Una nuova opportunità di lavoro nella sanità pubblica si rivolge anche a chi non possiede un diploma di scuola superiore o una laurea. L’ASL di Latina ha avviato una selezione per assumere un Coadiutore amministrativo con contratto a tempo pieno e indeterminato, da impiegare negli uffici che si occupano della gestione del personale.
Il titolo di studio richiesto è quello della scuola dell’obbligo, ma esiste una condizione fondamentale: i candidati devono aver acquisito lo stato di disoccupazione oppure aver presentato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) entro il 26 ottobre 2026, facendo riferimento ai Centri per l’Impiego individuati nell’avviso.
La procedura presenta un’altra particolarità interessante. Non è previsto il tradizionale concorso con prove scritte e orali: la selezione avviene attraverso una graduatoria che tiene conto della situazione economica, familiare e dell’età, seguita da una verifica pratica delle competenze necessarie per lavorare negli uffici.
Le domande possono essere trasmesse dal 29 ottobre al 5 novembre 2026 attraverso la piattaforma telematica della Regione Lazio.
Un posto a tempo indeterminato negli uffici dell’ASL
L’assunzione riguarda una sola unità di personale, destinata a svolgere attività di supporto amministrativo presso l’Azienda Sanitaria Locale di Latina. Il profilo professionale individuato è quello di Coadiutore amministrativo, appartenente all’Area del personale di supporto del Comparto Sanità.
Il rapporto di lavoro sarà a tempo pieno e indeterminato, con applicazione del contratto collettivo nazionale del settore sanitario. Si tratta quindi di un inserimento stabile nell’organico di un’azienda sanitaria pubblica e non di una collaborazione occasionale, di un tirocinio o di un incarico temporaneo.
Le attività interesseranno la sede amministrativa di Latina, in via Pier Luigi Nervi, presso il centro commerciale Latina Fiori, e l’Ufficio Pensioni di Formia.
Quali mansioni svolgerà il personale assunto
Pur trattandosi di un’assunzione in ambito sanitario, il lavoro non prevede assistenza ai pazienti né lo svolgimento di attività cliniche. La persona selezionata collaborerà con gli uffici incaricati della gestione giuridica ed economica dei dipendenti dell’ASL.
Una parte importante delle mansioni riguarderà l’organizzazione dell’archivio e il corretto trattamento della documentazione amministrativa. Il dipendente dovrà assicurare che i fascicoli del personale siano ordinati, rintracciabili e aggiornati, facilitando il lavoro degli uffici interessati.
Nel dettaglio, le attività comprenderanno:
- Gestione e sistemazione dei fascicoli personali dei dipendenti.
- Archiviazione della documentazione secondo i numeri di posizione assegnati.
- Movimentazione dei fascicoli tra gli uffici amministrativi di Latina e Formia.
- Registrazione dei documenti in entrata e in uscita dall’archivio.
- Inserimento delle pratiche amministrative nei fascicoli del personale.
- Aggiornamento dei registri e dei file informatici utilizzati dagli uffici.
La posizione richiede quindi precisione, capacità organizzativa e familiarità con i principali strumenti informatici. Non sono previste mansioni specialistiche di carattere sanitario.
Requisiti: basta la licenza media, ma attenzione allo stato di disoccupazione
Per quanto riguarda il titolo di studio, il bando richiede l’assolvimento dell’obbligo scolastico. Possono quindi partecipare anche i candidati con licenza media, senza dover necessariamente possedere un diploma quinquennale o una laurea.
Il requisito scolastico, tuttavia, non è sufficiente per accedere alla procedura. L’avviamento è riservato alle persone che, entro le ore 23:59 del 26 ottobre 2026, risultavano in possesso dello stato di disoccupazione presso uno dei Centri per l’Impiego indicati oppure avevano rilasciato una DID facendo riferimento agli stessi uffici.
I Centri per l’Impiego interessati sono quelli di Cisterna di Latina, Fondi, Formia, Latina e Sezze.
La condizione di disoccupazione può riguardare, nei limiti previsti dalla normativa, anche lavoratori che percepiscono redditi particolarmente bassi e conservano legalmente tale stato. È comunque necessario verificare la propria posizione amministrativa.
Sono inoltre richiesti i normali requisiti per l’accesso al pubblico impiego, tra cui:
- Età non inferiore a 18 anni.
- Cittadinanza italiana, di uno Stato dell’Unione Europea oppure altra condizione ammessa dalla normativa.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica alle mansioni da svolgere.
- Assenza di condanne penali definitive che comportino l’interdizione dai pubblici uffici.
- Assenza delle cause di esclusione dal pubblico impiego previste dalla legge.
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, nei casi applicabili.
Un ulteriore elemento da considerare è la conoscenza informatica di base. Non viene richiesta una specifica certificazione informatica, ma sarà necessario dimostrare di saper utilizzare programmi di videoscrittura, fogli elettronici e strumenti per la gestione dei documenti.
Come funziona la graduatoria: contano ISEE, famiglia ed età
Uno degli aspetti più particolari di questa opportunità è il sistema utilizzato per individuare i candidati da avviare alla prova pratica.
Essendo una procedura disciplinata dall’articolo 16 della Legge 56/1987, la Regione Lazio predisporrà una graduatoria sulla base di criteri sociali ed economici, anziché assegnare punteggi attraverso i tradizionali quiz concorsuali.
Ogni partecipante parte da un punteggio iniziale di 100 punti, successivamente modificato considerando tre elementi principali.
Situazione economica. Il valore ISEE determina una riduzione del punteggio: viene sottratto un punto ogni 1.000 euro, secondo le regole di arrotondamento del bando, fino a un massimo di 25 punti. Un ISEE più basso può quindi favorire la posizione in graduatoria.
Carichi familiari. Per ogni familiare riconosciuto a carico secondo le condizioni dettagliate nell’avviso vengono attribuiti 10 punti. Nei nuclei monoparentali, quando ricorrono i requisiti previsti, il punteggio è di 20 punti per ciascun familiare a carico.
Età anagrafica. Sono riconosciuti 2 punti a chi ha compiuto 40 anni, 4 punti a chi ne ha compiuti 45 e 6 punti a chi ha raggiunto i 50 anni. Le maggiorazioni previste per le diverse fasce di età non si sommano tra loro.
In caso di parità di punteggio, la precedenza viene attribuita al candidato più giovane.
È importante sapere che la mancanza di un ISEE valido non comporta automaticamente l’esclusione, ma determina la collocazione nelle ultime posizioni della graduatoria, secondo quanto stabilito dall’avviso. Anche le dichiarazioni sui familiari a carico devono essere compilate con particolare attenzione, perché incidono direttamente sul risultato.
Non ci sono quiz tradizionali: prevista una prova pratica di informatica
Dopo la verifica delle dichiarazioni presentate dai partecipanti, sarà predisposta una graduatoria provvisoria, seguita da quella definitiva. La Regione effettuerà i controlli necessari per individuare un numero di candidati idonei in graduatoria pari a dieci volte i posti disponibili.
Successivamente saranno avviate alla verifica di idoneità, inizialmente, due persone, cioè il doppio rispetto all’unico posto da assegnare.
Prima della prova pratica è prevista una visita medica finalizzata all’accertamento dell’idoneità alle mansioni.
L’esame sarà incentrato sulle competenze effettivamente necessarie negli uffici amministrativi. In particolare, potranno essere verificate la capacità di utilizzare Word o OpenOffice, lavorare con fogli elettronici Excel, gestire file e cartelle, navigare su Internet e registrare correttamente la movimentazione dei fascicoli.
L’obiettivo non è attribuire un ulteriore punteggio di merito, ma accertare se il candidato sia concretamente in grado di svolgere le attività richieste. Qualora una persona risulti non idonea, l’amministrazione procederà con lo scorrimento della graduatoria secondo le regole dell’avviso.
La graduatoria definitiva sarà utilizzata esclusivamente per coprire il posto previsto da questa selezione.
Quanto guadagna un Coadiutore amministrativo dell’ASL
Il trattamento economico applicabile è quello stabilito dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Sanità, sottoscritto il 27 ottobre 2025.
Per l’Area del personale di supporto, nella quale rientra la posizione messa a selezione, lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a 20.419,05 euro, distribuiti su dodici mensilità, alle quali si aggiunge la tredicesima.
La retribuzione complessiva potrà comprendere eventuali ulteriori componenti previste dalla disciplina contrattuale applicabile e dalla contrattazione aziendale.
L’importo netto effettivamente percepito dipenderà dalle trattenute fiscali e contributive e dalla situazione personale del lavoratore. Non sarebbe quindi corretto indicare una cifra netta mensile uguale per tutti.
Come presentare la domanda di partecipazione
La candidatura deve essere inviata esclusivamente attraverso la piattaforma telematica dedicata ai bandi e agli avvisi della Regione Lazio.
Per accedere al servizio è necessario utilizzare una delle modalità di identificazione previste: SPID, Carta d’Identità Elettronica (CIE) oppure Carta Nazionale dei Servizi (CNS).
Durante la compilazione vengono richieste le informazioni anagrafiche e quelle necessarie a verificare il possesso dei requisiti e a determinare il punteggio. Il candidato deve inoltre indicare un indirizzo PEC personale a lui intestato.
Al termine dell’invio viene assegnato un codice e successivamente comunicato un numero di protocollo. Quest’ultimo è particolarmente importante perché consentirà di individuare la propria posizione nelle graduatorie pubblicate, nel rispetto della riservatezza.
Le domande trasmesse attraverso modalità differenti, comprese email, PEC, posta ordinaria o consegna a mano, non saranno accettate.
Scadenza: candidature fino al 5 novembre 2026
Il periodo per la presentazione delle domande è particolarmente breve. La piattaforma apre alle ore 9:00 del 29 ottobre 2026 e permette di trasmettere le candidature fino alle ore 15:00 del 5 novembre 2026.
Chi intende partecipare dovrebbe verificare innanzitutto la propria posizione presso il Centro per l’Impiego, controllare la validità dell’ISEE e predisporre tutte le informazioni richieste.
È possibile sostituire una domanda già inviata presentandone un’altra entro la scadenza prevista. Dopo la chiusura della procedura non sarà più possibile rettificare le dichiarazioni secondo le modalità ordinarie di candidatura.
Dove consultare il bando ufficiale e candidarsi
La documentazione completa è disponibile sul sito istituzionale della Regione Lazio. L’avviso è stato approvato con Determinazione n. G14759 del 26 ottobre 2026 e contiene tutte le disposizioni relative alla partecipazione, ai punteggi e alle modalità di selezione.
Consulta il bando ufficiale e tutti gli allegati
Vai alla piattaforma per presentare la domanda
La selezione rappresenta un’opportunità concreta per chi desidera entrare stabilmente nella pubblica amministrazione sanitaria senza un diploma superiore. L’aspetto decisivo, però, resta il possesso dei requisiti richiesti, in particolare della condizione amministrativa relativa alla disoccupazione, che deve essere già maturata entro il termine stabilito nell’avviso.
Ultima modifica il 29 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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