È stato pubblicato il Bando per Lavorare nell’istituto Case Popolari, serve il DIPLOMA o laurea, di seguito vedremo i requisiti e tutte le informazioni per poter inviare la domanda.
L’ATER di Trieste ha indetto sei concorsi pubblici rivolti a profili tecnici e operai.
L’Azienda Territoriale per l’Edilizia Residenziale di Trieste prevede l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 8 unità di personale.
Le candidature devono essere presentate entro il 22 aprile 2025 o il 9 maggio 2025, a seconda di quanto indicato nei singoli bandi.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleRequisiti richiesti:
cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o come indicato dal bando;
essere maggiorenni;
godimento dei diritti civili e politici, anche, ove ricorra il caso, negli stati di appartenenza o di provenienza;
non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, per i candidati in possesso della cittadinanza italiana;
non essere stati destituiti, dispensati o comunque licenziati da un impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego presso una pubblica amministrazione;
assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti;
non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
idoneità psico-fisica alla mansione specifica rispetto al profilo ricercato;
patente di guida di categoria B,
posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana, per i candidati che non siano cittadini italiani;
adeguata conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
Titolo di studio indicato nel bando di concorso;
conoscenza e capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche di base (quali, ad esempio, word, excel, internet, posta elettronica, ecc…).
Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 3 Maggio 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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