È uscito il Bando Comunale per impiegati Ufficio Anagrafe con Diploma, tempo indeterminato, ecco la domanda.

CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI IMPIEGATI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO”, INQUADRATO NELL’AREA DEGLI ISTRUTTORI DA ASSEGNARE AL SETTORE AMMINISTRATIVO-SAP – SERVIZI DEMOGRAFICI.

Titolo di studio richiesto
Per poter essere ammessi al concorso è necessario possedere un diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale (maturità).

Il titolo deve essere stato conseguito presso istituti statali oppure istituti legalmente riconosciuti secondo la normativa scolastica vigente.
Nel caso di titolo di studio ottenuto all’estero, la partecipazione è consentita solo se tale titolo è stato riconosciuto equivalente a quello richiesto dal bando, in conformità alla normativa in vigore. A questo scopo, il candidato dovrà presentare l’apposita certificazione di equiparazione, redatta in lingua italiana e rilasciata dall’autorità competente, secondo quanto previsto dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche.

Requisiti richiesti per partecipare alla selezione

Per accedere alla procedura selettiva è necessario possedere i seguenti requisiti:

1. Aver compiuto 18 anni di età.
2. Essere cittadini italiani. Questo requisito non si applica ai cittadini appartenenti agli Stati membri dell’Unione Europea. Sono inoltre equiparati ai cittadini italiani gli italiani residenti all’estero e regolarmente iscritti all’A.I.R.E.
3. Essere fisicamente e psicologicamente idonei allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo professionale oggetto della selezione, nel rispetto delle tutele riconosciute dalla Legge n. 104/1992 in materia di assistenza, integrazione sociale e diritti delle persone con disabilità. Resta fermo che, dopo l’eventuale assunzione, l’Amministrazione procederà all’accertamento dell’idoneità al servizio, ai sensi della normativa vigente.
4. Non aver riportato condanne penali definitive né essere destinatari di provvedimenti definitivi che impediscano, secondo la legge, la costituzione o la prosecuzione di un rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione. Ai sensi della Legge n. 475/1999, anche la sentenza di applicazione della pena su richiesta delle parti, prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale, è equiparata a condanna.
5. Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso una Pubblica Amministrazione, in particolare nei casi previsti dalla normativa per scarso rendimento o per assunzione ottenuta mediante documentazione irregolare o non valida.
6. Per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985, essere in regola con gli obblighi di leva militare.

Requisiti per i cittadini dell’Unione Europea

In base all’art. 3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, per poter accedere ai posti nella Pubblica Amministrazione, devono inoltre:

a) godere dei diritti civili e politici anche nel Paese di appartenenza o di provenienza;
b) possedere, ad eccezione della cittadinanza italiana, tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani;
c) dimostrare un’adeguata conoscenza della lingua italiana.

Restano comunque validi eventuali ulteriori requisiti previsti da disposizioni di legge speciali. L’Amministrazione può disporre, in qualsiasi momento e con provvedimento motivato, l’esclusione del candidato qualora accerti la mancanza dei requisiti richiesti.

Tutti i requisiti indicati devono essere posseduti entro la data di scadenza prevista per la presentazione della domanda e devono permanere anche al momento della sottoscrizione del contratto di lavoro.

Ultima modifica il 17 Aprile 2026 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta.

Laureato in Sociologia della comunicazione mi occupo di seo, web marketing e temi attinenti i concorsi pubblici e le offerte di lavoro in Italia.