuate 20 assunzioni presso l’ASP Umberto I Pordenone. Le assunzioni saranno effettuate a tempo indeterminato e pieno, con inquadramento in categoria B – posizione economica B3.
Per l’invio della domanda c’è tempo fino al 21 Giugno 2018.
CONCORSO PUBBLICO OSS: 20 ASSUNZIONI
REQUISITI RICHIESTI
– cittadinanza italiana oppure appartenenza ad uno dei Paesi dell’Unione Europea o appartenere ad una delle categorie previste dal bando;
– aver compiuto 18 anni e non avere un’età superiore a quella prevista dalla normativa vigente per il collocamento a riposo;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che vietino la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
– titolo di studio: titolo di istruzione secondaria di primo grado;
– qualificazione professionale: specifico titolo conseguito a seguito del superamento del corso di formazione di durata annuale previsto dal D.M. del 18 febbraio 2000 e dalle Conferenze Stato-Regioni di riferimento, inerenti la figura, il profilo professionale, l’ordinamento didattico e la formazione complementare dell’OSS;
– patente di guida di categoria “B” o superiore;
– assolvimento degli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
– conoscenza della lingua italiana, adeguata alla posizione funzionale da conferire;
– non possono accedere agli impieghi coloro i quali: siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo, siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento oppure siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale.
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MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale dell’ente, potrai scaricare il bando ufficiale ed inviare la domanda di partecipazione: link .
Ultima modifica il 24 Maggio 2018 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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