È uscito il Bando di Selezione per 21 Bidelli ed Accompagnatori Scuolabus, serve la Scuola dell’obbligo, Domanda. Ecco i requisiti richiesti e tutte le informazioni utili.

La domanda va presentata dal 8 – 10 settembre 2025 oppure 15 – 17 settembre 2025.

Concorso Comune di Foggia: 21 posti per Collaboratori Scolastici e Accompagnatori Scuolabus

Il Comune di Foggia ha aperto due selezioni pubbliche, ai sensi dell’art. 16 della Legge n. 56/1987, per l’assunzione di personale nell’Area degli Operatori (ex Categoria A) del CCNL Funzioni Locali.
I contratti sono a tempo indeterminato e parziale (30 ore settimanali).

Tra i requisiti richiesti troviamo la cittadinanza italiana o europea, l’iscrizione nelle liste di disoccupazione e la scuola dell’obbligo.

Posti disponibili

1️⃣ Collaboratore scolastico – Bidello

• 5 posti disponibili
• 4 riservati ai titolari del diritto di precedenza (art. 36, comma 2, D.Lgs. 165/2001 e art. 24, D.Lgs. 81/2015)
• 1 riservato ai volontari delle Forze Armate (art. 1014, commi 1 e 3, e art. 678, comma 9, D.Lgs. 66/2010)

2️⃣ Collaboratore scolastico – Accompagnatore scuolabus

• 16 posti disponibili
• 15 riservati ai titolari del diritto di precedenza (art. 36, comma 2, D.Lgs. 165/2001 e art. 24, D.Lgs. 81/2015)
• 1 riservato ai volontari delle Forze Armate (art. 1014, commi 1 e 3, e art. 678, comma 9, D.Lgs. 66/2010)

Sede di lavoro

Tutti i posti sono presso il Comune di Foggia.

Come candidarsi

La selezione avverrà secondo le procedure previste dall’art. 16 della Legge n. 56/1987.
Gli interessati dovranno presentare domanda secondo le modalità indicate nell’avviso ufficiale.

Consiglio utile: Questo concorso rappresenta un’ottima opportunità per chi è in cerca di un impiego stabile nella scuola, anche con un orario part-time.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 12 Settembre 2025 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.