Nuovo concorso pubblico per lavorare come vigili urbani a tempo indeterminato, di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda di partecipazione.
La domanda scade il 22 Gennaio 2023.
CONCORSO PUBBLICO COMUNE DI GUANZATE
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana, secondo quanto previsto dal DPCM 7.02.1994, n. 174;
- essere maggiorenni;
- godimento dei diritti inerenti l’elettorato politico attivo;
- non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione;
- idoneità psico-fisica all’impiego;
- possesso della patente di guida o “foglio rosa” in corso di validità, rilasciato dal D.T.T entro la scadenza del presente Bando, di categoria “A 1” e “B” senza limitazioni. In caso di possesso di “foglio rosa”, la patente di guida di categoria “A 1” e “B” senza limitazioni deve essere posseduta entro la data di assunzione del candidato risultato vincitore;
- per i candidati di sesso maschile, essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva, laddove espressamente previsti per legge;
- possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza, ai sensi della legge n. 65/86, art. 5, comma 2;
- non essere stati dispensati o destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
- non aver prestato/ non essere stato ammesso a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile, in ottemperanza al divieto di cui al combinato disposto dell’art. 636, comma 1, del D.Lgs 66/2010 (salvo rinuncia allo status di obiettore di coscienza) né di dichiarare obiezioni all’uso delle armi;
- diploma di maturità.
Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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