L’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Villa Sofia – Cervello di Palermo ha bandito un concorso per l’assunzione di 4 collaboratori tecnici professionali informatici a tempo pieno e indeterminato. Le candidature devono essere presentate entro il 21 marzo 2025.
Requisiti richiesti:
- Cittadinanza italiana o equiparata secondo l’art. 38 D.Lgs. n. 165/2001.
- Idoneità fisica alle mansioni previste.
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano l’impiego pubblico.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non essere in quiescenza.
È inoltre necessario possedere uno dei seguenti titoli di studio:
- Laurea triennale in Ingegneria dell’informazione (L-8 o L-9) o Scienze e tecnologie informatiche (L-31 o L-26).
- Laurea vecchio ordinamento in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Elettronica, o lauree specialistiche/magistrali equiparate secondo il Decreto Interministeriale 9 luglio 2009.
Procedura di selezione:
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La selezione prevede la valutazione dei titoli e tre prove d’esame:
- Prova scritta: domande su argomenti specifici del profilo, che possono includere quesiti a risposta sintetica o multipla.
- Prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti correlati al ruolo.
- Prova orale: approfondimento delle materie della prova scritta, con verifica delle competenze informatiche e della conoscenza base della lingua inglese.
Modalità di presentazione della domanda:
Le domande devono essere inviate online tramite il portale concorsi.ospedaliriunitipalermo.it, utilizzando le credenziali SPID o CIE. È richiesto il pagamento di un contributo di €10,00. Si consiglia di disporre di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) per eventuali comunicazioni ufficiali.
Per informazioni dettagliate, si invita a consultare il bando ufficiale. L’avviso è disponibile anche sul sito aziendale e sulla Gazzetta Ufficiale, serie concorsi ed esami n. 14 del 18-02-2025.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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